Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento en Madrid por EAE Business School

Descripción

El Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora. Su objetivo general es aportar un análisis completo y detallado sobre todos los aspectos relacionados con la dirección de personas, contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos los temas clave de la gestión de los recursos humanos, desde los de carácter legal y administrativo, hasta los relacionados con la estrategia empresarial, convirtiéndoles en impulsores del cambio y defensores de las relaciones con los colaboradores. Así, la orientación a resultados y a clientes, las capacidades de comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico se constituyen como las habilidades principales que ofrece el Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos.

Temario

Dirección estratégica de los recursos humanos

Fundamentos de gestión de los recursos humanos
Dirección global y estratégica de personas

Contexto de recursos humanos y toma de decisiones

Regulaciones laborales y the future of work
Toma de decisiones en recursos humanos: finanzas y HR metrics

Áreas funcionales de los recursos humanos

Gestión del ciclo laboral del capital humano
Gestión del talento
Sistemas de compensación

Efectividad organizacional

Liderazgo, team building y coaching
Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables

Proyecto final de máster

Destinatarios

El Máster se dirige a licenciados, ingenieros, arquitectos, ingenieros técnicos, arquitectos técnicos, así como a graduados y diplomados en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, y Economía; y titulados en las ramas de conocimiento de Ingeniería y Arquitectura, preferentemente con formación específica y experiencia profesional en los ámbitos de la Economía y la Empresa, que deseen ampliar sus conocimientos en la dirección y la gestión de los Recursos Humanos.

Metodología

Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos se imparte a través de nuestra innovadora Metodología Hybrid que combina periodos de aprendizaje virtuales con un periodo residencial en nuestro campus. Es el resultado de fusionar lo mejor de ambas modalidades para así brindar un formato formativo único, flexible y de carácter global.

Idiomas en los que se imparte

Español.

Duración

Abierta convocatoria para octubre de 2021.
Duración: 12 meses.

Objetivos

El Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School está pensando para que alcances los siguientes objetivos:

Profundizar en las nuevas funciones y rol del Director de Personas para desarrollar la visión estratégica de los Recursos Humanos.

Definir planes de actuación que permitan el desarrollo conjunto de empresa y persona, aplicando estos planes en aquellas áreas que aportan valor a la organización: responsabilidad social, igualdad, diversidad o gestión del cambio.

Potenciar la identificación de tendencias en el desarrollo de las personas y su aplicación a la organización.

Diseñar estrategias de Recursos Humanos que se apoyen en los valores y la filosofía de la organización, cumplan con los requisitos de la Responsabilidad Social Corporativa y generen un sentimiento de pertenencia.

Con el Máster de RRHH podrás explotar de forma efectiva las distintas posibilidades que ofrece la gestión de Recursos Humanos en entornos digitales.

Desarrollar las competencias estratégicas y directivas necesarias para descubrir y consolidar el talento que requieren las organizaciones.

Perspectivas laborales

Algunos de los perfiles profesionales para los que capacita el máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos.

Director o gerente de Recursos Humanos
Human Resource Business Partner
Director de Compensación y Beneficios
Director de Administración de Personas
Director de Selección de Personas
Director de Formación y Desarrollo de Personas
Director de Comunicaciones Internas
Consultor independiente en el ámbito de la formación o el recruiting
Generalista de Recursos Humanos

Promociones

EAE ofrece condiciones especiales de financiación, becas y ayudas para los candidatos admitidos en los programas de EAE. Dentro del Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos, nuestros alumnos pueden optar a las siguientes becas, otorgadas por la propia escuela de negocios, y las ayudas y subvenciones que aparecen a continuación.

Becas EAE Business School

Beca Desarrollo Integral PYMES.

Beca Mujer Directiva.

Beca Discapacidad Acreditada.

Beca Excelencia Académica EAE.

Beca Emprendedores.

Beca Directivos.

Ayudas y subvenciones

Fundación Carolina. Beca para la formación permanente que promueve la cooperación cultural y científica entre España y América Latina favoreciendo el intercambio de profesionales. Está destinada a especialistas y profesionales latinoamericanos y españoles que acrediten la necesidad de trasladarse a España o América Latina para completar su formación.

Becas MAEC – AECID. Esta beca contribuye a la formación superior y el desarrollo profesional de personas extranjeras y jóvenes universitarios con el título universitario superior y, en algunos programas, estudiantes universitarios de último curso. Tipo de ayuda: Becas Programa II-B: Becas para extranjeros para estudios de máster o de especialización en universidades españolas y de centros docentes no universitarios.

AGAUR (Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca). Ofece préstamos universitarios de posgrado a unas condiciones muy ventajosas.

Bonificaciones

Bonificación de la formación a través de la FUNDAE (Antigua Fundación Tripartita)

Precio

13.500 €

Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento