Global Estrategias

FORMADOR DE EMPRESA DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

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Descripción

Duración: 250 horas (25 créditos)

Inicio: 15 de octubre de 2008 / Finalización: Junio de 2009


Temario

MÓDULO 1. LA FORMACIÓN DEL PERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES. (40h).
MÓDULO 2. EL FORMADOR / TUTOR Y EL GRUPO DE FORMACIÓN. (20h).
MÓDULO 3: EL DISEÑO DE LA ACCIÓN FORMATIVA Y LOS MEDIOS DIDÁCTICOS. (30h).
MÓDULO 4: MÉTODOS Y TÉCNICAS DE FORMACIÓN. (40h).
MÓDULO 5: COACHING Y MENTORING. (60h).
MÓDULO 6: LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN. SISTEMAS, HERRAMIENTAS E INDICADORES. (25h).
PROYECTO FIN DE CURSO.
MÓDULO 7: MOTIVACIÓN DEL PERSONAL HACIA LA FORMACIÓN. (15h).

Destinatarios

Formadores internos y externos, formadores ocasionales, profesores, ponentes, técnicos de formación, etc.



Y en general, a todas aquellas personas interesadas en adquirir competencias en la formación de los recursos humanos en la empresa.


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