Curso de Formación SAP S/4 Hana Financial Acounting

Curso
Oficial / Homologado
Presencial
Madrid
355 horas

Descripción

¿Te gustaría adentrarte en el apasionante mundo del software? Si quieres orientar tu futuro profesional hacia este sector, esta formación Oficial SAP S/4 Hana Financial Acounting es impartida por Instituto TM.
Este curso presencial-virtual impartido por SAP, con búsqueda activa de empleo para el canal de Partners de SAP, forma parte de un programa intensivo para consultores SAP, NAV & programadores TIC. Dentro del Programa de TECNOTALENTO SAP S/4 Hana Financial Acounting.
En breve el centro comenzará la selección de alumnos para acceder a módulos de formación subvencionada que se impartirán en breve, de dos meses de duración. 
Además Instituto TM te aporta 3 unidades formativas de 175 horas para capacitarte en tu inserción. No es necesaria experiencia previa, necesarios conocimientos básicos en informática o ERP-CRM.

 

Temario

Módulo I: TS410 Integrated Business Processes in SAP S/4 HANA
Área de Interés: Integration
Duración: 60 horas
Contenido
  • Unidad 1. SAP S/4HANA Enterprise Management (OVERWIEW)
  • Unidad 2. New User Experience: SAP FIORI UX
  • Unidad 3. SAP S/4HANA Basics
  • Unidad 4. Financials Accounting and Management Accounting: Overview
  • Unidad 5. Financial Accounting and Management Accounting: Basics
  • Unidad 6. Human Capital Management
  • Unidad 7. Purchase to Pay processing in SAP S/4HANA
  • Unidad 8. Warehouse Management - Stock Transfer
  • Unidad 9. Plan to Produce in SAP S/4HANA
  • Unidad 10. Order to Cash processing in SAP S/4HANA
  • Unidad 11. Project System
  • Unidad 12.Enterprise Asset Management
 
Módulo II: TS4F01 Financial Accounting in SAP S/4HANA – Academy Part I
Área de Interés: Financial Accounting
Duración: 60 horas
Contenido
  • Unidad 1. Financial Accounting Organizational Units.
  • Unidad 2. Financial Accounting Master Data.
  • Unidad 3. Financial Document Control.
  • Unidad 4. Financial Document Postings.
  • Unidad 5. Handling payments, dunning, correspondence, special G/L transactions.
  • Unidad 6. Automatic Payment Processing with clearing of open items
  • Unidad 7. Automatic Dunning Processing for creating dunning notices
  • Unidad 8. Correspondence
  • Unidad 9. Special G/L transactions and document parking
  • Unidad 10. Validations and substitutions in Financial Accounting
  • Unidad 11. Archiving in Financial Accounting
  • Unidad 12. Data Aging in Financial Accounting
Módulo III: TS4F02 Financial Accounting in SAP S/4HANA – Academy Part II
Área de Interés: Financial Accounting
Duración: 60 horas
Contenido
  • Unidad 1. Organizational structures, master data, and business processes in Asset Accounting
  • Unidad 2. Chart of depreciation, depreciation area, asset classes, master data, asset transactions, valuation, periodic processing, and information system
  • Unidad 3. Overview of month and year-end accounting processes in Financial Accounting Balance sheet and P&L
  • Unidad 4. Preparatory closing postings in subledgers and the general ledger
  • Unidad 5. Financial Closing Cockpit
  • Unidad 6. Configuration of periodic closing in Financial Accounting
  • Unidad 7. Revision of the TS4F01 and TS4F02 academies, preparation for the certification
  • Unidad 8. Examen Oficial presencial
Gestión de proyectos 80h
  • UD1. Visión general de la gestión de proyectos
    • Concepto de proyecto, clases y características
    • Principios básicos de la gestión de proyectos
    • El cliente y los objetivos del proyecto
    • La estructura orgánica
  • UD2. Las etapas del proyecto
    • Introducción
    • El análisis previo
    • Las técnicas de planificación
    • La toma de decisiones
    • El apoyo informático
  • UD3. Control, costes y calidad en la gestión de proyectos
    • Control y seguimiento del proyecto
    • Gestión de costes
    • Actividades de calidad en proyecto
    • Las herramientas de evaluación de la calidad
    • Análisis de riesgos
  • UD4. Presentación del proyecto: Gestión de la documentación
    • Objetivo de la gestión de la documentación
    • Control de la documentación
    • Elaboración de documentos de uso frecuente
    • El archivo del proyecto 
Liderazgo y trabajo en equipo 15h
  • UD1. Perfil competencial del líder
    • Habilidades personales y sociales.
    • Valores.
  • UD2. Funciones esenciales del líder
    • Estratégicas.
    • Organizativas.
    • Operativas.
    • Técnicas.
    • Representativas.
    • Mediadoras.
    • Otras.
  • UD3. Funciones complementarias del líder
    • Símbolo.
    • Sustituto.
    • Ideólogo.
  • UD4. Concepto de trabajo en equipo. Diferencias. 
    • Definición de trabajo en equipo.
    • Definición de equipo de trabajo.
  • UD5. Ventajas del trabajo en equipo
    • Suma e intercambio de conocimientos.
    • Cooperación y colaboración en la tarea.
    • Sinergia para la consecución de objetivos y metas.
  • UD6. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo
    • Liderazgo.
    • Comunicación
    • Coordinación.
    • Colaboración.
    • Otras técnicas. 
Inglés avanzado 80h
  • Unit 1
    • Repaso de tiempos verbales
    • Repaso de adjetivos (-ing / -ed y comparativos)
    • Conversación
    • Vocabulario: nuevas tecnologías
    • El artículo the
    • Expresar opinión / sugerencia y ofrecimientos / quejas y disculpas
  • Unit 2
    • Modales
    • Formación de palabras (nombres y adjetivos)
    • Conversación
    • Vocabulario: the media
    • Preposiciones
    • Repaso de formación
  • Unit  3
    • Condicionales (unless, in case)
    • Estructura i wish / if only
    • Conversación
    • Vocabulario: marketing i
    • Otras estructuras: rather, it's time, had better, first time
    • Otras conjunciones y estructuras (no longer, as long as, still, yet...)
  • Unit 4
    • Pasiva y estructura de have acusativo
    • Cleft sentence (otro uso de it)
    • Conversación
    • Vocabulario: marketing ii
    • Régimen preposicional (adjetivos, nombres, verbos, etc.)
    • Puntuación inglesa
  • Unit 5
    • Estilo indirecto (reported speech)
    • Idioms (colores animales y otros)
    • Conversación
    • Vocabulario: marketing iii (tourism)
    • Formación de palabras (verbos y adverbios)
    • Gramática: inglés británico - americano
  • Unit 6
    • Oraciones compuestas
    • Oraciones subordinadas de relativo
    • Conversación
    • Vocabulario: medicina y salud
    • Whoever, whatever, whenever, etc
    • Discourse markers
  • Unit 7
    • Verbos y estructura con gerundio e infinitivo
    • El verbo get. Idioms
    • Conversación
    • Vocabulario: delincuencia y justicia
    • Idioms con come
    • Cartas en inglés y abreviaturas utilizadas
  • Unit 8
    • Inversión
    • Verbos frasales
    • Conversación
    • Vocabulario: alimentos
    • Nombres frasales
    • Nombres y adjetivos compuestos
  • Unit 9
    • Subjuntivo
    • Repaso de tiempos verbales
    • Conversaciones telefónicas
    • Repaso de modales
    • Repaso con rephrasing
    • Contracciones informales

Requisitos

No es necesaria experiencia previa, necesarios conocimientos básicos en informática o ERP-CRM. Sin embargo, el curso está recomendado para personas con alguna de las siguientes titulaciones:
  • ADE con conocimientos TIC
  • Ingeniería Informática
  • Ingenierías Técnicas
  • Licenciatura en Matemáticas/físicas
  • Grado/licenciatura o diplomatura que quieran trabajar en el mundo de la tecnología
  • Ciclos Formativos de Grado Medio/Superior de la Familia Informática.
  • Formación técnica en el área informática.

Prueba de acceso

Proceso de admisión al programa: Los participantes tendrán que aportar su currículum para ser valorados. El número de plazas son limitadas, ofreciendo 25 plazas por cada convocatoria.

Idiomas en los que se imparte

Castellano + Curso de Inglés avanzado

Duración

Inicio: junio o noviembre 3 módulos (180 h) + 3 unidades formativas (175 h)

Objetivos

  • Que los alumnos lleguen a un nivel funcional adecuado en cada uno de los módulos presentados en los diferentes cursos, obteniendo los conocimientos necesarios, para poder desenvolverse correctamente dentro de las funcionalidades requeridas.
  • Capacitar a los alumnos para ser consultores funcionales o técnicos con la finalidad de ser candidatos potencialmente cualificados y aptos para la incorporación laboral.

Titulación obtenida

Título oficial. Certificación oficial en SAP S/4 HANA FINANCE.

Prácticas

Consultar al centro

Perspectivas laborales

Consultor SAP HANA

Promociones

Los alumnos adheridos al Programa de TECNOTALENTO SAP S/4 Hana Financial Acounting se benefician de una subvención de entre el 13,75% y el 25%. 

Ventajas del curso

Programa de Talento becado el 13,75% o 25% por patrocinadores.

Bolsa de empleo

Consultar al centro

Profesorado

Docentes certificados por SAP.

Curso de Formación SAP S/4 Hana Financial Acounting

Instituto TM

Campus y sedes: Instituto TM

Institute of Talent Management
C/ Leganitos, 47 7º (Edificio Compostela) 28013 Madrid

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