El Curso de Formación en igualdad y prevención del acoso te permite conocer los principales conceptos, herramientas y estrategias alrededor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo.
Temario
Introducción.Marco legal: Ley Orgánica 3/2007 y Ley 17/2015.
Situación de las mujeres y los hombres en el mercado de trabajo. Análisis estadístico actualizado.
Conceptos.Sexo y género.
Igualdad de oportunidades.
Segregación horizontal y segregación vertical.
Brecha salarial.
Tiempo de trabajo, usos del tiempo y corresponsabilidad.
Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Estrategias e instrumentos que facilitan la incorporación de las políticas de igualdad en las empresas.Los planes de igualdad en las empresas: Incidencia del plan en la empresa, comisión de igualdad y ámbitos de actuación del plan.
La negociación colectiva de los planes de igualdad en la empresa: Beneficios de la negociación.
Lenguaje no sexista.
Formación en materia de igualdad.
Prevención y actuación ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.Conceptos: acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Cómo prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
Protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo.
Este curso está 100% subvencionado por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para personas trabajadoras por cuenta ajena o en régimen de autónomos, personas en situación de desempleo y personas en situación de ERTE.
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Curso de Formación en igualdad y prevención del acoso
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