Academia Ntra. Sra. de la Esperanza

Experto en gestión integrada: PRL, Calidad y Medioambiente

Academia Ntra. Sra. de la Esperanza

Descripción

OBJETIVOS DEL CURSO

• Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre las normas ISO.

• Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente.

• Llevar a cabo la gestión de la Prevención, la Calidad y el Medio Ambiente en la empresa de una manera integrada.





• Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica.



• A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo. (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita)

Temario

1. La integración de sistemas de gestión: antecedentes y situación actual.
   1.1- Introducción a los sistemas de gestión en el ámbito empresarial.
   1.2- La integración de sistemas: conceptos, antecedentes y evolución.
   1.3- Marco regulador. Normas de gestión y normativa legal.

2. El sistema de gestión de la calidad.
   2.1- Concepto de calidad. Principios y fundamentos de gestión de la calidad.
   2.2- El sistema de gestión de la calidad.

3. El sistema de gestión ambiental.
   3.1- El concepto de medio ambiente. Principios y fundamentos de la gestión ambiental.
   3.2- El sistema de gestión ambiental.

4. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
   4.1- Concepto de seguridad y salud en el trabajo, Principios de la Acción preventiva.
   4.2- El marco legal español en materia de prevención de riesgos laborales.
   4.3- Los sistemas normalizados de gestión de la prevención de riesgos laborales: la norma OHSAS 18001:1999. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales conforme a OHSAS 18001:1999.

5. Teoría sobre integración de sistemas de gestión.
   5.1- Concepto de integración. Fundamentos legales y técnicos de la integración.
   5.2- Ventajas e inconvenientes de la integración. Regulación y modelos de integración.
   5.3- Diferencias y analogías entre los tres sistemas de gestión. Conceptos básicos integrables de los sistemas de gestión.
   5.4- Los procesos empresariales y la integración de sistemas.
   5.5- Consideraciones para el éxito en la implantación de un sistema integrado de gestión.

6. Modelo de sistema de gestión integrado.
   6.1- Introducción. Documentación del sistema de gestión integrado.

7. Modelo de sistema de gestión integrado.
   7.1- Introducción
   7.2- Organización responsable del proyecto para la implantación del sistema integrado.
   7.3- Planificación de la implantación. Fases del proceso de implantación.
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Destinatarios

Empresas privadas y trabajadores dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

Duración

200 horas

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