Executive MBA en Dirección de Empresas

Máster
Presencial
Valencia
400 horas

Descripción

Ante el panorama económico actual, el éxito de la gestión empresarial radica en la existencia de
un comité de dirección que lidere de manera coordinada y comprometida los procesos de
innovación, su planificación estratégica, la toma de decisiones y los recursos escasos para
alcanzar la misión, crecer y generar empleo, en entornos nacionales e internacionales.
Los últimos estudios remarcan que se necesitan lideres con grandes habilidades de comunicación
orientados a la innovación y a los resultados, con visión estratégica, capacidad de análisis y
de toma de decisiones en momentos conflictivos y con un dominio de las herramientas
financieras y de planificación.
El rol del directivo ha cambiado en las empresas y en los grandes grupos de negocio. Ahora es un
profesional comprometido con su carrera y su empresa, que tiene que impactar con su liderazgo
en el día a día de la gestión y participar continuamente con nuevos enfoques estratégicos
para desarrollar la innovación, alcanzar un crecimiento sostenible y gestionar equipos
motivados que aporten valor. Un directivo que debe ser un referente porque domina las más
novedosas herramientas, que define, utiliza y mejora el Balance Score Card, controla la
eficiencia y las finanzas, y promueve que los equipos conozcan el mercado, innoven y tomen
las decisiones con las mejores herramientas.
El Executive MBA es un programa de formación directiva para dominar las últimas herramientas
y tendencias de la gestión estratégica en las 5 áreas de un comité de dirección
(Estrategia y Competencia, Finanzas, Marketing, Operaciones y RRHH). La experiencia directiva
o predirectiva de los candidatos exige aprender, consolidar y desaprender, cambiando incluso
comportamientos. Por ello, el Executive MBA incluye la formación transversal en Programa
de Habilidades Gerenciales (PHG) a través de un novedoso programa de gestión del cambio
personal, centrado en los valores, la ética y las habilidades para dirigir e influir.
Permite convertir la experiencia en conocimiento por medio de:
1. Profesores que son directivos con éxito en el mundo del management.
2. Resolución de casos reales de empresa que permiten simular una situación existente. Se
utilizan casos de Harvard y otros que aportan los propios docentes, así como los planteados
por la experiencia de los propios alumnos.
3. La experiencia y el perfil del equipo de compañeros.
Todos ellos han sido seleccionados por desempeñar un puesto de dirección, gestionar
un equipo o área de negocio y, a la vez, por disponer de un afán de superación y estar
motivados en actualizar sus conocimientos.
4. Talleres, conferencias y actividades de interés para conocer las nuevas tendencias del
management a nivel nacional e internacional con destacados directivos y referentes en el
mundo de la gestión (International Management Week en la Universidad de Berkeley-California,
Expomanagement, Observatorio...).
5. Trabajar día a día con un experto los casos y, a la vez, con un equipo que procede de distintas
áreas de conocimientos (ingenieros, químicos, economistas, periodistas…) y desarrollan su
actividad en sectores muy diferentes acelera el aprendizaje de habilidades para la dirección e
incluso el espíritu emprendedor.

Temario

Módulo I. Dirección estratégica
• Enseñanzas de clásicos del management
• Herramientas analíticas de planificación
estratégica clásica
• La gestión estratégica con el modelo Analiza
Strategic Planning
• Análisis de la competencia
• Análisis de tendencias de mercado
• Análisis interno
• Segmentación y diferenciación estratégica de
la competencia
Módulo II. Conocimiento del entorno
• Análisis del entorno global
• Conocimiento del entorno empresarial
• Método para el análisis del entorno
macroeconómico
• Método para la creación de sistemas de
predicción de demanda
Módulo III. Habilidades gerenciales
• Análisis de proyecto y personal branding
• Desarrollo de habilidades directivas para la
dirección
• Gestión de reuniones, presentaciones y
conflictos
• Creación de equipos de alto rendimiento
• Gestión de conflictos en empresa familiar
• Gestión del cambio
• Gestión de equipos de alto rendimiento
Módulo IV. Conocimientos funcionales para
la implantación de programas estratégicos
en las distintas áreas funcionales
• Contabilidad directiva y control de gestión
• Análisis económico-financiero
• Creación de sistemas eficientes de
información directiva
• Finanzas corporativas
• Planificación y obtención de financiación
para proyectos estratégicos
• Creación de sistemas de control estratégico
• El marco legal y fiscal de la empresa
• La gestión de la innovación en la empresa
• Decisiones directivas en la gestión de la
cadena de producción y suministro
• Gestión del comercio exterior y expansión
internacional
• Integración de campañas de marketing
(on-off) en la estrategia de la empresa
• Creación y lanzamiento de empresas o
unidades de negocio
• Gestión de marca y posicionamiento
estratégico
• Liderazgo en la dirección comercial
• Prevención y gestión de episodios de crisis
• Innovación estratégica y operativa
• Dirección de operaciones
• Práctica de operaciones
• Dirección de personas
• Excelencia en la gestión de conocimiento y RRHH
Módulo V. Charlas de empresarios: el
emprendedor, el líder visionario y estratégico,
la empresa familiar, la gran multinacional,
la empresa innovadora
Módulo IV. Proyecto de Fin de Máster y
pruebas de dirección

Destinatarios

El Executive MBA está dirigido a directivos y emprendedores con experiencia que
desarrollen su trabajo en un entorno de gestión estratégico de empresa con responsabilidad en
equipos, bien a nivel departamental o de gerencia, y que necesiten tener una visión innovadora
y de conjunto de la organización en entornos competitivos.

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

de octubre de 2013 a julio de 2014

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Executive MBA en Dirección de Empresas

Universidad Europea de Valencia

Campus y sedes: Universidad Europea de Valencia

Universidad Europea de Valencia
c/General Elio, nº 2, 8 y 10 46010 Valencia

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