Descripción

Este Programa de Especialización en Recursos Humanos Gestión Internacional de Trabajadores /as de CGADE Management School proporciona al alumno conocimientos sobre el régimen jurídico de los desplazamientos de trabajadores tanto dentro como fuera de la Unión Europea, además de facilitar las herramientas necesarias para analizar de forma práctica todas las cuestiones en materia de Seguridad Social.

Temario

Aspectos laborales, de Seguridad Social y RRHH en la expatriación de trabajadores.
  • Claves en la Gestión de Personas en los procesos de Asignación Internacional. Claves en el diseño de las Políticas de Expatriación.
    • Definición de la estrategia de la compañía
    • Planificación de la expatriación.
    • Opciones de expatriación.
    • Elementos a considerar (equidad interna, competitividad externa, etc)
    • Diseño del paquete retributivo del expatriado (retribución fija y variable, beneficios sociales, complementos de expatriación y beneficios de expatriación).
  • Aspectos laborales.
    • Cobertura contractual de la movilidad internacional de trabajadores: Carta de desplazamiento, políticas de asignación: pactos relativos al período de desplazamiento y al período posterior al desplazamiento.
  • Seguridad Social Internacional.
    • Principio de territorialidad.
    • Desplazamientos a países con Convenios Internacionales en materia de Seguridad Social.
    • Desplazamientos a países incluidos en los Reglamentos Comunitarios en materia de Seguridad Social.
    • Desplazamientos a Países sin convenio bilateral con España.
Régimen fiscal de los extranjeros en España. Personas físicas.
  • Residencia Fiscal - Convenios de doble imposición
Tributación de las rentas obtenidas en España.
  • Aspectos fundamentales de la tributación de los no residentes fiscales.
  • Régimen fiscal de impatriados: análisis del artículo 9.5 de Ley del IRPF.
  • Régimen opcional para residentes de la Unión Europea.
La fiscalidad de los desplazamientos internacionales de los trabajadores.
  • Aspectos fundamentales de la tributación de residentes fiscales
  • Análisis del artículo 7.p) de la Ley del IRPF
Claves migratorias a tener en cuenta en asignaciones internacionales.
  • Cuestiones generales.
  • Países de la UE.
  • Países de fuera de la UE.
  • Cuestiones prácticas a tener en cuenta por parte de la empresa.
  • Aspectos a tener en cuenta en las asignaciones internacionales hacia España
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Metodología

El Programa de Especialización en Recursos Humanos Gestión Internacional de Trabajadores/as de CGADE Management School se llevará a cabo como un seminario presencial con enfoque teórico-práctico. Se realizará en horario de viernes de tarde y sábados para facilitar la asistencia a los profesionales en activo.

Horario/Turno

24 Mayo: De 16h a 20h.
25 Mayo: De 10h a 14h.

Duración

Del 24 al 25 de Mayo

Lugar donde se imparte el curso

Santiago de Compostela

Titulación obtenida

Título propio expedido por CGADE Management School

Promociones

Esta formación cuenta con posibilidad de financiación para particulares en cuotas hasta 12 meses sin intereses. 

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Curso de Especialización en Gestión internacional de trabajadores

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