Curso de Especialista SAP HR. Recursos Humanos

Desenvuélvete con soltura en la novedosa Arquitectura S/4HANA
¿Ya conoces el módulo SAP HCM? Este módulo de SAP está desarrollado para facilitar todas las gestiones relacionadas con el capital humano de una compañía, desde horarios, salarios, nóminas y objetivos, hasta las labores de selección de nuevos talentos. Es adaptable y está compuesto de diversos submódulos.
Con este curso tendrás la tranquilidad de estar siguiendo los temarios oficiales de SAP. En él, aprenderás de manera totalmente práctica el manejo de este software y sus submódulos. El curso está tutorizado tanto en su modalidad online como en la telepresencial, por lo que no tendrás ningún problema para lograr tus objetivos. Sigue las clases a través de cualquier smartphone u ordenador con conexión a internet y ten acceso a todos los recursos necesarios para garantizar un aprendizaje práctico.
Actualmente hay una alta demanda de Consultores SAP por parte de las grandes y medianas empresas. SAP cuenta con más de 18 millones de usuarios, siendo la primera suministradora de software para la gestión de la grande y mediana empresa.
Según el INE (Instituto Nacional de Estadistica) se contratarán más de 40.000 Consultores SAP en los próximos 4 años, la corporación SAP se ha desarrollado hasta convertirse en la quinta más grande compañía mundial de software.
Esta acción formativa te convertirá en un experto Consultor SAP en la gestión de RR.HH., lo que te colocará automáticamente en una posición ventajosa para trabajar en consultorías SAP o como Consultor SAP in-house en empresas que utilizan SAP, para la implantación, parametrización y configuración del módulo de RR.HH. (HCM).
¡Aprenderás la novedosa Arquitectura S/4!
S/4HANA es la implementación de SAP, una nueva generación de SAP Business Suite que se caracteriza por la simplificación, el aumento masivo de la eficacia y características atractivas. Es un paso más allá del sistema de transacciones que solo registra datos, hacia proporcionarle a los usuarios finales soporte activo en las decisiones a tiempo real que se base en datos de fuentes internas y externas.
El examen de certificación "SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA para Management Accounting Associates (SAP S/4HANA 1809)" verifica que el candidato posee conocimientos fundamentales y habilidades probadas en el área de SAP S/4HANA Management Accounting. Comprueba que el candidato tiene un buen entendimiento general dentro de este perfil de consultor y puede implementar este conocimiento prácticamente en proyectos bajo la guía de un consultor experimentado. Se recomienda como una calificación de nivel de entrada para permitir que los consultores se conozcan dentro de los proyectos de Contabilidad de Gestión. Este certificado es el punto de partida ideal para una carrera profesional como consultor de contabilidad de gestión en SAP S/4HANA.
Si se agrega experiencia en proyectos de implementación de SAP Management Accounting a lo largo de los años, se puede validar una carrera profesional realizando un segundo examen que se centra en la migración de SAP ERP a SAP S/4HANA: Profesional certificado en aplicaciones SAP – Finanzas en SAP S/4HANA para expertos de SAP ERP Financials.

Formación Técnica

• SAP RR.HH. a nivel usuario
  • Estructuras de HCM.
  • Plan organizacional.
  • Conceptos, infotipos y subtipos.
  • Gestión de tiempos.
  • Evaluaciones.
  • Bases de datos lógicas e infosets.
  • Ad-Hoc-Query.
  • Infotipos de nómina.
  • Proceso de cálculo de nómina en SAP.
  • Informes de nómina

Formación Específica

• Información del empleado y desarrollo de personal
• Remuneración, preferencias y datos maestros
• Proyectos de la guía de implementación
• Estructuras de la gestión del capital humano y organizativa
• Contabilización por eventos
• Asignaciones organizativas adicionales y valores propuestos
• Datos personales y actualización de la consistencia
• Estructura de remuneración, CC-nóminas y informes
• Infotipos, medidas de personales y dinámicas
• Configuración de datos maestros y registro de tiempos
• Estructura empresarial y agrupadores
• Plan de horario de trabajo
• Entrada y administración de datos de tiempos
• Absentismos y presencias
• Gestión de tiempos y hojas de horas de trabajo (CATS)
• Nóminas, transferencias & Central Payroll
• Evaluaciones, informes y query's
• Gestión de organización, ocupación y autorizaciones

Requisitos previos:

• Conocimientos básicos de informática e internet.

Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP a gestionar en el sistema SAP de forma eficiente la información y los procesos del personal de una organización, e integrar toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de SAP como con posibles aplicaciones externas relacionadas.
El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal permitiendo desarrollar su carrera dentro del ámbito de la consultoría SAP HCM.

Formación bonificada para las empresas.