Administrativo de la Xunta de Galicia

Oposiciones
Semi-presencial

Descripción

En Forbe ponemos a tu disposición los mejores medios para ayudarte a conseguir tu plaza como administrativo de la Xunta. Un proceso de formación abierto y dinámico en el que el seguimiento personalizado te ayudará a conseguir tus objetivos.
Las funciones de los administrativos serán el desempeño de tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración; en general, la realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.
Si preparas la oposición de administrativo para la Xunta de Galicia llevarás a cabo muy distintas funciones. Entre ellas, podemos destacar las siguientes:
  • Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados.
  • Revisar y proponer impresos y formularios de manera que sean eficaces para el objetivo para el que fueron creados.
  • Realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo por cualquier medio.
  • Participar y colaborar en las tareas de informatización de la unidad a la que hayas sido destinado.
  • Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.
  • Siguiendo instrucciones de tus superiores jerárquicos, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional de tu área funcional para la realización de tareas concretas.
  • Atender a los usuarios.

Temario

A. Derecho constitucional.
  • Constitución española de 1978.
  • La Corona.
  • El Gobierno.
  • La Administración general del Estado y la distribución territorial del poder del Estado.
  • Las Administraciones locales.
  • Relaciones entre las Administraciones públicas.
B. Derecho autonómico.
  • La autonomía gallega y bases fundamentales.
  • Organización política y gobierno de la Comunidad Autónoma de Galicia, competencias en el Estatuto de Autonomía. La Administración general de la Comunidad Autónoma gallega.
  • El Parlamento de Galicia. Competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia.
  • Las entidades públicas instrumentales.
C. Derecho administrativo.
  • Fuentes del derecho administrativo.
  • Regulamiento: concepto y clases.
  • El ordenamiento jurídico de Galicia.
  • Derechos de los ciudadanos y acceso electrónico.
  • Protección de datos de carácter personal.
  • Actos, procedimientos y recursos administrativos.
  • Responsabilidad patrimonial de la Administración.
  • Contratos del sector público.
  • Subvenciones públicas.
  • Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Galicia.
  • Derechos de los funcionarios públicos. Personal laboral.
  • Políticas públicas para la igualdad de género y discapacidad.
D. Derecho de la Unión Europea.
  • La Unión Europea.
  • Fuentes del derecho europeo.
  • Instituciones y competencias de la Unión Europea.
E. Derecho financiero y Derecho tributario.
  • Ley de régimen financiero de Galicia. Financiación de la Comunidad Autónoma.
  • Tributos propios de la Comunidad Autónoma.
F. Derecho laboral y Seguridad Social.
  • Seguridad e higiene en el trabajo.
  • Contrato de trabajo. Sistema de la Seguridad Social.
  • Acción protectora.

Requisitos

1º- Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores. 2º- Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado de la edad de jubilación forzosa. 3º- Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título de bachiller (LOE), bachiller (LOGSE), bachiller unificado polivalente (Ley 14/1970, de 4 de agosto, general de educación), bachiller superior (plan 1957), técnico (LOE), técnico (LOGSE), técnico especialista de la Ley 14/1970 o tener aprobadas las pruebas del acceso a la universidad para mayores de veinticinco años. 4º- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que se aspira. 5º- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme

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