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Descripción
Los contables llevan la contabilidad de las empresas privadas o públicas. Controlan la situación financiera, evalúan las implicaciones financieras de las decisiones empresariales y preparan la contabilidad de la empresa para asegurarse de que muestre una imagen precisa de las actividades y situación financiera de la empresa.
Funciones
Los contables ayudan a empresas y particulares a administrar su dinero. Preparan las cuentas y estados financieros y verifican su exactitud. Esto les permite proporcionar a los directivos o clientes una idea clara de sus actividades financieras.

Los contables trabajan en diversos campos:
  • La industria y el comercio, donde suelen desarrollar su trabajo en una empresa.
  • El sector público, donde trabajan para organismos nacionales o el ayuntamiento.
  • El ejercicio independiente, en el que trabajan para las empresas auditoras, cuyos clientes pueden variar desde los individuos hasta las empresas comerciales y gubernamentales.
Tanto en la industria como el sector público, de lo que se ocupan los contables es de la contabilidad diaria de su empresa. Proporcionan análisis de los costes e informan sobre las consecuencias financieras de las decisiones de gestión.

Los contables independientes prestan a sus clientes servicios independientes de contabilidad. Ayudan a elaborar informes anuales y presentan balances generales a los directivos y/o a los accionistas.

Algunas empresas de contabilidad también actúan como consultoras de empresa y asesoran a los clientes sobre el modo de mejorar las ganancias. Algunos contables se especializan en impuestos o en ayudar a rescatar empresas que son insolventes.

Los auditores externos son contables independientes especializados y muy cualificados profesionalmente. Examinan la contabilidad de una empresa para comprobar que haya sido debidamente preparada de acuerdo con las normativas y para asegurarse de que la contabilidad ofrece una fiel imagen de la situación financiera de la empresa.

También se auditan los organismos del sector público, para asegurarse de que estén proporcionando una buena relación calidad-precio y de que los fondos públicos se inviertan adecuadamente.
Perfil profesional
Para ser contable, se debe tener:
  • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para el trabajo en equipo y la resolución de problemas; capacidad de liderazgo.
  • Sentir interés por cómo funcionan las empresas.
  • Conocimientos de TIC; la mayoría de los sistemas de contabilidad son sistemas informatizados.
  • Gran capacidad de gestión del tiempo.
Hay que ser:
  • Capaz de analizar e interpretar datos y de explicarlos a los no especialistas.
  • Seguro de sí mismo y decidido.
  • Automotivado.
  • Capaz de priorizar su carga de trabajo.
Competencias
  • Analiza costes.
  • Aptitudes para el liderazgo.
  • Aptitudes para gestionar el tiempo.
  • Aptitudes para la comunicación verbal y escrita.
  • Asesora al cliente sobre planificación tributaria.
  • Capacidad para priorizar tareas.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Capaz de analizar información.
  • Capaz de explicar cifras a personas no especializadas.
  • Capaz de tomar la iniciativa.
  • Capaz de trabajar bajo presión.
  • Decisivo.
  • Destrezas en informática.
  • Emprendedor.
  • Habilidad para resolver problemas.
  • Habilidades interpersonales.
  • Informa sobre las implicaciones financieras de decisiones de gestión.
  • Proporciona a los clientes servicios de contabilidad independiente.
  • Proporciona servicio de asesoramiento en gestión.
  • Recoge y analiza información financiera.
  • Responsable de la preparación de estados financieros.
  • Seguro.
Estudios
A continuación se relacionan algunos de los estudios que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que, dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.