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Descripción
Los Administradores de la Unión Europea (UE) trabajan en las instituciones de la UE, incluida la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Consejo y el Tribunal de Justicia. Participan en la elaboración y puesta en práctica de políticas en ámbitos como las relaciones exteriores, transportes, medio ambiente, ciencia y tecnología, asuntos sociales y agricultura.
Funciones
Los administradores de la Unión Europea (UE) tienen frecuente contacto con personas y organizaciones de toda Europa. En el curso de su trabajo, es posible que tengan que ponerse en contacto con otras personas dentro de su propia institución, otras instituciones europeas y funcionarios de los países miembros de la UE.

Pueden apoyar la labor de los ministros de los Estados miembros de la UE, por ejemplo cuando se reúnen para aprobar o rechazar las propuestas de la Comisión Europea. Las propuestas presentadas por la Comisión y otras instituciones de la UE tienen un impacto directo sobre la vida en todos los países de la UE, por lo que los administradores deben estar muy familiarizados y muy al día en el tema sobre el que se esté debatiendo.

Los administradores trabajan en una amplísima variedad de tareas y proyectos. Un administrador puede trabajar en apoyo de las negociaciones de la UE con la Organización Mundial del Comercio o estudiar las pautas de comercio entre países, por ejemplo. Los administradores pueden trabajar, por ejemplo, en cuestiones de política del medio ambiente, negociando un acuerdo con los fabricantes de automóviles para reducir las emisiones de gases productores de efecto invernadero.

Para llevar a cabo toda esta variedad de tareas, los administradores de la UE tienen que manejar gran cantidad de información. Recogen información de un número de fuentes, la interpretan y la utilizan de modo que les ayude a dar forma a estrategias y a legislación. Pueden usarla para escribir informes o hacer presentaciones orales.

Los administradores de la UE suelen desempeñar un papel de gestión dentro de su departamento. Supervisan al personal de oficina y llevan a cabo los deberes propios del personal. También pueden intervenir en la toma de decisiones sobre nuevos procedimientos administrativos, por ejemplo en la elección de un nuevo sistema informático.
Perfil profesional
Para ser administrador de la Unión Europea (UE), se necesitará:
  • Ser capaz de analizar ideas complicadas.
  • Aptitud para resolver problemas.
  • Grandes dotes para la comunicación oral y escrita.
  • Estar seguro de sí mismo cuando tome iniciativas.
  • Ser capaz de priorizar y organizarse el trabajo.
  • Aptitudes para el trabajo en equipo.
  • Gran interés por los temas de actualidad relacionados con Europa e internacionales.
  • Buen conocimiento general de la historia de la UE.
  • Conocimiento práctico profundo de otro idioma de la UE además del inglés.
  • Ser capaz de tomar decisiones importantes y de trabajar dentro de plazos ajustados.
  • Capacidad de establecer buenas relaciones de trabajo con otras personas.
  • Dotes de liderazgo y de gestión.
  • Capacidad de llevar a cabo investigaciones concienzudas y metódicas.
  • Buena disposición para vivir y trabajar en un entorno multicultural y multilingüe.
Para algunos puestos, es posible que sea preciso tener conocimientos especiales, por ejemplo, en derecho, tecnologías de la información (TIC), contabilidad o economía.
Competencias
  • Aptitud para tomar decisiones.
  • Aptitudes para dirigir.
  • Aptitudes para el liderazgo.
  • Aptitudes para la comunicación verbal y escrita.
  • Aptitudes para las lenguas extranjeras.
  • Ayuda a redactar normativas.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad para priorizar tareas.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Capacidades organizativas.
  • Capaz de entablar buenas relaciones con la gente.
  • Capaz de tomar la iniciativa.
  • Capaz de trabajar bajo presión.
  • Capaz de trabajar con vencimientos.
  • Conocimientos de economía, empresa y contabilidad.
  • Conocimientos sobre la Unión Europea.
  • Conocimientos sobre legislación.
  • Decisivo.
  • Destrezas en informática.
  • Dirige al equipo de apoyo.
  • Emprendedor.
  • Habilidad para la investigación.
  • Habilidad para resolver problemas.
  • Interesado en los temas de actualidad.
  • Interesado en trabajar en otros países.
  • Pone en práctica normativas.
  • Presta soporte al trabajo de los ministros de estados miembros de la UE.
  • Recopila, interpreta y presenta información.
  • Redacta informes.
  • Resistente.
  • Seguro.
  • Trabaja con personas de otros países.
  • Trabaja en instituciones de la Unión Europea.
Estudios