Másters, Posgrados y Doctorados de Higiene industrial semi-presenciales

A través de este curso se estudia el medio ambiente físico, químico o biológico del trabajo para prevenir el desarrollo de enfermedades profesionales. Al finalizar el programa los alumnos recibirán el título de: - Especialidad de higiene industrial (250 horas). Homologado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ...

...en aspectos técnicos de Seguridad, higiene y Ergonomía, así como en las actividades de auditoría, diseño e implantación de Sistemas de Gestión de la Prevención. 3. Conocer el Marco Legislativo y la situación actual de la prevención en España y en Europa. 4. Desarrollar habilidades y capacidades necesarias para extender automáticamente el conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales y aplicarlo a situaciones nuevas. 5. Desarrollar de la responsabilidad personal, pues en el ...

OBJETIVOS INFOREM, Instituto de Formación y Empleo organiza una nueva edición del programa Master en Gestión Integrada. La realización del programa de Master en Gestión Integrada te prepara para realizar, entre otras, las siguientes funciones: - Desarrollar la gestión de la prevención en la empresa. - Planificar la acción preventiva. - Conocer y vigilar la Ley de prevención para evitar tanto accidentes y enfermedades profesionales como las sanciones para la empresa. - Establecer pr ...

Impartido por Universidad Francisco de Vitoria en colaboración con  IEESA Campus Virtual con seminarios presenciales a disposición del alumno. Máster Universitario de la Universidad Francisco de Vitoria en Colaboración con IEESA. Título Oficial reconocido por el Ministerio de Educación y Verificado por la ANECA con 60 Créditos ECTS. Dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el correcto desempeño de las funciones de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, reguladas ...

...desde el ámbito de la seguridad, la higiene y la ergonomía y psicosociología aplicada. 5. Aprender criterios para la elección de medidas preventivas y correctivas aplicables por la empresa para reducir, eliminar o controlar los errores de producción, el impacto ambiental o los riesgos laborales. 6. Dominar las habilidades para definir, desarrollar, implantar y auditar un sistema de gestión de calidad, medioambiental o de prevención de riesgos laborales certificable según la norma ...

Duración: 1255 horas Modalidad: A Distancia.

Horario: Metodología semipresencial. Tutorización personalizada. Aula virtual. Seminarios y exámenes presenciales Fechas: 20/09/2011 - 20/07/2012 Horario: Metodología semipresencial. Tutorización personalizada. Aula virtual. Seminarios y exámenes presenciales Lugar: Las sesiones presenciales del programa se impartirán en el campus de la Universidad Francisco de Vitoria Precio: 2.700€ El Máster cubre las necesidades de formación superior universitaria en el ámbito de la preven ...

OBJETIVOS El Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid organiza una nueva edición del programa Master en Dirección de Recursos Humanos. Los Objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: - Elaborar bases estratégicas, en linea con los objetivos generales de la Empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los RRHH. - Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los ...

OBJETIVOS Toda vez que las universidades , en base a la autonomia universitaria, han desarrollado y puesto en marcha la titulación académica y profesional correspondiente a la formación mínima señalada en los articulos 36 y 37 de esa norma, a través de los Programas Oficiales de Posgrado ( Máster Universitario ) con arreglo al Espacio Europeo de Educación Superior, la autoridad laboral autonómica deja de ser competente para autorizar los cursos de prevención de riesgos laborales nivel superior ...

Objetivos El Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid organiza una nueva edición del programa Master en Dirección de Recursos Humanos. Los Objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Elaborar bases estratégicas, en linea con los objetivos generales de la Empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los RRHH. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RRHH e ...