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Másters y Posgrados de Formacion trabajadores

  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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  • ...una empresa en los incentivos de los trabajadores.. Etc.
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  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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    900 €
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  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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    600 Horas
  • Descripcion:El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que, comunicación a través del sistema... de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones... Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. ...
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  • Descripcion:Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización.A la consecución del mismo, el alumno queda acreditado oficialmente para darse de alta como coach ejecutivo y empresarial en el Epígrafe 777 del IAE(Impuesto de A ...
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    600 Horas
  • Descripcion:Obtenga una titulación de postgrado en orientación laboral y prepárese para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc.Objetivos:Aportar ...
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  • Descripcion:Obtenga una titulación de postgrado en orientación laboral y prepárese para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc.Objetivos:Aportar ...
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  • Descripcion:Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización.A la consecución del mismo, el alumno queda acreditado oficialmente para darse de alta como coach ejecutivo y empresarial en el Epígrafe 777 del IAE(Impuesto de A ...
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  • Descripcion:Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización.Objetivos:- Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección po ...
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  • Descripcion:El presente Máster dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. Objetivos:- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.- Administrar los sistemas de información y archivo en sopo ...
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    1000 Horas
  • Descripcion:El presente Máster dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. Objetivos:- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.- Administrar los sistemas de información y archivo en sopo ...
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    1000 Horas
  • Programa de Título Propio de MASTER EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES expedido por LA UNIVERSIDAD EUROPEA tanto en los aspectos de evaluación... y formación respecto de los trabajadores tanto en el conocimiento de los... para garantizar que la salud de los trabajadores no se vea mermada con motivo de la realización de sus funciones laborales en unas condiciones de trabajo específicas. Una vez finalizado el Máster, el alumnado, estará preparado para poder abordar con eficiencia ...
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    Máster
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    1.480 €
    60 Créditos
  • La búsqueda de la eficiencia a través de innovadores métodos de gestión y dirección serán los principales retos a los que tendrán que enfrentarse las empresas en el competitivo y globalizado mercado. En esta nueva realidad empresarial, los equipos directivos tienen que ser capaces de combinar las técnicas de management modernas con las habilidades personales necesarias. GADE prepara a los participantes para asumir con éxito puestos de responsabilidad, ofreciendo la formación y habilidades ...
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  • Descripcion:Este máster te prepara para asumir el control de un departamento de recursos humanos, te formo en las competencias necesarias para trabajar como técnico de recursos humanos generalista o bien técnico enfocado a uno de los departamentos específicos dentro de los recursos humanos, desde técnico de selección y formación, pasando por técnico de administración de personal y llegando a consultor de talento, clima laboral y motivación. Por su contenido en temas de liderazgo y dirección de e ...
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    1.295 €
    700 Horas
  • Las PYMES son el motor de la economía. Suponen la fuente de empleo más importante debido a su dinamismo y crecimiento. Sin embargo, los empresarios y dirigentes no siempre están preparados para asumir la dirección y gestión eficaz de estas organizaciones. Tanto para los que quieren iniciar una actividad como para los que quieren mejorar su empresa, el conocimiento de las modernas herramientas de gestión y dirección es requisito necesario para el éxito de un proyecto en el competitivo y gl ...
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  • Descripcion:Con este Máster adquirirá una exhaustiva formación fiscal y laboraltotalmente orientada a la práctica y amplios conocimientos sobre derecho laboral y gestión de Recursos Humanos. Contará con una gran cantidad de materiales didácticos sujetos a constante actualización. Entre estos materiales encontrará ejemplos, actividades prácticas –de cálculo, reflexión, desarrollo, etc.-, vídeo-ejemplos y vídeo-tutoriales, además de "supercasos", que abarcarán módulos completos y le ofrecerán una ...
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    1.700 €
    750 Horas
  • Descripcion:El presente Master preparará al alumno para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc.Objetivos:- Aportar todos aquellos conocimientos ...
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    900 €
    600 Horas
  • Descripcion:El presente Máster Europeo en Dirección y Gestión de RRHH preparará al alumno para el desempeño de las funciones que, como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc. Objetivos:- Conseguir que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias para convertirse en un especialista en la gestión de las políticas de personal de una empresa. - Conocer y dominar todas las áreas de Recurs ...
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