Economía y administración de empresas
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Másters de en Barcelona online

resultados 101 - 120

  • Modalidad: On-line Lugar: España Precio: Consultar Duración Curso MBA SPORT MANAGEMENT 18 meses Descripción MBA SPORT MANAGEMENT El MBA SPORT MANAGEMENT, tiene como objetivo la formación avanzada y especializada del alumno, añadiendo además una perspectiva estratégica en la organización de eventos de una entidad deportiva. TÍTULO DEL CURSO El título obtenido al finalizar el curso es MBA SPORT MANAGEMENT, y está homologado por ANDED - Asociación Nacional de Director ...
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  • La fitoterapia ha adquirido una gran importancia como herramienta terapéutica para los profesionales sanitarios tanto por razones sociales, pues se tiende a terapias menos agresivas, como por el incremento de la base de conocimiento científico que la soporta. Por este motivo, los profesionales precisan un buen conocimiento de las plantas medicinales y de sus principios activos, así como de los protocolos a seguir en la práctica de esta disciplina. El Máster en Fitoterapia del IL3-UB sigue las ...
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  • Actualmente, es un hecho que la profesión enfermera tiene una clara dimensión educativa que progresivamente gana un protagonismo especial. Esta afirmación está justificada por motivos epidemiológicos, de salud pública, y socioeconómicos. No obstante, es difícil decidir cómo y hasta qué punto este elemento formativo tiene que convertirse en un componente de la actividad profesional del enfermero/a. Lo que sí es posible afirmar es que cuando una profesión lleva a cabo una intervención educativa ...
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  • En la materialización de una obra es necesaria la intervención coordinada de varios agentes, como el promotor, el cliente público o privado, el proyectista, el director de obra, el constructor, los industriales y las Administraciones Públicas. En este sentido, el sector de la construcción viene reclamando desde hace mucho tiempo un profesional que disponga de una formación que aglutine las áreas de conocimiento de todos estos agentes. La base educativa proporcionada por los estudios unive ...
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  • El coste energético es un gasto muy relevante en muchas organizaciones. Por lo tanto, existe una creciente necesidad de profesionales que implementen estrategias de ahorro de energía en las organizaciones. Asimismo, en un contexto con problemas de suministro, volubilidad de los precios y dependencia energética exterior, es necesario actuar para mejorar la eficiencia de los usos de energía, teniendo en cuenta las opciones tecnológicas disponibles. El Máster en Gestión de Eficiencia Energética ...
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  • El sector energético está experimentando una etapa de grandes cambios y las corporaciones se plantean nuevos objetivos como la diversificación de las fuentes energéticas, el impulso y gestión de las energías limpias, renovables y endógenas, y la mejora de la eficiencia energética. Ante esta realidad, se precisan profesionales con las competencias necesarias de llevar a cabo nuevas estrategias que permitan alcanzar estos objetivos. El Máster en Ingeniería y Gestión de las Energías Renovables d ...
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  • La situación actual ha acentuado, aún más si cabe, la necesidad de las empresas a internacionalizarse; bien en la apertura de nuevos mercados o a la externacionalización parcial de los procesos productivos. Para todo ello, las empresas deben contar con verdaderos especialistas en el comercio exterior, capaces de desarrollar eficientemente los procesos necesarios y adecuados para llevar a cabo los objetivos de las empresas y organizaciones en los mercados internacionales. Los conocimientos ...
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  • El MBA – Máster en Dirección y Administración de Empresas tiene como objetivo desarrollar y potenciar entre los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para la mejora de las competencias profesionales, de acuerdo a las necesidades empresariales actuales. Proporciona una visión global de la organización desde una óptica gerencial que tiene en cuenta la importancia de las diferentes áreas funcionales y su interrelación entre ellas. El entorno actual, fruto de la globalización e ...
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  • OBJETIVOS Módulo I: Aspectos generales del control de gestión El objetivo principal de éste módulo es dar una visión general de los conceptos básicos, a partir de los cuales se desarrolla el curso completo. Se pone especial énfasis en la clasificación y comportamiento de los costes, ya que un conocimiento adecuado de los mismos nos permite aplicar de la forma adecuada un sistema de cálculo de costes u otro. Módulo II: Sistema de cálculo de costes Con éste módulo se muestra el funcionamiento, ...
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  • OBJETIVOS Aspectos mercantiles del derecho empresarial El derecho mercantil es la rama que estudia el derecho privado de los empresarios y del tráfico empresarial. La empresa constituye el concepto previo y le da contenido al Derecho Mercantil, que califica a su titular como empresario y a su actividad externa, como tráfico empresarial. La empresa es una organización que contiene elementos muy diversos: personales, materiales, inmateriales y relaciones jurídicas y de hecho, que se rigen ...
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  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el ...
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    370 Horas
  • OBJETIVOS: En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rigen la relación empresa-trabajador y que permiten la adecuada y eficaz organización del personal dentro de la empresa, puede depender gran parte del futuro de ésta. Ser experto en Nóminas y Seguros Sociales ...
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  • OBJETIVOS: • Módulo I: Organización y Administración de empresas El objetivo de este módulo es adquirir un conocimiento profundo de todas las áreas que intervienen en el funcionamiento eficiente de una empresa. Se estudian en profundidad las áreas relevantes por medio de las cuales se organiza una empresa. En consecuencia, se explican las funciones principales (aprovisionamiento, producción y venta), así como las áreas de apoyo a las mismas (marketing, administración, finanzas, recursos hum ...
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  • OBJETIVOS: Módulo I: Organización y Administración de empresas El objetivo de este módulo es adquirir un conocimiento profundo de todas las áreas que intervienen en el funcionamiento eficiente de una empresa. Se estudian en profundidad las áreas relevantes por medio de las cuales se organiza una empresa. En consecuencia, se explican las funciones principales (aprovisionamiento, producción y venta), así como las áreas de apoyo a las mismas (marketing, administración, finanzas, recursos human ...
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    335 Horas
  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el B ...
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  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el B ...
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  • OBJETIVOS: La base del comercio es la credibilidad. Efectivamente, cuando una parte presenta una propuesta comercial a otra, siempre ofrece un producto o servicio a cambio de un pago; llámese a estos dos elementos prestación y contraprestación. Normalmente, entre el acuerdo y la realización de la prestación media un tiempo. Y media un tiempo también, normalmente convenido, entre el momento de dar la prestación y el pago de la misma. En el momento de hacer el contrato o pedido, confiam ...
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  • OBJETIVOS Este Máster abarca dos partes claramente diferenciadas. En la primera de ellas se obtienen los conocimientos destinados a evitar la morosidad en las operaciones mercantiles, evitando el riesgo de los impagados y explicando luego el camino para su recobro si aquéllos se producen. Va dirigida a la preparación de los responsables de la administración de las empresas en el área del crédito que se da a los clientes. También va dirigida a la preparación de los responsables de la obtención ...
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    372 Horas
  • OBJETIVOS: Módulo I: La Nómina. Iniciaremos el módulo con una explicación detallada de cada una de las casillas que componen la nómina. Se profundizará en el conocimiento de los conceptos salariales y extrasalariales, cuándo y cómo podemos utilizarlos, incluyendo cuadros sinópticos para su mayor comprensión. Continuaremos viendo los conceptos que integran la base de cotización y los grupos, tipos y topes afectos a la misma, así como las deducciones, incluyendo el programa de foment ...
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  • OBJETIVOS: Módulo I: Parte general. En este primer módulo el alumno se adentra en el mundo del derecho tributario, como es lógico, por sus orígenes; no en vano, todos los tratadistas abordan el estudio de la materia tributaria desde un más amplio abanico, la materia financiera. Se persigue que el alumno conozca las características principales del derecho tributario como rama del conocimiento, y formando parte de los ingresos públicos. A continuación y de forma inmediata entramos en el estud ...
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    2.250 €
    250 Horas
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