Economía y administración de empresas
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Másters de en Barcelona online

resultados 81 - 100

  • University is designed for people like you on a fast track to success. It’s the perfect way to upgrade your credentials, become a strategic player in the world of business, and shape your own destiny. With campuses across the country, around the world, and online too, you’ll appreciate Webster’s distinctive, real-world approach to learning, respected academic programs, variety and depth of the curriculum, flexible schedules for working professionals, and the personal attention you desire. ...
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  • Webster University, in partnership with the Defense Acquisition University (DAU), has developed a professional, graduate level certificate in Government Contracting. This certificate program is designed for those new to the field of government contracting. This program: Has "package"” equivalency with five (5) Level I DAU CON courses and with five (5) Level II DAU CON courses Meets training and education requirements for Levels I and II of the DOD Contracting Career Certification Standards Che ...
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  • OBJETIVOS: • Módulo I: Organización y Administración de empresas El objetivo de este módulo es adquirir un conocimiento profundo de todas las áreas que intervienen en el funcionamiento eficiente de una empresa. Se estudian en profundidad las áreas relevantes por medio de las cuales se organiza una empresa. En consecuencia, se explican las funciones principales (aprovisionamiento, producción y venta), así como las áreas de apoyo a las mismas (marketing, administración, finanzas, recursos hum ...
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  • OBJETIVOS: Módulo I: Organización y Administración de empresas El objetivo de este módulo es adquirir un conocimiento profundo de todas las áreas que intervienen en el funcionamiento eficiente de una empresa. Se estudian en profundidad las áreas relevantes por medio de las cuales se organiza una empresa. En consecuencia, se explican las funciones principales (aprovisionamiento, producción y venta), así como las áreas de apoyo a las mismas (marketing, administración, finanzas, recursos human ...
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  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el B ...
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  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el B ...
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  • OBJETIVOS: La base del comercio es la credibilidad. Efectivamente, cuando una parte presenta una propuesta comercial a otra, siempre ofrece un producto o servicio a cambio de un pago; llámese a estos dos elementos prestación y contraprestación. Normalmente, entre el acuerdo y la realización de la prestación media un tiempo. Y media un tiempo también, normalmente convenido, entre el momento de dar la prestación y el pago de la misma. En el momento de hacer el contrato o pedido, confiam ...
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  • OBJETIVOS Este Máster abarca dos partes claramente diferenciadas. En la primera de ellas se obtienen los conocimientos destinados a evitar la morosidad en las operaciones mercantiles, evitando el riesgo de los impagados y explicando luego el camino para su recobro si aquéllos se producen. Va dirigida a la preparación de los responsables de la administración de las empresas en el área del crédito que se da a los clientes. También va dirigida a la preparación de los responsables de la obtención ...
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  • OBJETIVOS: Módulo I: La Nómina. Iniciaremos el módulo con una explicación detallada de cada una de las casillas que componen la nómina. Se profundizará en el conocimiento de los conceptos salariales y extrasalariales, cuándo y cómo podemos utilizarlos, incluyendo cuadros sinópticos para su mayor comprensión. Continuaremos viendo los conceptos que integran la base de cotización y los grupos, tipos y topes afectos a la misma, así como las deducciones, incluyendo el programa de foment ...
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  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el ...
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  • Duración Master Asesoria y Realizacion de Imagen: 9 meses Nuestra Línea formativa arranca en 1982 , como respuesta a la necesidad y alto nivel de cualificación de un método de trabajo riguroso y competitivo. Desde entonces nuestros centros de formación se han multiplicado y por ellos han pasado, año tras año, infinidad de alumnos que se han integrado satisfactoriamente en el mercado laboral abalados por el prestigio de la filosofía y metodología Josep Pons. Tal ha sido nuestra incidencia y ...
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  • OBJETIVOS: ? Parte general En este primer módulo el alumno se adentra en el mundo de las Relaciones Laborales comenzando, como es lógico, por sus orígenes; no en vano, todos los tratadistas abordan el estudio de la materia jurídico-laboral en sí, con la cuidada atención previa que los problemas históricos requieren. Se persigue que el alumno conozca las características de la relación laboral de modo que la diferencie de figuras afines, que sepa las fuentes del derecho que le son aplic ...
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  • OBJETIVOS: • Análisis Contable Una vez se han dado por cerradas las cuentas del ejercicio contable de una compañía, hay que plasmar los movimientos en un balance y cuenta de explotación, y éstos en unas cuentas anuales que deben presentarse al Registro Mercantil. La primera unidad de este módulo recoge las pautas que deben seguirse, la información que debe recoger estas cuentas anuales, que son el Balance, la Cuenta de Explotación, la Memoria y el informe de gestión. Así, una vez l ...
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  • OBJETIVOS: Análisis Contable Una vez se han dado por cerradas las cuentas del ejercicio contable de una compañía, hay que plasmar los movimientos en un balance y cuenta de explotación, y éstos en unas cuentas anuales que deben presentarse al Registro Mercantil. La primera unidad de este módulo recoge las pautas que deben seguirse, la información que debe recoger estas cuentas anuales, que son el Balance, la Cuenta de Explotación, la Memoria y el informe de gestión. Así, una vez la socie ...
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  • OBJETIVOS: • El objetivo de este programa formativo es dotar al alumno de un sólido conocimiento sobre las herramientas que utilizan los profesionales de la auditoría para proceder a la verificación de los estados financieros de una empresa. De esta forma, el alumno podrá aplicar estas herramientas en los procedimientos de auditoría y control interno de su empresa, así como en los procesos de análisis y verificación contable y financiera, control de gestión y planificación presupuestaria. ...
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  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad . A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el ...
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  • OBJETIVOS: Módulo I: Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resulta ...
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    275 Horas
  • OBJETIVOS: • Análisis Contable Una vez se han dado por cerradas las cuentas del ejercicio contable de una compañía, hay que plasmar los movimientos en un balance y cuenta de explotación, y éstos en unas cuentas anuales que deben presentarse al Registro Mercantil. La primera unidad de este módulo recoge las pautas que deben seguirse, la información que debe recoger estas cuentas anuales, que son el Balance, la Cuenta de Explotación, la Memoria y el informe de gestión. Así, una vez la soc ...
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  • Módulo I: Clasificación y comportamiento de los costes En este módulo inicial se exponen los conceptos básicos para entender y comprender las diversas teorías sobre los costes, que se irán mostrando a través de los sucesivos módulos. Para lograr este objetivo no sólo debemos conocer las diversas clasificaciones que se puedan establecer sobre los costes, sino que lo más importante es conocer su comportamiento, para que de este modo la empresa pueda evaluarlos en función de los niveles de producc ...
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  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el B ...
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    2.925 €
    325 Horas
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