Economía y administración de empresas
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Másters de en Barcelona online

resultados 81 - 100

  • Actualmente, es un hecho que la profesión enfermera tiene una clara dimensión educativa que progresivamente gana un protagonismo especial. Esta afirmación está justificada por motivos epidemiológicos, de salud pública, y socioeconómicos. No obstante, es difícil decidir cómo y hasta qué punto este elemento formativo tiene que convertirse en un componente de la actividad profesional del enfermero/a. Lo que sí es posible afirmar es que cuando una profesión lleva a cabo una intervención educativa ...
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  • La fitoterapia ha adquirido una gran importancia como herramienta terapéutica para los profesionales sanitarios tanto por razones sociales, pues se tiende a terapias menos agresivas, como por el incremento de la base de conocimiento científico que la soporta. Por este motivo, los profesionales precisan un buen conocimiento de las plantas medicinales y de sus principios activos, así como de los protocolos a seguir en la práctica de esta disciplina. El Máster en Fitoterapia del IL3-UB sigue las ...
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    65 Créditos
  • En los últimos años, los sistemas para el soporte a la toma de decisiones han ido ganando importancia y figuran como una de las prioridades de inversión en sistemas de las empresas. En un entorno de cambio constante, cada vez más, los ejecutivos de las empresas necesitan sistemas que les ayuden en el proceso de toma de decisiones.  SAP, mediante la adquisición de Business Objects, ha reforzado su posición en el área de sistemas Business Intelligence y ofrece una de las soluciones líderes que ...
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  • Con este curso de máster el ISCREB continúa la colaboración con la URL que se inició en el curso 2012-2013. El máster consta de un par de módulos obligatorios y otro par de módulos optativos con el objetivo de flexibilizar el currículo, que se puede cursar en uno o dos años académicos. De este modo pretendemos ofrecer un abanico más amplio de asignaturas que permitan a los alumnos diseñar un itinerario más adecuado a sus propios intereses y expectativas así como elaborar su calendario académi ...
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    60 Créditos
  • El coste energético es un gasto muy relevante en muchas organizaciones. Por lo tanto, existe una creciente necesidad de profesionales que implementen estrategias de ahorro de energía en las organizaciones. Asimismo, en un contexto con problemas de suministro, volubilidad de los precios y dependencia energética exterior, es necesario actuar para mejorar la eficiencia de los usos de energía, teniendo en cuenta las opciones tecnológicas disponibles. El Máster en Gestión de Eficiencia Energética ...
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    4.570 €
    60 Créditos
  • El sector energético está experimentando una etapa de grandes cambios y las corporaciones se plantean nuevos objetivos como la diversificación de las fuentes energéticas, el impulso y gestión de las energías limpias, renovables y endógenas, y la mejora de la eficiencia energética. Ante esta realidad, se precisan profesionales con las competencias necesarias de llevar a cabo nuevas estrategias que permitan alcanzar estos objetivos. El Máster en Ingeniería y Gestión de las Energías Renovables d ...
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    3.870 €
    60 Créditos
  • OBJETIVOS: • Módulo I: Organización y Administración de empresas El objetivo de este módulo es adquirir un conocimiento profundo de todas las áreas que intervienen en el funcionamiento eficiente de una empresa. Se estudian en profundidad las áreas relevantes por medio de las cuales se organiza una empresa. En consecuencia, se explican las funciones principales (aprovisionamiento, producción y venta), así como las áreas de apoyo a las mismas (marketing, administración, finanzas, recursos hum ...
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  • OBJETIVOS: Módulo I: Organización y Administración de empresas El objetivo de este módulo es adquirir un conocimiento profundo de todas las áreas que intervienen en el funcionamiento eficiente de una empresa. Se estudian en profundidad las áreas relevantes por medio de las cuales se organiza una empresa. En consecuencia, se explican las funciones principales (aprovisionamiento, producción y venta), así como las áreas de apoyo a las mismas (marketing, administración, finanzas, recursos human ...
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    335 Horas
  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el B ...
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    3.330 €
    370 Horas
  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el B ...
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    3.555 €
    395 Horas
  • OBJETIVOS: La base del comercio es la credibilidad. Efectivamente, cuando una parte presenta una propuesta comercial a otra, siempre ofrece un producto o servicio a cambio de un pago; llámese a estos dos elementos prestación y contraprestación. Normalmente, entre el acuerdo y la realización de la prestación media un tiempo. Y media un tiempo también, normalmente convenido, entre el momento de dar la prestación y el pago de la misma. En el momento de hacer el contrato o pedido, confiam ...
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    2.268 €
    252 Horas
  • OBJETIVOS Este Máster abarca dos partes claramente diferenciadas. En la primera de ellas se obtienen los conocimientos destinados a evitar la morosidad en las operaciones mercantiles, evitando el riesgo de los impagados y explicando luego el camino para su recobro si aquéllos se producen. Va dirigida a la preparación de los responsables de la administración de las empresas en el área del crédito que se da a los clientes. También va dirigida a la preparación de los responsables de la obtención ...
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    3.348 €
    372 Horas
  • OBJETIVOS: Módulo I: La Nómina. Iniciaremos el módulo con una explicación detallada de cada una de las casillas que componen la nómina. Se profundizará en el conocimiento de los conceptos salariales y extrasalariales, cuándo y cómo podemos utilizarlos, incluyendo cuadros sinópticos para su mayor comprensión. Continuaremos viendo los conceptos que integran la base de cotización y los grupos, tipos y topes afectos a la misma, así como las deducciones, incluyendo el programa de foment ...
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    2.655 €
    295 Horas
  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad. A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el ...
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    370 Horas
  • OBJETIVOS: En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rigen la relación empresa-trabajador y que permiten la adecuada y eficaz organización del personal dentro de la empresa, puede depender gran parte del futuro de ésta. Ser experto en Nóminas y Seguros Sociales ...
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    2.250 €
    250 Horas
  • OBJETIVOS: ? Parte general En este primer módulo el alumno se adentra en el mundo de las Relaciones Laborales comenzando, como es lógico, por sus orígenes; no en vano, todos los tratadistas abordan el estudio de la materia jurídico-laboral en sí, con la cuidada atención previa que los problemas históricos requieren. Se persigue que el alumno conozca las características de la relación laboral de modo que la diferencie de figuras afines, que sepa las fuentes del derecho que le son aplic ...
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    2.250 €
    250 Horas
  • OBJETIVOS: • Análisis Contable Una vez se han dado por cerradas las cuentas del ejercicio contable de una compañía, hay que plasmar los movimientos en un balance y cuenta de explotación, y éstos en unas cuentas anuales que deben presentarse al Registro Mercantil. La primera unidad de este módulo recoge las pautas que deben seguirse, la información que debe recoger estas cuentas anuales, que son el Balance, la Cuenta de Explotación, la Memoria y el informe de gestión. Así, una vez l ...
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    250 Horas
  • OBJETIVOS: Análisis Contable Una vez se han dado por cerradas las cuentas del ejercicio contable de una compañía, hay que plasmar los movimientos en un balance y cuenta de explotación, y éstos en unas cuentas anuales que deben presentarse al Registro Mercantil. La primera unidad de este módulo recoge las pautas que deben seguirse, la información que debe recoger estas cuentas anuales, que son el Balance, la Cuenta de Explotación, la Memoria y el informe de gestión. Así, una vez la socie ...
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  • OBJETIVOS: • El objetivo de este programa formativo es dotar al alumno de un sólido conocimiento sobre las herramientas que utilizan los profesionales de la auditoría para proceder a la verificación de los estados financieros de una empresa. De esta forma, el alumno podrá aplicar estas herramientas en los procedimientos de auditoría y control interno de su empresa, así como en los procesos de análisis y verificación contable y financiera, control de gestión y planificación presupuestaria. ...
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    2.295 €
    255 Horas
  • OBJETIVOS: • Conceptos del ciclo contable El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad . A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el ...
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