Grado en ciencias del trabajo

El objetivo de este grado es proporcionar al estudiante una formación adecuada en las bases teóricas y en las técnicas de organización del trabajo y de la gestión de personal, así como en la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.

Vías de acceso
Plan de estudios
Perfil profesional
Ámbitos profesionales
Acceso a otros estudios

Vías de acceso

A continuación te relacionamos las diferentes vías que te permiten acceder indistintamente a estos estudios.

Debes tener en cuenta que cada vía establece unas prioridades de acceso.

Vias de acceso

Cualquier modalidad de bachillerato + Selectividad (PAAU)

Ciclos formativos de grado superior

Prueba de acceso para mayores de 25 años

Pruebas de acceso para mayores de 45 años

Acceso para mayores de 40 años

Si quieres ver con detalle las prioridades de acceso en cada caso lo puedes hacer aquí.

Plan de estudios

En este apartado te mostramos algunas de las asignaturas representativas de este estudio.

Años:

Créditos del estudio:

240

Materias	Tipo de créditos
Economía de la empresa	Básico
Historia económica	Básico
Psicología del trabajo	Básico
Introducción a la estadística	Básico
Sociología	Básico
Derecho de la seguridad social	Obligatorio
Derecho mercantil	Obligatorio
Acción social de la empresa	Obligatorio
Historia y economía de las relaciones laborales	Obligatorio
Derecho laboral colectivo	Obligatorio
Derecho del trabajo	Optativo
Auditoría laboral	Optativo
Derecho sancionador	Optativo
Prácticas jurídicas	Optativo
Procedimiento administrativo	Optativo

Perfil profesional

Aquí encontrarás unas breves descripciones del perfil que mejor puede encajar para el ejercicio de esta profesión.
Recuerda que son recomendaciones que te permitirán una mayor competencia en esta profesión, y que el hecho de que tu perfil no se corresponda con el descrito no implica que no puedas ser capaz de ejercer la profesión.

Capacidades:

Capacidad para trabajar en equipo,capacidad de análisis y síntesis, habilidad en las relaciones interpersonales, razonamiento crítico, y pensamieto estratégico entre otras.

Intereses:

Intereses relacionados con cuestiones económicas, políticas, sociales y empresariales tales como el mundo del trabajo, la organización de las relaciones laborales en las empresas, las relaciones de producción, el conocimiento de la ordenación jurídica de las relaciones laborales.

Aspectos de personalidad recomendables:

Tener un caracter abierto, realizar trabajo autónomo, ser creativo, adaptación a nuevas situaciones, tener liderazgo y espiritu emprendedor.

Ámbitos profesionales

A título orientativo te presentamos ejemplos de ámbitos profesionales, funciones y actividades que puede desempeñar o realizar un profesional de este sector y también un esbozo de sus perspectivas laborales.

Debes tener en cuenta que esta información puede variar en función de la zona geográfica y la actualidad del sector.

Salidas profesionales:

Empresas públicas y privadas como experto en gestión de recursos humanos o en negociación colectiva y solución de conflictos laborales, especialista en inserción profesional y políticas de empleo o en prevención de riesgos laborales, experto en auditoría sociolaboral, docente, etc.

Funciones y actividades:

Por un lado este experto realiza asesoramiento, gestión, arbitraje y representación socio-laboral, asesoramiento y gestión en materia de seguridad y protección social, intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales, y por otro, se centra en el trabajo de recursos humanos.

Perspectivas laborales:

Estos titulados presentan una salidas laborales óptimas.

Acceso a otros estudios

Otros estudios relacionados de la misma familia profesional y/o área de conocimiento:

Formación complementaria: otros estudios reglados y no reglados recomendables para el ejercicio de la profesión

Es adecuado realizar algun tipo de curso de posgrado que permita una mayor profundización y/o especialización en las diferentes áreas o campos que se tratan durante la carrera.

El proceso de Bolonia está modificando el sistema universitario. Las actuales titulaciones universitarias se están adaptando a las nuevas titulaciones de grado. Puedes consultar en educaweb más información sobre el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES)

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