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| 10 de Julio de 2006 - número 131 - 54.133 suscriptores |
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| Editorial |
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ONGs con profesionales bien formados |
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Sin dejar de buscar fórmulas para que todo el mundo que tenga interés en colaborar con una ONG lo pueda hacer, el siguiente paso del tercer sector pasa por la profesionalización bien entendida y por la eliminación de cualquier duda sobre el carácter diferencial de ser una asociación o una fundación y no una empresa del ámbito social, un gobierno encubierto o un proyecto de interés estrictamente personal. |
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Las EUTSES Pere Tarrés-URL, recogen una larga tradición en la actividad de profesionales y voluntarios del ámbito social y del tercer sector. Sensibles a esta nueva realidad, desarrollan un modelo de formación centrado en la persona y su promoción, ofreciendo las diplomaturas en Trabajo Social y Educación Social, así como una serie de másters y postgrados en Acción Social (violencia doméstica, mediación, inmigrantes, resolución de conflictos, menores en riesgo social, dirección de ONLs, gestión de residencias...) |
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| La opinión de los expertos |
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¿Cuáles son las principales áreas de actividad que aglutina el tercer sector? ¿Qué perfiles profesionales son los más demandados en las entidades sin ánimo de lucro?|
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| Sabías que... |
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El Tercer Sector nace en los primeros años setenta como un concepto residual, para distinguirlo del sector público (el primer sector) y del sector lucrativo (el segundo sector). Se puede considerar que el Tercer Sector es el integrado por las entidades no incluidas ni en el primero ni en el segundo o dicho de otra manera, engloba lo privado no lucrativo.
(Fuente: “Tercer Sector, sector público y fundaciones”, artículo de José Luis Piñar Mañas en Revista Española del Tercer Sector, nº 1 OCT-DIC, 2005.)
El Tercer Sector en España, con 475.179 trabajadores, empleaba en 1995 al 4,5% del total de trabajadores del Estado. Si se suman los voluntarios que participaban en él -casi 1.000.000 de personas-, la cifra se eleva al 6,8% de la población empleada.
Casi el 32% del empleo no lucrativo en España se genera en el área de los servicios sociales. Esta situación refleja la preponderancia de tres grandes redes de organizaciones de carácter social: la ONCE (40.000 empleados, casi uno de cada diez empleados del sector), la Cruz Roja y Cáritas.
(Fuente: “El sector no lucrativo en España”, dirigido por J.I. Ruiz Olabuénaga, Fundación BBV, 2000.) |
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 DEP y el Tercer Sector |
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