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La importancia de un master hoy en día
Esther Álvarez, Directora de Estudios de IDE-CESEM
En los últimos diez años la oferta de programas de postgrado no ha dejado de crecer, lo que está especialmente relacionado con la positiva valoración que hacen las empresas de este tipo de formación, tanto a la hora de contratar como a la hora de promocionar a sus trabajadores.
Hay que tener en cuenta que la formación de postgrado va dirigida a dos tipos de público, los recién titulados y los profesionales, y las motivaciones que mueven a cada uno de ellos a decidirse por estudiar un master son muy diferentes.
En el caso de los recién titulados, lo que buscan es una formación más completa que la que han recibido en la universidad, que les acerque más a la realidad empresarial, ya que la formación universitaria es fundamentalmente teórica. Esto, unido a la importancia que las empresas dan a la formación de postgrado, hace que los estudiantes se sientan atraídos al asociar dicha formación con mayores y mejores oportunidades profesionales.
Por otro lado, los profesionales que ya cuentan con unos años de experiencia laboral, se plantean hacer un master por la necesidad que les surge de reciclarse en un momento dado para desempeñar con mayor eficacia y eficiencia la actividad que vienen desarrollando desde hace tiempo, con el fin de mejorar dentro de su empresa o bien, cambiar a otr a.
Cuando las empresas se encuentran con un recién licenciado que ha realizado un master valoran que, a pesar de no tener mucha o ninguna experiencia laboral, no se trata de una persona teórica, sino que tiene la visión práctica aportada por la formación de postgrado al haber estado recibiendo la formación de profesionales en activo.
En el caso del profesional, la formación de postgrado se valora muy especialmente en puestos de responsabilidad, como mandos intermedios y técnicos y muy especialmente en directivos, cargos en los que es importante el desarrollo de habilidades y competencias directivas, así como la especialización.
La formación de postgrado se valora en todas las áreas por igual. Da lo mismo si se trata de comunicación, logística, producción, calidad, ..., en cualquier campo profesional es algo a tener en cuenta, sobre todo cuando se necesita de unas habilidades especiales que se adquieren en este tipo de cursos.
Además, en el caso de los recién titulados les facilita la inserción laboral, al ser personas con poca o ninguna experiencia, pero que han adquirido unos conocimientos específicos y han aprendido a desarrollar unas competencias, les hacen más atractivos con respecto a aquellos que no han recibido esa formación.
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