El malestar docente
Cada vez hay más profesores que sufren Estrés laboral, que se queman. Este no es sólo un problema psicológico personal, sino un problema social. Una de las causas es que la sociedad ha cambiado pero no la formación que recibe el profesorado. Además, la familia delega cada vez más responsabilidades en la escuela y se inhibe de su capacidad educativa. Los profesores, por su parte, creen que en los últimos años el prestigio social de su profesión ha disminuido. Los expertos en educación relacionan el malestar docente con el deterioro de la imagen social del profesor y señalan como los principales problemas de la enseñanza actual la falta de medios económicos en los centros, de motivación por parte de los alumnos y de ilusión de los profesores, el desinterés creciente de los padres, el excesivo número de alumnos por clase y la falta de atención de las administraciones. (El País - 03/03/01)

Los maestros enferman en las aulas
El 80% del profesorado de centros públicos señala los trastornos psicológicos como su mayor problema. El maestro empieza a sentirse desbordado como fuente de autoridad y conocimiento frente a un alumno cada vez más desafiante. Los profesores tienen que dar clases a algunos alumnos que llegan a la escuela sin apenas normas inculcadas en la familia, obligados por ley a estudiar hasta los 16 años aunque no quieran, o en otros casos, con una conexión a internet que les permite corregir al profesor en medio de la clase. Padres, madres y profesorado coinciden en que ha llegado el momento de replantear el papel de la escuela y de redefinir la figura del maestro, entendido más que como enseñante, como un educador de la convivencia.(El País - 05-11-00)

Cómo afecta el Estrés laboral a trabajadores y empresas
El Estrés laboral es una de las enfermedades que causan más bajas laborales, según la IV Encuesta Nacional de condiciones de Trabajo elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. Esta enfermedad profesional afecta al 4,6% de los trabajadores. El Estrés laboral laboral puede afectar a todo tipo de trabajadores de cualquier sector productivo, pero hay ciertos "grupos de riesgo" , entre ellos, las mujeres, las personas mayores y los jóvenes. Y no sólo lo padecen las personas, sino también las empresas, es el "Estrés laboral organizacional", determinado por el absentismo laboral y el número de trabajadores que dejan la empresa o desean hacerlo. Existen varios tipos de Estrés laboral: de la competitividad, de la creatividad, de la responsabilidad, de las relaciones, de la prisa, de la expectativa y del aburrimiento. (Expansión y Empleo - 22-02-01)

España, después de Portugal, el país con más accidentes laborales
España es el segundo país europeo con más accidentes laborales, tanto en bajas totales como mortales. Así lo indican los datos de un Informe del Consejo Económico y Social que también pone de manifiesto que se ha producido un incremento de la siniestralidad en los últimos 6 años aunque, en general, se ha reducido el número de accidentes mortales y graves. Los hombres sufren tres veces más accidentes que las mujeres, los jóvenes padecen más riesgos y la incidencia es significativamente más alta entre las personas con contratos temporales. Los accidentes se han disparado en el regreso a casa tras jornadas excesivamente largas.(La Vanguardia - 14-03-01)

La Generalitat de Cataluña solicita que "estar quemado" se incluya entre las enfermedades laborales
El síndrome de estar quemado no está incluido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esta enfermedad afecta a un gran número de trabajadores, sobre todo en los campos de la enseñanza, la medicina o el periodismo. La gobierno catalán solicita ahora que este síndrome se incluya dentro de las enfermedades laborales y sea motivo de baja. Los psicólogos, reunidos en unas jornadas organizadas por la Universitat Politècnica de Catalunya sobre este síndrome coinciden en la necesidad de que el "burn-out" sea reconocido como una patología profesional. (Informativos Telecinco 20-03-01)

Educación y familia
Un exhaustivo trabajo de investigación sociológica desarrollado por la Fundació "la Caixa" sobre la actitud de las familias españolas en la educación de sus hijos deja patentes una serie de contradicciones entre la preocupación que dicen sentir por su educación y de quienes creen que ésta debería depender. Las conclusiones del estudio ponen de manifiesto que las familias esperan cada vez más de la escuela y de la labor educativa de los docentes. Los progenitores dicen sentir una profunda responsabilidad por la formación de sus hijos, pero al mismo tiempo, su comportamiento implica un importante grado de renuncia al papel educativo propio de la familia. Delegar en la escuela es la actitud más frecuente entre los 2500 padres y madres encuestados, mientras se mantiene una actitud proteccionista en el seno de la familia. Los padres y madres declaran una atención preferente hacia la escuela y la enseñanza que reciben sus hijos pero en la práctica, no parecen mostrar un interés coherente con la formación integral como personas de sus descendientes. (La Vanguardia - 21/03/01)