Postgrados de Comunicación
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Se pretende dar respuesta a todas las necesidades para integrarse en el departamento de gestión de r y la dirección . Al finalizar el... Emocional Liderazgo Comunicación Equipos de trabajo Retribución ... |
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Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones p interna - El control de los recursos... Gestión del tiempo - Técnicas de comunicación - Comunicación e imagen empresarial - Negociación y resolución de conflictos - Motivación - Liderazgo - Trabajo en quipo - Dirección de reuniones y presentaciones Contenidos del cdrom MÓDULOS ONLINE Confección de nóminas Módulo de derecho laboral Nuevas tendencias en la Web ... |
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Se pretende dar respuesta a todas las necesidades para integrarse en el departamento de gestión de r y la dirección . Al finalizar el... Emocional Liderazgo Comunicación Equipos de trabajo Retribución ... |
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Se pretende dar respuesta a todas las necesidades para integrarse en el departamento de gestión de r y la dirección . Al finalizar el... Emocional Liderazgo Comunicación Equipos de trabajo Retribución ... |
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La ordenación del protocolo, así como el análisis de sus normas legales y de los usos sociales aplic y Protocolo 2ª PARTE: RELACIONES... las Relaciones Públicas MÓDULO 2: La Comunicación Interna en las Organizaciones y las Relaciones Públicas MÓDULO 3: Planificación de las Relaciones Públicas Externas MÓDULO 4: Diseño del Manual Corporativo para las Relaciones Públicas MÓDULO 5: Las Relaciones Públicas en el Marco de las Relaciones Institucionales ... |
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Conocer las técnicas más habituales y extendidas ante el tratamiento de situaciones de crisis y de riesgo empresarial. Directivos, jefes de área, directores de proyecto y otros profesionales con responsabilidades en la organización de la empresa en general. ... |
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... que deseen mejorar sus habilidades de comunicación escrita. ... |
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... Generales y su Prevención 25.- La Comunicación en la Empresa 26.- La Motivación en el Trabajo 27.- La Dirección de Reuniones 28.- Los Grupos de Trabajo 29.- La Negociación ... |
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... de Riesgos Laborales 23.- La Comunicación en la Empresa 24.- La Motivación en el Trabajo 25.- La Dirección de Reuniones 26.- Los Grupos de Trabajo 27.- La Negociación ... |
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... de Riesgos Laborales 24.- La Comunicación en la Empresa 25.- La Motivación en el Trabajo 26.- La Dirección de Reuniones 27.- Los Grupos de Trabajo 28.- La Negociación ... |
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... con las nuevas tecnologías de la comunicación, permite aprender cómoda y fácilmente desde el domicilio o lugar de trabajo, a través de los apuntes de texto especialmente diseñados para el estudio y del campus virtual. El alumno planifica su propio itinerario y ritmo de aprendizaje, de acuerdo con sus posibilidades y su situación personal y siempre con la atención y apoyo de tutores y profesores, que le guían de un modo personalizado a través de todo el periodo formativo hac ... |
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... las funciones de selección, formación, comunicación, relaciones laborales y seguridad en el trabajo que facilitará la toma de decisiones al resto de la organización. Esta función será tanto más efectiva si el profesional conoce profundamente el área de operaciones de la empresa. La investigación, la calidad, la productividad y la logística, se han convertido en una función clave que permite conseguir verdaderas ventajas competitivas. En esta doble vertiente, el programa as ... |
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... la empresa. La selección, formación, comunicación, relaciones laborales y seguridad en el trabajo, así como la dirección estratégica de la empresa, se han convertido en una función clave que permite identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas. En esta doble vertiente, el programa aspira a proporcionar a los estudiantes todos los elementos necesarios para dirigir la empresa así como, seleccionar, formar, ... |
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... la empresa. La selección, formación, comunicación, relaciones laborales y seguridad en el trabajo así como la dirección estratégica de la empresa, se han convertido en una función clave que permiten identificar las necesidades específicas de la organización y ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas. En esta doble vertiente, el programa aspira a proporcionar a los estudiantes los elementos necesarios para registrar todos los movimientos contables durante el ejerc ... |
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... de destrezas para la negociación y comunicación.- Información y puesta al día sobre temas coyunturales: reforma del procedimiento laboral, flexibilidad del mercado de trabajo, infracciones y secciones laborales (seguridad social)...- Intercambio de experiencias con profesionales de otras empresas, despachos profesionales... Para acceder al Posgrado en Relación Laboral, Derecho Sindical y Negociación Colectiva es recomendable disponer de titulación universitaria y experiencia ... |
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180 horas. 4 módulos: Selección e integración de RR.HH., Planificación y Fidelización del Capital Humano, Habilidades Directivas y Comunicacionales, Gestión de las Compensaciones y Marco Laboral. ... |
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• En la actualidad se ha visto claramente que la formación específica antes o durante el ejercicio p en un Centro Escolar. Técnicas... en un Centro Escolar. Técnicas de comunicación. • Promoción del Centro Escolar. Marketing relacional. • Las nuevas tecnologías y el marketing en la red. Plan de Marketing. GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL CENTRO ESCOLAR • Infraestructura. Edificio e Instalaciones. • Gestión de los activos inmobiliarios: planificación y rentabilidad. • Gestión de lo ... |
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... de la misma: selección, formación, comunicación, relaciones laborales, etc. También se orienta a aquellos titulados medios y superiores que les sea preciso adquirir conocimientos y destrezas en procesos de consultoría de organizaciones y recursos humanos. El programa se dirige además a los profesionales o gerentes, que desde su situación directiva deban impulsar y desarrollar esta función en su organización, facilitando la coherencia entre la dirección estratégica de la empr ... |
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... personal. Evaluación del desempeño. Comunicación interna. Formación en la empresa. Proyecto final. ... |
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