Posgrados de Relaciones laborales y ciencias del trabajo

El programa se propone capacitar a los participantes para identificar y diagnosticar necesidades de formación en el marco de la estrategia organizativa y de la política de desarrollo de recursos humanos; diseñar respuestas formativas eficaces, explotando adecuadamente las posibilidades de las diferentes versiones, metodologías, técnicas y recursos didácticos y tecnológicos; desarrollar y aplicar sistemas y procesos de evaluación de la calidad que permiten conocer y controlar las aportaciones rea ...

... para obtener resultados eficaces en su trabajo desde tres perspectivas: el propio rol, la dirección de las personas, las técnicas y las herramientas. Además, se trata de conseguir una gran especialización en cualquiera de las áreas de conocimiento dentro de los recursos humanos. Directores de desarrollo de recursos humanos interesados en su formación permanente y sus adjuntos y técnicos colaboradores. Directores de personal que, a causa de la dimensión de sus organizaciones, ...

... competencias necesarias para dirigir empresas de pequeño y mediano tamaño, así... del Servicio 11.- Operaciones en Empresas de Servicios 12.- La Logística 13.-... Humanos 22.- La Prevención de Riesgos Laborales 23.- La Comunicación en la Empresa 24.-... en la Empresa 24.- La Motivación en el Trabajo 25.- La Dirección de Reuniones 26.-... de Reuniones 26.- Los Grupos de Trabajo 27.- La Negociación ...

-Duración: 250 horas -Director: Francisco de la Poza -Descripción breve: Su finalidad es aportar a los participantes los conocimientos necesarios para constituirse como auténticos expertos y profesionales altamente cualificados en el ámbito de la seguridad privada. - Coordinadora: Patricia Peguero - Página web: www.ufv.es - Email: postgrado@ufv.es; p.peguero@ufv.es - Precio: 2750 € -Teléfono: 91 709 14 00 - Fax: 91 709 15 59 - Financiación: Si - Plan de becas ...

En la actualidad, no existe una formación reglada que aporte los conocimientos para el acceso a la p de transporte, distribución y almacenamiento... de tráfico, hasta conductores. En empresas de producción afecta al personal... las numerosas oportunidades laborales que ofrece. Módulo 1: Dirección... ofrece. Módulo 1: Dirección General de Empresas del Sector de La Logistica 1.-... Humanos 23.- La Prevención de Riesgos Laborales ...

Dada la especificidad y creciente importancia de la responsabilidad patrimonial el curso pretende GEES PUBLICAS (especialmente las muy... las muy numerosas pequeñas administraciones municipales) y PERSONAL VINCULADO... la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas no tiene precisamente... Unidad 4: Responsabilidad de la Administración y responsabilidad del personal... 2: Unidad 1: Responsabilidad de la Administración< ...

... etc.) y a personas tituladas en Ciencias de la Información. 1. Feminización del currículum. 2. Imágenes de género e identidad sexuada. 3. Sexismo social y sexismo lingüístico en los medios de comunicación escritos. 4. Uso no sexista del lenguaje. 5. Violencia de género estructural y simbólica en los medios 6. Políticas de Igualdad de Oportunidades y Medios de Comunicación. 7. La imagen de las mujeres en la publicidad 8. Tratar bien los malos tratos en prensa. 9. El lenguaje ...

... en la especialidad de Seguridad en el Trabajo tal y como especifica el RD 39/1997... autorizada por el Departamento de trabajo de la Generalitat de Catalunya... térmico, etc. Se tratan los riesgos laborales debidos al ambiente de trabajo. Para obtener el título es imprescindible la realización de un proyecto final sobre el análisis riesgos referentes a Higiene en una empresa. ...