Máster en Tributación / Asesoría fiscal

Destinatarios:

Titulados en Derecho, Ciencias Económicas, Dirección
y Administración de Empresas que desean iniciarse en la
práctica de la asesoría fiscal y a los profesionales que se dedican
a esta actividad y buscan en él respuesta a las dificultades que les
surgen en el ejercicio diario de su profesión (en algunos casos se
admitirán alumnos que tengan pendiente alguna asignatura).

Descripción:

Adquirir los conocimientos teórico-prácticos necesarios para
ejercer en el ámbito de la asesoría fiscal. Para ello se propone
un profundo estudio de la normativa fiscal y una sólida aplicación
práctica de los proce dimientos tributarios y figuras impositivas.
En este Máster Profesional en Tributación/Asesoría Fiscal colabora
la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF).
CALENDARIO
17-10-2008 a julio 2009 Lunes, miércoles y viernes, 19 a 22 h.

1. Práctica en procedimiento laboral y otros procesos (penal y contencioso)
en el ámbito social. Práctica procesal y procedimientos administrativos
socio-laborales (120 h): Trami tación administrativa sobre encuadramiento,
altas, bajas, cotización y recaudación, prestaciones, expedientes
de regulación de empleo y Fogasa, imposición de sanciones: actas de inspección
e impugnación. Los procesos laboral, contencioso-administrativo y
penal en el ámbito laboral. 2. Práctica en relaciones laborales y negociación
colectiva (99 h): Delimitación de los contratos laborales, mercantiles,
civiles, becas, abogados… Cláusulas contractuales de exclusividad, permanencia,
secreto… Dinámica de la relación de alta dirección. Formas de retribución
y sus efectos en indemnizaciones, cotización e IRPF. Planes de pensiones
y seguros. Sucesión de empresas y descentralización: subcontratación,
grupos de empresas, cesión ilegal y empresas de servicios. Trabajo de los
extranjeros en España y desplazamientos temporales de trabajadores al extranjero.
Relaciones laborales y nuevas tecnologías. Técnicas de negociación
colectiva y reglas en procesos negociadores de convenios, regulaciones de
empleo… 3. Creación de empresas (20 h): Constitución y funcionamiento.
Habilidades directivas y expresión oral. 4. Auditoría Laboral (66 h): Análisis
y revisión de la situación real de una empresa desde la perspectiva jurídicolaboral
mediante la elaboración de un informe: carta de encargo, plani cación,
actuaciones, detección de riesgos o contingencias en la estructura empresarial,
de personal y salarial… 5. Trabajo Fin de Máster (40 h).