Direccion de Recursos Humanos

Destinatarios:

Los participantes de nuestro programa son profesionales con experiencia global en la gestión de Recursos Humanos o con responsabilidades en áreas específicas de la misma: selección, formación, comunicación, relaciones laborales, etc.
También se orienta a aquellos titulados medios y superiores que les sea preciso adquirir conocimientos y destrezas en procesos de consultoría de organizaciones y recursos humanos.
El programa se dirige además a los profesionales o gerentes, que desde su situación directiva deban impulsar y desarrollar esta función en su organización, facilitando la coherencia entre la dirección estratégica de la empresa y la dirección de las personas en su organización.
El programa de Dirección de Recursos Humanos te ofrece, siempre que cumplas los requisitos académicos y/o de experiencia profesional, la posibilidad de continuidad formativa en los Módulos Máster Ejecutivo, programa que aporta una dimensión más generalista a la competencia directiva.

Descripción:

Proporciona los elementos clave que configuran la dirección y el desarrollo de las personas en las organizaciones.
Propone la reflexión amplia sobre la realidad organizativa y te ayuda a formular decisiones estratégicas de negocio.
Identifica la cultura y diseña procesos de cambio que permiten la adaptación y la anticipación a los nuevos requerimientos del entorno.
Desarrolla las competencias requeridas en un Director de RR.HH.
Establece las políticas de Recursos Humanos que más favorecen el logro de los objetivos, trabajando conjuntamente con la línea.
Es una oportunidad para intercambiar experiencias de profesionales en un clima de aprendizaje compartido.