Curso de dirección y gestión de centros y servicios de atención de la tercera edad

Destinatarios:

DESTINATARIOS:
El Curso va dirigido al personal directivo de centros y servicios destinados a la tercera edad que desee titularse o ampliar y perfeccionar la práctica profesional en este terreno.
Igualmente a titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios para ancianos y para personal de cualquier procedencia académica que, teniendo o no formación gerontológico, quiera especializarse en la gestión de centros privados de atención a la tercera edad.

Descripción:

CODESA posee el Sello Europeo de Calidad en Educación y Formación.
El presente Curso tiene como objetivo formar a las personas interesadas en trabajar en la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a las personas mayores, de una manera eficaz y responsable, comprender el entorno social y legal en el que se encuentra inserta la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos y por supuesto, conocer las estrategias y los instrumentos básicos para organizar una empresa de este tipo en cualquiera de sus variedades: residencias geriátricas, centros de día, etc.

SALIDAS PROFESIONALES:
• Director o gerente de un centro o servicio especializado en la atención a la tercera edad.
MATERIAL DIDÁCTICO DEL CURSO:
• Textos: conteniendo los 5 Módulos de los que se compone en curso con mas de 75 temas relacionados, así como de anexo y proyecto final de curso.
• Ejercicios-Exámenes: para enviar al Centro Docente y ser corregidos por los profesores Tutores.
• Hojas de Consulta: Anexos, para consultar cualquier duda relacionada con el temario.
PROGRAMA DEL CURSO:
1. Marco conceptual e Institucional de los Servicios para la Tercera Edad.
• Aspectos psicosociales del envejecimiento.
• Problemática y necesidad de las personas mayores.
• Tipología de los servicios geriátricos.
• Situación demográfica y oferta de plazas residenciales.

2. Marco Legal y Administrativo de la Atención Social a la Tercera Edad: Derecho Civil y Laboral.

BLOQUE I. Derecho Civil
• El Derecho.
• El Derecho civil.
• Las fuentes del derecho.
• La aplicación de las normas jurídicas.
• Eficacia de las normas jurídicas.
• Vigencia de las normas jurídicas y del derecho transitorio.
• Derecho de la persona.
• Los estados civiles de la persona.
• La incapacidad y la incapacitación.
• Los derechos de la personalidad.

BLOQUE II: Derecho laboral.
• Apoyos a la creación de empleo y tipos de sociedades.
• Formación profesional ocupacional.
• Contratos de trabajo.
• Salario y jornada de trabajo.
• La representación de los trabajadores.
• Prevención de riesgos laborales.

3. Fundamentos Biopsicosociales de la Intervención: Psicología de la vejez, Patologías de la vejez. Asistencia sanitaria.

BLOQUE I: Psicología de la vejez.
• Aspectos generales.
• Evolución de los cinco sentidos.
• La muerte.
• El suicidio.
• El duelo.
• La depresión y la vejez.
• Cambios psicológicos asociados a la edad avanzada.
• Las demencias.

BLOQUE II: Patologías de la vejez.
• Introducción a la patología de la gente mayor.
• Enfermedades del aparato respiratorio.
• Enfermedades cardiacas.
• Presión sanguínea. Enfermedades de las arterias y tromoboembolismos.
• Enfermedades del sistema gastrointestinal.
• Enfermedades del sistema nervioso central.
• Enfermedades del riñón y sistema urogenital.
• Enfermedades endocrinas.
• Enfermedades del aparato locomotor.
• Enfermedades de la sangre y del sistema reticuloendotelial.
• Enfermedades de la piel.
• Enfermedades de los órganos de los sentidos.

ETC.