Curso de Práctica de Salarios y Cotizaciones

Destinatarios:

Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...).

Descripción:

Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.

Fechas y horarios: a) 29-10-2008 a enero 2009, miércoles
de 17 a 21 h. b) 22-04-2009 a julio 2009, miércoles de 17 a
21 h.
Honorarios: Presenciales, 495 € o 4 mensualidades de
128 €. A distancia, 170 € o 2 mensualidades de 87

1. La Seguridad Social y la Empresa: Introducción. Obligaciones del empresario: inscripción, afiliación, altas y bajas de trabajadores.

2. La cotización a la Seguridad Social: Concepto. Sujetos de la obligación de cotizar. Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar. Determinación de la cotización: bases de cotización, tipos, bonificaciones y reducciones, límites; supuestos prácticos.

3. El ingreso de las cuotas en la Seguridad Social: Concepto. Lugar, forma y plazos del ingreso de las cuotas en período voluntario. Análisis de los documentos de cotización. Supuesto práctico de empresa.

4. El recibo de Salarios de los trabajadores: Concepto. Análisis del recibo de salarios: estructura y contenido. El tratamiento del IRPF: retenciones e ingresos a cuenta. La incapacidad temporal y la maternidad en el recibo de salarios: cotización y cálculo del subsidido. Bloque de supuestos prácticos.

5. Aplicación informática de un supuesto práctico de nóminas y documentos de cotización. (Este módulo es voluntario para los alumnos de presencia, pudiendo acudir los alumnos de distancia que lo deseen).