Curso Monográfico sobre Práctica en Relaciones Laborales y Negociación Colectiva

Destinatarios:

Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de los contratos de trabajo, finiquitos, prejubilaciones, etc.

Descripción:

Iniio: 10 de octubre de 2007
Horario: Miércoles, de 19 a 22 h
Término: Junio 2008
Duración: 99 horas lectivas

A. PRÁCTICA EN RELACIONES LABORALES
1.Delimitación del contrato de trabajo y distinción con figuras afines.
2.Contratación
3.El contrato de alta dirección
4.Aspectos prácticos en materia de movilidad geográfica, funcional y modificación de las condiciones de trabajo. Aspectos prácticos sobre extinción del contrato: Procesos de restructuración de empresas. Actividad de negociación. Tramitación de los procedimientos. Análisis de las distintas causas de extinción, especialmente por iniciativa de la empresa. Estudio sobre la viabilidad de cada una de ellas. Repercusiones y riesgos.
5.Delimitación del concepto de salario y su inclusión en la base de cotización.
6.Planes de pensiones y seguros.
7.Aspectos prácticos y problemas que se plantean en la sucesión de empresas.
8.Trabajo de los extranjeros en España.
9.Relaciones laborales y nuevas tecnologías
10.Cuestiones prácticas sobre las prestaciones de Seguridad Social
11.Prevención de riesgos laborales

B. NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
1.La representación de los trabajadores en la empresa (legal, sindical y de prevención de riesgos).
2.Técnicas de negociación.
3.Negociación colectiva. El convenio colectivo y otros pactos. Problemática habitual en la interpretación de los convenios y pactos colectivos.
4.Jerarquía de fuentes.
5.La negociación colectiva en el ámbito laboral: Despidos colectivos, movilidad geográfica, movilidad funcional, modificación de las condiciones de trabajo y otros acuerdos.
6.La acción sindical en la empresa. Cuestiones prácticas. Secciones y delegados sindicales.
7.Conflictos colectivos.