Máster EFEM en dirección de recursos humanos

Descripción:

EL MASTER IFEM EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS SE DESARROLLA DE UNA FORMA EMINENTEMENTE PRÁCTICA, REPRODUCIENDO EN SU CONTENIDO LAS SITUACIONES Y LOS PROBLEMAS REALES DEL MUNDO DE LA EMPRESA.

IFEM LE OFRECE UNA OBRA EXCELENTEMENTE SISTEMATIZADA, AMPLIA, PERFECTAMENTE DOCUMENTADA, ACTUALIZADA PERMANENTEMENTE Y REDACTADA POR UN GRUPO DE EXPERTOS PROFESIONALES CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA.

SE TRATA DE DOTARLE DE LAS CAPACIDADES NECESARIAS PARA LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA, ASÍ COMO PARA ELABORAR LOS PLANES ESTRATÉGICOS QUE PERMITAN TOMAR DECISIONES EN ENTORNOS CAMBIANTES Y COMPLEJOS.

TUTORÍAS: A PARTIR DEL PRIMER DÍA LE SERÁ ASIGNADO UN PROFESOR/TUTOR QUE DE ACUERDO CON SU RITMO DE APRENDIZAJE, SERÁ QUIEN PLANIFIQUE EL DESARROLLO DE SU MASTER. (OPCIONAL)

E-LEARNING: GRATUITO, INCLUIDO EN EL MASTER. (OPCIONAL)

FINANCIACIÓN: IFEM DISPONE DE UN SISTEMA QUE SE ADAPTA A LA FORMA DE PAGO QUE MÁS LE CONVENGA A CADA ALUMNO, SIN INTERESES.

SUBVENCIONES: IFEM, A TRAVÉS DE GRUPO GATES, OTORGA UNA SUBVENCIÓN DE HASTA UN 50 % PARA EL MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

ACREDITACIONES: MIEMBRO ASOCIADO A ANCED (ASOCIACIÓN NACIONAL DE CENTROS DE ENSEÑANZA A DISTANCIA) Y EADL (EUROPEAN ASSOCIATION FOR DISTANCE LEARNING). RECONOCIMIENTO “PRESTIGE BOOK” DUN & BRADSTREET COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS ESPAÑOLAS.

MATRÍCULA: GRATUITA.

ÁREAS DEL MASTER

I.- ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
II.- INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
III.- HABILIDADES DIRECTIVAS.
IV.- ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
V.- ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
VI.-SELECCIÓN DE PERSONAL 1.
VII.-. SELECCIÓN DE PERSONAL 2.
VIII.- COACHING 1.
IX.- COACHING 2.
X.- CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
XI.- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
XII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1.
XIII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2.
XIV.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 3.
XV.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES4.
XVI.- LABORAL 1.
XVII.-LABORAL 2.