Postgrado en Gestión de la Formación Contínua en las Organizaciones

Destinatarios:

Directores de formación interesados en su formación permanente y sus adjuntos y técnicos colaboradores.
Técnicos en formación y/o RRHH que pretendan dominar todas las dimensiones del subsistema de formación.
Directores de personal que, por la dimensión de sus organizaciones, asumen directamente la responsabilidad de formación.

Descripción:

El programa se propone capacitar a los participantes para identificar y diagnosticar necesidades de formación en el marco de la estrategia organizativa y de la política de desarrollo de recursos humanos; diseñar respuestas formativas eficaces, explotando adecuadamente las posibilidades de las diferentes versiones, metodologías, técnicas y recursos didácticos y tecnológicos; desarrollar y aplicar sistemas y procesos de evaluación de la calidad que permiten conocer y controlar las aportaciones reales de la formación, y planificar y gestionar el conjunto de acciones formativas, combinando criterios de calidad técnica y racionalidad económica.