Cursos y seminarios de Economía y administración de empresas en Cádiz

Créditos: 200 Opciones preferentes Logse: A,B,C,D,E Objetivos Docentes: Proporcionar conocimientos teóricos humanos. Campos de orientación: Empresarial Jurídico-laboral Salidas... y organización en departamentos de reCursos humanos. Selección y reclutamiento... Inspección y control laboral en la administración pública. Centros de la UCA en los que se estudia: Facultad de Ciencias del Trabajo (Cádiz) Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, Trabajo Social y ...

Dotar al alumno formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento. Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe. Identificar los organismos de la s ...

MATERIALES DIDÁCTICOS •Manual del curso (en formato papel) •Cuaderno evaluativo (en formato papel) •CD interactivo, complementario al manual del curso •Sistema de Autoevaluación inicial y final •Carpeta de proyectos •Bolígrafo •Separador de libros •Tutorías en soporte web, telefónico, correo postal o en modo presencial en nuestras instalaciones •Diseño y envío del certificado acreditativo oficial a la finalización de la actividad PRÁCTICAS En formato papel (ubicadas en el manual ...

Objetivos docentes: Proporcionar una formación adecuada en los aspectos básicos y aplicados del derecho. Pública. Docencia universitaria... universitaria y de secundaria. administración de fincas. Técnicos en los departamentos... y comercio exterior, auditoría de empresas, revisión de balances, gestión,... revisión de balances, gestión, administración, ventas, compras, intendencia y marketing. Asesores Fiscales, Directivos de mediana y pequeña empresa. ...

La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece la obligación del Empresario de elaborar un Plan de Emergencia en su empresa, para prever las posibles situaciones que se puedan presentar en la misma, así como, los medios y personal que debe afrontarlas para evitar los posibles daños materiales y situaciones comprometidas que se puedan presentar. ...

TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA

...los aspectos básicos y aplicados de la Economía de la empresa y de la organización... sectores y en la mayor parte de las empresas de cualquier país. Directivos de... de cualquier país. Directivos de empresas, administración de personal, dirección comercial, de auditoría, financiera, de marketing. Asesores, auditores. Centros de la UCA en los que se estudia: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Cádiz) ...

Objetivos:.Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.

Objetivos: Conocer la problemática de los riesgos laborales en la limpieza de interiores y ventanas tomando conciencia de las consecuencias que pueden llegar a originar. Ser capaces de desarrollar la prevención por si mismos desde las empresas de forma continua y estable.

PROTOCOLO INTER EMPRESARIAL

Objetivos: Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.

...práctico de las labores de gestión y administración cotidianas. La formación que reciben... contable y fiscal, Gestión comercial, Economía y finanzas Salidas profesionales... y comercio exterior, auditoría de empresas, revisión de balances, gestión,... revisión de balances, gestión, administración, ventas, compras, intendencia y marketing. Asesores Fiscales, Directivos de mediana y pequeña empresa. Centros de la UCA en los que se estudia: Facultad de Ciencias ...

OBJETIVOS: Este Curso tiene como objetivo principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la Ley exige a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo. ...

MATERIALES DIDÁCTICOS • Manual del curso (en formato papel) • Cuaderno evaluativo (en formato papel) • CD interactivo, complementario al manual del curso • Sistema de Autoevaluación inicial y final • Carpeta de proyectos • Bolígrafo PRÁCTICAS En formato papel (ubicadas en el manual y cuaderno evaluativo del curso) y en formato digital (en el CD interactivo entregado junto al curso). CRITERIOS DE EVALUACIÓN En las pruebas de evaluación, el alumno ha de contestar una serie de pregunt ...

HABILIDADES EN EL PROCESO DE GESTION

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características ...

Conocer la importancia de mantener al cliente actual con un grado de satisfacción adecuado. Abordar los aspectos estratégicos y tácticos de las técnicas de fidelización de clientes

Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos rela-cionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. La filosofía de trabajo está basada en el entendimiento de conceptos conductuales y técnicas, así como su correcta aplicación en el mundo laboral. En consecuencia a los objetivos establecidos el alumno podrá contribuir a la competitividad de las em ...

POLITICA Y DIRECCION DE MARKETING

Conocer el nuevo PGC para Pymes, a nivel práctico, para contabilizar todas aquellas operaciones diarias de la empresa, así como cerrar el ejercicio económico.