Economía y administración de empresas
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Cursos y seminarios de recursos humanos

resultados 81 - 100

  • ...empresariales, en especial sobre los recursos humanos. o Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías de teleformación. o Qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema para su evaluación. o Utilización de las NN TT en los sistemas de demepeño. o Cuáles son las herramientas y técnicas más utilizadas para la gestión del conocimien ...
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  • Descripcion:Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
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    60 Horas
  • Descripcion:El curso te prepara para conocer trámites y requisitos legales mercantiles básicos de empresas, a cómo son y a realizar contratos de contabilidad y efectos comerciales; es decir, capacitará al alumno a su tramitación. Además, de conocer en profundidad cuales son las obligaciones contables, los efectos comerciales y las dificultades de solvencia. ...
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  • Conocer qué es y cómo han afectado las NN TT en especial sobre los recursos humanos. Asimilar qué es el e-learning, qué es la gestión del desempeño y como trazar un sistema para su valoración. Entender las NN TT en los sistemas de desempeño. Qué es el Coaching y el Mentoring y cómo se desarrolla. Las redes corporativas como instrumentos de conocimiento. Y cómo intervienen las nuevas tecnologías en la gestión del talento humano y en las técnicas de selección de personal. ...
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    165 €
  • Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.
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  • Descripcion:A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación del desempeño profesional, formación por competencias, etc.
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    300 Horas
  • El Curso recursos humanos y Cultura Organizacional se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de recursos humanos. Objetivos Curso recursos humanos y Cultura Organizacional Analizar los procesos que componen la dirección de recursos humanos en una empresa Duración Curso recursos humanos y Cultura Organizacional 75 horas ...
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    300 €
    2 Meses
  • Materiales Incluidos: - 1 Manual teórico (284 pags) Gestión por Competencias - 1 Cuaderno de ejercicios (20 pags) Gestión por Competencias La implantación de un sistema de gestión por competencias resulta hoy día una herramienta estratégica fiable para afrontar el futuro y alcanzar el éxito. El principal objetivo de este curso es proporcionar las nociones fundamentales que permitan instaurar en cualquier tipo de organización un sistema de gestión por competencias; aclarando, además, los con ...
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    550 €
    300 Horas
  • Desarrolla tu carrera como Consultor SAP * Cursos impartidos en Madrid, en Aula Informatizada, (o en forma Telepresencial) combinando las últimas tecnologías de formación por Internet con prácticas en Empresas TIC. * Alta demanda de Consultores por parte de las grandes y medianas empresas. Con prácticas al finalizar el curso. * El programa de los cursos es el más completo y de ahí el reconocimiento y la gran demanda que hay de consultores SAP por parte de las empresas. SAP cuenta con más de 1 ...
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    Madrid
    1.950 €
  • Objetivos: Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas. Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida. ...
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    200 Horas
  • Descripcion:El curso te prepara para conocer trámites y requisitos legales mercantiles básicos de empresas, a cómo son y a realizar contratos de contabilidad y efectos comerciales; es decir, capacitará al alumno a su tramitación. Además, de conocer en profundidad cuales son las obligaciones contables, los efectos comerciales y las dificultades de solvencia. ...
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  • Objetivos Elaborar bases estratégicas, en linea con los objetivos generales de la Empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los RRHH. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RRHH en empresas e instituciones. Dominar las técnicas y herramientas mas modernas en el área de Dirección de RRHH y potenciar la capacidad de toma de decisiones. Adaptarse a un contexto de cambio constante ...
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    350 Horas
  • ...Programa en Dirección y Desarrollo de recursos humanos (PDDRH). El Programa de Desarrollo... Programa de Desarrollo de recursos humanos (PDDRH), es un Título Propio expedido por la Universidad Nebrija. Toda persona responsable de una actividad financiera debe conocer y dominar todos aquellos aspectos que son clave para la gestión y organización del Departamento Finan ...
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  • El curso de Gestión de recursos humanos va dirigido a las personas que... concretamente en la especialidad de recursos humanos. El curso cuenta para ello con... administrativas al departamento de recursos humanos en lo relativo a los trabajadores de la empresa, tanto en lo relativo a la gestión, archivo y t ...
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  • Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
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    640 Horas
  • ...las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de... de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados... conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas... conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión. Estudiar las distintas funciones del director de re ...
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  •  Curso del campo empresarial disponible en el centro nomaster.
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  • Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente... con mayor eficacia y rapidez los recursos humanos de cualquie
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    65 Horas
  • "Tomar conciencia de la importancia de la comunicación corporativa e interna. Aprender a detectar ineficiencias. Conocer el empowerment y aprender a implantarlo. Gestión del talento, gestión del conocimiento, gestión por competencias. Aprender a gerenciar por competencias. Aprender a desarrollar u nproceso de selección, basado en las competencias." ...
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