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Cursos y seminarios de recursos humanos

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  • ...empleados de una organización es el de recursos humanos. En la situación en la que vivimos... cualquier sector es el departamento de recursos humanos. Prepárate para ser un profesional... para ser un profesional de los recursos humanos competente gracias a nuestro plan tutorizado por expertos docentes junto con nuestro manual adecuado a las exigencias formativas de la profesión. Logra tus metas laborales ...
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    235 €
    77 Horas
  • ...las funciones, que como Responsable de recursos humanos (RRHH), se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. De igual modo, el alumno obtendrá la Titulación de Formador de Formadores que le capacita pedagógicamente para ser profesor/a de Cursos impartidos por Centros de Formación y Academias, Sindicatos, Confederaciones de Empresas, Escuelas ...
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    410 Horas
  • Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.  Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: ...
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    200 Horas
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  • Conocer qué es y cómo han afectado las NN TT en especial sobre los recursos humanos. Asimilar qué es el e-learning, qué es la gestión del desempeño y como trazar un sistema para su valoración. Entender las NN TT en los sistemas de desempeño. Qué es el Coaching y el Mentoring y cómo se desarrolla. Las redes corporativas como instrumentos de conocimiento. Y cómo intervienen las nuevas tecnologías en la gestión del talento humano y en las técnicas de selección de personal. ...
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    165 €
  • "Este curso de Dirección de recursos humanos profundiza en los aspectos relacionados... con la estrategia empresarial de recursos humanos en un entorno económico global... el perfil moderno de los líderes de recursos humanos y plantea las claves de éxito para... estableciendo las políticas de recursos humanos que más fa ...
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    405 €
    54 Horas
  • ...empleados de una organización es el de recursos humanos. En la situación en la que vivimos... cualquier sector es el departamento de recursos humanos. Prepárate para ser un profesional... para ser un profesional de los recursos humanos competente gracias a nuestro plan tutorizado por expertos docentes junto con nuestro manual adecuado a las exigencias formativas de la profesión. Logra tus metas laborales y fó ...
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    200 Meses
  • - Modalidad: Presencial (Pamplona) y/o e-learning. - Precio: Consultar más información. - Prácticas en empresa garantizadas para todos nuestros alumnos. - Descripción: Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán en el futuro más inmediato. - Objetivo: Introducir al alumno en los conceptos básico ...
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    Pamplona (Navarra)
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  • Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.  Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: ...
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    235 €
    200 Horas
  • Objetivos Con esta breve publicación se intenta dar a conocer las características y elementos que incorporan las principales herramientas de recursos humanos que existen en el mercado, así como otras herramientas tecnológicas que permiten el uso de internet como vía para mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH.   ...
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    200 Horas
  • Objetivos Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Técnicas de actuación de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. ...
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    200 Horas
  • ...del Curso Superior en Dirección en recursos humanos: Dar a conocer la filosofía... a conocer la filosofía de gestión de recursos humanos, dirigida a gestionar el componente humano como el activo más importante de una organización Facilitar las nociones básicas de la disciplina que incluye aquellas políticas y prácticas destinadas a atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización Mostrar el modo de realizar la ...
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    625 €
    80 Horas
  • Objetivos Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Dirección, animación y gestión de recursos humanos ", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. ...
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    200 Horas
  • Descripcion:Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.Objetivos:Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos.Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral.Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido. ...
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    60 Horas
  • Objetivos En una economía globalizada, buena parte del éxito empresarial cabe atribuirlo a una eficaz dirección del personal. Este libro ofrece una visión pormenorizada e integradora de la función directiva en esta área, deteniéndose en aspectos tan importantes como la selección de personal, la formación, la comunicación, los estilos de dirección o la motivación, y haciendo mención de las más novedosas herramientas de gestión: descripción de puestos de trabajo, evaluación del desemp ...
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    200 Horas
  • ...fundamentales del departamento de recursos humanos de una empresa tiene que ver con la planificación de la plantilla, para que la dimensión y características de ésta, puestas en perspectiva temporal, satisfagan siempre todas las necesidades de la producción. Este libro muestra que, con la mira puesta en este objetivo, además del análisis y ajuste de los propios procesos productivos, son vitales unos buenos análisis, descripción y valoración de los puest ...
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    200 Horas
  • Objetivos En Vander Formación con este curso pretendemos Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.
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    200 Horas
  • Objetivos En Vander Formación  con este curso pretendemos que el alumno llegue a Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido. ...
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    235 €
    200 Horas
  • Descripcion:A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación del desempeño profesional, formación por competencias, etc.
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    300 Horas
  • Objetivos Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.     ...
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    235 €
    200 Horas
  • ...un programa de experto en Dirección de recursos humanos que contiene las últimas tendencias... en la dirección y gestión de los recursos humanos. Todo ello sobre la base de que las empresas se encuentran formadas por personas y que su éxito o fracaso depende del trabajo de las personas que la integran. La adec ...
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    Sevilla
    1.450 €
    2 Meses
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