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Cursos y seminarios de recursos humanos

resultados 81 - 100

  • ...las funciones, que como Responsable de recursos humanos (RRHH), se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. De igual modo, el alumno obtendrá la Titulación de Formador de Formadores que le capacita pedagógicamente para ser profesor/a de Cursos impartidos por Centros de Formación y Academias, Sindicatos, Confederaciones de Empresas, Escuelas ...
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    410 Horas
  • - Modalidad: Presencial (Pamplona) y/o e-learning. - Precio: Consultar más información. - Prácticas en empresa garantizadas para todos nuestros alumnos. - Descripción: Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán en el futuro más inmediato. - Objetivo: Introducir al alumno en los conceptos básico ...
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    Valladolid
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  • Conocer qué es y cómo han afectado las NN TT en especial sobre los recursos humanos. Asimilar qué es el e-learning, qué es la gestión del desempeño y como trazar un sistema para su valoración. Entender las NN TT en los sistemas de desempeño. Qué es el Coaching y el Mentoring y cómo se desarrolla. Las redes corporativas como instrumentos de conocimiento. Y cómo intervienen las nuevas tecnologías en la gestión del talento humano y en las técnicas de selección de personal. ...
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    165 €
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  • Objetivos Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Técnicas de actuación de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. ...
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    235 €
    200 Horas
  • Objetivos Con esta breve publicación se intenta dar a conocer las características y elementos que incorporan las principales herramientas de recursos humanos que existen en el mercado, así como otras herramientas tecnológicas que permiten el uso de internet como vía para mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH.   ...
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    Curso
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    235 €
    200 Horas
  • - Modalidad: Presencial (Pamplona) y/o e-learning. - Precio: Consultar más información. - Prácticas en empresa garantizadas para todos nuestros alumnos. - Descripción: Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán en el futuro más inmediato. - Objetivo: Introducir al alumno en los conceptos básico ...
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    Curso
    Pamplona (Navarra)
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  • "Este curso de Dirección de recursos humanos profundiza en los aspectos relacionados... con la estrategia empresarial de recursos humanos en un entorno económico global... el perfil moderno de los líderes de recursos humanos y plantea las claves de éxito para... estableciendo las políticas de recursos humanos que más fa ...
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    Curso
    On-line
    405 €
    54 Horas
  • Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.  Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: ...
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    Curso
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    235 €
    200 Horas
  • Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.  Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral: ...
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    Curso
    Distancia
    235 €
    200 Horas
  • ...empresariales, en especial sobre los recursos humanos. o Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías de teleformación. o Qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema para su evaluación. o Utilización de las NN TT en los sistemas de demepeño. o Cuáles son las herramientas y técnicas más utilizadas para la gestión del conocimien ...
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    225 €
    30 Horas
  • ...fundamentales del departamento de recursos humanos de una empresa tiene que ver con la planificación de la plantilla, para que la dimensión y características de ésta, puestas en perspectiva temporal, satisfagan siempre todas las necesidades de la producción. Este libro muestra que, con la mira puesta en este objetivo, además del análisis y ajuste de los propios procesos productivos, son vitales unos buenos análisis, descripción y valoración de los puest ...
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    Curso
    Distancia
    235 €
    200 Horas
  • ...empleados de una organización es el de recursos humanos. En la situación en la que vivimos... cualquier sector es el departamento de recursos humanos. Prepárate para ser un profesional... para ser un profesional de los recursos humanos competente gracias a nuestro plan tutorizado por expertos docentes junto con nuestro manual adecuado a las exigencias formativas de la profesión. Logra tus metas laborales y fó ...
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    235 €
    200 Meses
  • Descripcion:A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación del desempeño profesional, formación por competencias, etc.
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    300 Horas
  • ...empleados de una organización es el de recursos humanos. En la situación en la que vivimos... cualquier sector es el departamento de recursos humanos. Prepárate para ser un profesional... para ser un profesional de los recursos humanos competente gracias a nuestro plan tutorizado por expertos docentes junto con nuestro manual adecuado a las exigencias formativas de la profesión. Logra tus metas laborales ...
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    235 €
    77 Horas
  • Objetivos En Vander Formación con este curso pretendemos Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.
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    235 €
    200 Horas
  • Descripcion:El curso te prepara para conocer trámites y requisitos legales mercantiles básicos de empresas, a cómo son y a realizar contratos de contabilidad y efectos comerciales; es decir, capacitará al alumno a su tramitación. Además, de conocer en profundidad cuales son las obligaciones contables, los efectos comerciales y las dificultades de solvencia. Objetivos:- Elaborar los contratos mercantiles básicos de las empresas - Cumplimentar y gestionar los efectos comerciales - Elaborar las Cue ...
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    100 Horas
  • Descripcion:El curso le prepara para conocer trámites y requisitos legales laborales básicos de empresas, a cómo son y a realizar contratos de trabajo, a conocer qué es la representación laboral, a elaborar nóminas; es decir, capacitará al alumno a su tramitación. Además, de conocer en profundidad qué son los trabajadores autónomos, a cómo se extingue un trabajo, a conocer todos los tipos de trabajos que hay, y a saber los derechos de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales en el t ...
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    100 Horas
  • Objetivos En Vander Formación  con este curso pretendemos que el alumno llegue a Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido. ...
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    235 €
    200 Horas
  • Objetivos Este curso Tutorizado por nuestros expertos docentes incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de recursos humanos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.     ...
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    235 €
    200 Horas
  • Descripcion:A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación del desempeño profesional, formación por competencias, etc.
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    Título oficial
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    180 €
    300 Horas
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