Economía y administración de empresas
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Cursos y seminarios de recursos humanos

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  • Descripcion:Este Curso de recursos humanos te prepara para el desempeño de las funciones, que como Responsable de recursos humanos (RRHH), se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc.
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    300 Horas
  • El curso de Técnicas de actuación de recursos humanos  te ofrece una formación actualizada, dinámica y personalizada. Con tutores personales a su disposición para trazarle un plan de estudios a su medida.El curso Técnicas de actuación de recursos humanos  tiene una duración de 250 horas divididas en 2 meses. En los cuales su tutor personal le irá solventando cualquier tipo de duda. Aprenderás sin esfuerzo. ...
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  • Descripcion:Adquiera una visión estratégica de la gestión del personal y prepárese para implantar en humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas, selección, reclutamiento, formación, promoción y retribución de forma alineada con la estrategia general de la empresa
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    450 Horas
  • ...Unidad Formativa UF1699 Supervisión de recursos humanos, materiales e instalaciones en socorrismo acuático, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a ...
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    60 Horas
  • ...el curso de GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE recursos humanos EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ... como GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE recursos humanos EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.  un fantástico periodo de 250 horas, el cual podrás realizar en tan solo 2 meses; Y por si fuera poco, disponemos de un equipo de tutores altamente cualificados ...
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    250 Horas
  • RRHH Y CONTABILIDAD: DOS ASPECTOS CLAVES EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA Seguramente, los dos aspectos económicos. Además de buscar el... un control completo y preciso de sus recursos e intereses económicos. El curso... de formación superior en GESTIÓN DE recursos humanos Y CONTABIL ...
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    360 Horas
  • ...Tecnologías Aplicadas a la Gestión de recursos humanos  además de facilitarte todo el... Tecnologías Aplicadas a la Gestión de recursos humanos.  un fantástico periodo de 250 horas, el cual podrás realizar en tan solo 2 meses; Y por si fuera poco, disponemos de un equipo de tutores altamente cualificados a tu disposición. Pide ya info ...
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  • El curso de Análisis y Gestión de Conflictos en recursos humanos  te ofrece una formación actualizada, dinámica y personalizada. Con tutores personales a su disposición para trazarle un plan de estudios a su medida. El curso Análisis y Gestión de Conflictos en recursos humanos  tiene una duración de 250 horas divididas en 2 meses. En los cuales su tutor personal le irá solventando cualquier tipo de duda. Aprenderás sin esfuerzo. ...
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  • Descripcion:El presente CURSO ONLINE CON TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE PROGRAMA SUPERIOR EN recursos humanos preparará al alumno para el desempeño de las funciones que, como Responsable de recursos humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. Al ser un CURSO UNIVERSITARIO tiene TITULACIÓN EXPEDIDA POR LA UNIVERSIDAD. ...
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  • ...determinación y gestión de recursos humanos y materiales en socorrismo, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Prof ...
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  • ...planificación y gestión de los recursos humanos está orientado a la formación de... existente en torno a la gestión de los recursos humanos en las instituciones. Con el fin... planificación y gestión de los recursos humanos dota al alumno de conocimientos y habilidad ...
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    1.480 €
    1400 Horas
  • Descripcion:Adquiera una visión estratégica de la gestión del personal y prepárese para implantar en humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas, selección, reclutamiento, formación, promoción y retribución de forma alineada con la estrategia general de la empresa
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    450 Horas
  • Hoy en día para toda empresa, los recursos humanos son una parte esencial para su... de una organización es uno de los recursos más importantes, porque por medio de ellos se alcanza los objetivos establecidos y se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa alcanzando un alto nivel de competitividad. Se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la emp ...
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    150 Horas
  • ¿QUIERES SER UN EXPERTO EN DOS ÁREAS COMPLEMENTARIAS COMO SON LOS RRHH Y LA PSICOLOGÍA? El buen funcionamiento de una empresa u organización depende, en gran medida, de la correcta selección y gestión de su equipo humano. Y para ello, resulta fundamental conocer a fondo los mecanismos psicológicos que mueven a los trabajadores y las motivaciones de las personas, tanto individuales como de grupo. Dominar estos mecanismos permite a las empresas organizarse mejor y ser más productivas y competit ...
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    330 Horas
  • APRENDE A COMPLEMENTAR LOS recursos humanos DE UNA EMPRESA Y SUS GESTIONES... implantar un política de recursos humanos que gestione convenientemente el... de formación superior en GESTIÓN DE recursos humanos Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA de EducaciOnline te permite adquirir los conocimient ...
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    390 Horas
  • Descripcion:Te capacita para implantar en tu departamento todas aquellas nuevas tecnologías que te ayudan a organizar y gestionar tu trabajo diario de una manera efectiva.
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    180 Horas
  • Descripcion:Este curso te capacita para implantar en tu departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades de una manera efectiva.
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  • Descripcion:El presente Curso Gestión de recursos humanos y Formador de Formadores dotará... las funciones, que como Responsable de recursos humanos (RRHH), se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc. De igual modo, el alumno obtendrá la Titulación Oficial de Formador de Formadores, baremable en oposiciones, que le capacita pedagógicamente para ser profesor/a de Cursos impartidos ...
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    410 Horas
  • Descripcion:Este curso te capacita para implantar en tu departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades de una manera efectiva.
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  • ...para conocer la dirección de los recursos humanos (RRHH) y saber o perfeccionar el... que desempeña la dirección de recursos humanos (RRHH).- Acercar al profesiona
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