Economía y administración de empresas
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Cursos y seminarios de recursos humanos

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  • CERTIFICACIÓN OBTENIDA: Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el "TÉCNICO SUPERIOR EN recursos humanos ESPECIALISTA EN HOSTELERÍA, TURISMO Y RETSAURACIÓN" , de la ESCCUELA EUROPEA DE HOSTELERÍA, TURISMO Y RESTAURACIÓN ...
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    Curso
    On-line
    480 €
    240 Horas
  • El curso de gestión de recursos humanos garantiza una formación integral y óptima en la planificación estratégica en RR.HH, los alumnos que lo estudien aprenderan a realizar valoraciones de puestos, protocolo administrativo, sindicalismo, la gestión de procesos de selección, sistemas de comunicación interna y externa, dinámicas grupales, políticas de flexibilidad empresarial, medidas de apoyo a los trabajadores y mecanismso de estímulo de la motivación la implicación y el nivel ...
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    Curso
    Distancia
    250 €
    300 Horas
  • Este curso de Técnico Superior en Gestión de recursos humanos y Nominas 2012: Nominaplus Profesional te enseñará a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. ...
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    Curso
    On-line | Distancia
    340 €
    300 Horas
  • Esta formación teórico practica está dirigida a aquellas personas que deseen profundizar y adquirir todas las competencias necesarias para ser un profesional en el sector de los recursos humanos. Tendrás un tutor asignado presencialmente todos los días de la semana en el horario que tú elijas o cómodamente desde tu casa, realizaras prácticas propias del sector y obtendrás el diploma acreditativo de haber superado con éxito todos los módulos de estas competencias ...
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    Curso
    Semi-presencial
    Barcelona | Sabadell (Barcelona)
    1.460 €
    6 Meses
  • ...del Curso Monográfico de Excel para recursos humanos Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH. Metodología El curso es esencialmente práctico. Todas las sesiones se impartirán en el aula de informática. A los asistentes, además de las hojas de Excel que ellos desarrollen, se les facilitarán modelos de hojas de Excel que puedan utilizar en su trabajo. En todo el curso se realizarán n ...
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    Madrid
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  • Duración: 250 horas (25 créditos) Inicio: 15 de Octubre de 2008 Finalización: Junio de 2009
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    Curso
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  • Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH. Metodología El curso es esencialmente práctico. Todas las sesiones se impartirán en el aula de informática. A los asistentes, además de las hojas de Excel que ellos desarrollen, se les facilitarán modelos de hojas de Excel que puedan utilizar en su trabajo. En todo el curso se realizarán numerosos ejercicios y casos prácticos. ...
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    Curso
    Valencia
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  • Sistemas de enseñanza FORMACIÓN PRESENCIAL FORMACIÓN A DISTANCIA La modalidad de enseñanza a distancia que el CEF imparte desde 1977 permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación a distancia se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándar ...
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    Curso
    Distancia | Presencial
    Barcelona
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  • ...de la previsión y planificación de los recursos humanos en la empresa, y prepararle en las últimas técnicas de selección de personas conceptualizando cada una de las fases del proceso, de manera que se pueda realizar una selección adaptada al puesto de trabajo cuya cobertura se demanda, y ejemplificándolo con un modelo integral de selección de personal. - Aportar una panorámica contextualizadora acerca de la promoción profesional, partiendo d ...
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    Curso
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    90 €
    50 Horas
  • ...de Gestión Estratégica de los recursos humanos en la Empresa, basado en una nueva cultura empresarial (visión, valores, actitudes y comportamientos deseados, estilo de dirección y liderazgo, etc.) y traducido a políticas de personal más positivas y eficaces (en materia de empleo y formación, organización del trabajo y retribución, salud y prevención de riesgos, información, comunicación y participación, relaciones laborales, etc.) para responder con prontitud ...
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    Barcelona
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    24 Horas
  •  Curso del campo empresarial disponible en el centro nomaster.
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    Curso
    On-line | Presencial
    Madrid
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  • Este curso está desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Temas de estudio, en versión multimedia e imprimibles, con sus respectivas presentaciones explicativas que facilitan la asimilación de contenidos. Modalidades de contratación, incluimos los diferentes modelos de contratos así como un tema explicativo sobre legislación laboral. Ejercicios resueltos, casos prácticos y artículos de interés, Curso Multimedia Nominaplus,  Curso Multimedia Pers ...
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    100 Horas
  • El programa incluye las políticas más importantes que una empresa debe implementar para gestionar con eficacia y eficiencia dicho recurso. Facilita la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir su misión: conseguir resultados, mejorando el rendimiento de su equipo humano. Específicamente, ofrece a los empresarios, directivos y responsables el conocimiento de las bases, fundamentos, metodologías y mejores prácticas de las políticas más necesarias para conseguir con s ...
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  • ...personas que conforman los denominados recursos humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa- ...
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    60 Horas
  • ...de Sistemas de Información ERP SAP  recursos humanos. Un programa formativo altamente especializado, perteneciente al desarrollo profesional de Especializaciones SAP y cuyo principalmente objetivo es ofrecer al alumno un conocimiento funcional  de los procesos de gestión empresarial a través de las soluciones SAP, además de garantizar: Acceso a ...
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    Madrid
    4.000 €
    120 Horas
  • Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet.
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    187,5 €
    25 Horas
  • Conseguir y/o consolidar las competencias lingüísticas necesarias para implantar políticas de RR.HH. en un contexto internacional. Los cursos World Speaking se adaptan en todo momento al nivel y objetivos del participante: - auditoría lingüística personalizada con Audit Online - configuración de la formación a medida a partir de los resultados del Audit Online - aprendizaje de todas las competencias lingüísticas (oral+escrito), con total flexibilidad de horarios - evaluación continua de ...
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  • ...de Curso Superior en Dirección de recursos humanos, y serán capaces por sí mismos... Conocer al detalle la Dirección de los recursos humanos en una empresa. Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación. Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica. Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en l ...
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  • ...personas que conforman los denominados recursos humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso co ...
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    40 €
    65 Horas
  • - Identificar la problemática actual de la gestión de los recursos humanos. - Conocer las técnicas de evaluación de desempeño. - Identificar las competencias necesarias para el desempeño de un puesto de trabajo. - Colaborar en el diseño de un plan de formación. - Saber organizar y motivar el trabajo en equipo y resolver los conflictos que se generen. - Conocer la prevención de riesgos laborales para garantizar la salud de los trabajadores. ...
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