Cursos y seminarios de recursos humanos

La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. ...

- Modalidad: Presencial (Pamplona) y/o e-learning. - Precio: Consultar más información. - Prácticas en empresa garantizadas para todos nuestros alumnos. - Descripción: Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán en el futuro más inmediato. - Objetivo: Introducir al alumno en los conceptos básico ...

...Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos... la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha... de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados,... funciones propias del responsable de recursos humanos de una empresa. El programa está... por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones... conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la ...

Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización. Objetivos: - El alumno sabrá tomar decisiones sobre el personal de la organización. - El alumno sabrá motivar y obtener el máximo resultado de todos los miembros de la organización. ...

El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de recursos humanos en las Administraciones Públicas.

El Programa Superior en Dirección de recursos humanos –PDRH- proporciona los conocimientos... demandadas en un profesional de los recursos humanos. El programa se dirige especialmente... de un departamento específico de recursos humanos. El intercambio de experiencias... alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los... Gestionar o dirigir el Departamento de recursos humanos. Metodología La ...

  La gestión de los recursos de las personas que forman una... sus metas no sólo debe contar con los recursos necesarios, sino que también los... procedimientos básicos de gestión de recursos humanos es una cuestión fundamental. Así,... Así, la planificación de los recursos humanos, determinar las necesidades tanto... y estar soportadas por los componentes humanos que posee. Las estructuras de las empresas cada vez están menos ...

Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa para alcanzar un alto nivel de competitividad. Partiendo por tanto del hecho de que el valor de una empresa lo determina su personal el objetivo fundamental del desarrollo de este curso se c ...

Cursos disponibles en ALAVA Y GUIPUZCOA en modalidad a distancia.

...Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos... la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha... de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados,... funciones propias del responsable de recursos humanos de una empresa. El programa está... por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones... conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la ...

Duración: 120 horas Modalidad: A distancia Precio: 150 € Formas de pago: Contrarrembolso - Transferencia - Tarjeta de Crédito Título Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Objetivos Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. Para qué te prepara: Te capacita para implantar en tu departamento todas aquellas nu ...

Para toda empresa los recursos humanos son una parte esencial para su... de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos... empresa, entendiendo la gestión de los recursos humanos como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos y la dirección de los mismos como el instrumento que trata de ofrecer una visión general sobre ...

DURACIÓN DEL CURSO Formación teórica 300 horas. Formación práctica A determinar Descripción Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de las personas. Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los recursos humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias. Objetivos - Aprender los conceptos para la gestión de recursos humanos y analizar su importancia dentro del mundo organiz ...

...las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar... de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados... conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas... conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha... distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de ...

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: 150 € Formas de pago: Contrarrembolso - Transferencia humanos. Para qué te prepara: Te prepara... las funciones, que como Responsable de recursos humanos, se le han asignado: selección... Responsables de un departamento de recursos humanos, Administración o Personal, trabajadores... Tecnologías Aplicadas a la Gestión de recursos humanos * CDROM: Personalplus + Nominaplus *... teórico: Técnico Superior en Getión de recursos humanos * Cuaderno de ...

Mediante este curso podrá obtener la capacidad de dirigir, gerenciar o trabajar todo el departamento de recursos humanos en sus cuatro áreas de trabajo más importantes como son: Formación, Planificación, Desarrollo y Selección.

Te prepara para el desempeño de las funciones, que como Responsable de recursos humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc.Departamentos de recursos humanos de todas las organizaciones.

El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

Inicio: Constante Duración: n/a Precio: 4950 € Titulación: EAE Presentación y Objetivos Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. ¿A quién va dirigido? El curso está dirigido a personas que en su activida ...

 Habilitar al alumno/a para saber seleccionar y aplicar las nuevas tecnologías a los recursos humanos y selección de personal como nuevas herramientas.