Economía y administración de empresas
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Cursos y seminarios de recursos humanos

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  • Todo responsable de una empresa u organización tiene que ser capaz de unificar el equipo de trabajo que la compone. Por este motivo, debe poseer y adquirir conocimientos y habilidades acordes con su posición. Estas habilidades se encuentran en un amplio abanico: desde las técnicas y habilidades necesarias para procurar una comunicación eficaz con sus empleados hasta alcanzar los criterios adecuados para poder llevar a cabo una selección de personal dentro del diseño de las plantillas. En e ...
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    150 Horas
  •   La gestión de los recursos de las personas que forman una... sus metas no sólo debe contar con los recursos necesarios, sino que también los debe usar con efectividad. En este s
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    Murcia
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    20 Horas
  • Hoy en día para toda empresa, los recursos humanos son una parte esencial para su... de una organización es uno de los recursos más importantes, porque por medio de ellos se alcanza los objetivos establecidos y se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa alcanzando un alto nivel de competitividad. Se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la emp ...
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    150 Horas
  • Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin tener humanos debe conocer y liderar.
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    165 Horas
  • RRHH Y CONTABILIDAD: DOS ASPECTOS CLAVES EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA Seguramente, los dos aspectos económicos. Además de buscar el... un control completo y preciso de sus recursos e intereses económicos. El curso... de formación superior en GESTIÓN DE recursos humanos Y CONTABIL ...
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    360 Horas
  • ...MF0235_3 Gestión Administrativa de recursos humanos en las Administraciones Públicas, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a tra ...
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    130 Horas
  • Las empresas son plenamente conscientes de que uno de sus principales activos para competir en el mercado son sus profesionales. Para disponer de un personal preparado y motivado, alineado con las estrategias de la empresa, es fundamental contar con una buena gestión del colectivo, tanto a nivel administrativo como en políticas retributivas o de desarrollo personal así como criterios claros en cuanto a los perfiles demandados para los diferentes cargos, sin olvidar la importancia de una buena po ...
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    Semi-presencial
    Barcelona
    1.460 €
    6 Meses
  • ¿QUIERES SER UN EXPERTO EN DOS ÁREAS COMPLEMENTARIAS COMO SON LOS RRHH Y LA PSICOLOGÍA? El buen funcionamiento de una empresa u organización depende, en gran medida, de la correcta selección y gestión de su equipo humano. Y para ello, resulta fundamental conocer a fondo los mecanismos psicológicos que mueven a los trabajadores y las motivaciones de las personas, tanto individuales como de grupo. Dominar estos mecanismos permite a las empresas organizarse mejor y ser más productivas y competit ...
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    330 Horas
  • GESFOREM es una organización orientada a la INSERCIÓN LABORAL tanto a nivel público como privado. Nuestra preocupación a lo largo de los años ha sido, y es, descubrir las necesidades de profesionales que tienen las empresas que operan en nuestra provincia, pudiendo así, ajustar programas formativos a las necesidades empresariales, creando profesionales que puedan cubrir dichos puestos de trabajo. BOLSA DE TRABAJO Y PRÁCTICAS Una vez terminado el curso, el alumno será incluido en una bolsa de ...
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    Semi-presencial
    Bilbao (Bizkaia)
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  •  Curso del campo empresarial disponible en el centro nomaster.
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    Madrid
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  • ...Programa en Dirección y Desarrollo de recursos humanos (PDDRH). El Programa de Desarrollo... Programa de Desarrollo de recursos humanos (PDDRH), es un Título Propio expedido por la Universidad Nebrija. Toda persona responsable de una actividad financiera debe conocer y dominar todos aquellos aspectos que son clave para la gestión y organización del Departamento Finan ...
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  • Objetivos Facilitar el conocimiento necesario sobre los elementos y tipos de estructuras organizativas, humanos y sus principales ventajas y factores intervinientes. Así mismo, profundizar en el análisis y descripción de los puestos de trabajo, la valoración de los mismos y la tipología de los procesos productivos. Conocer las técnicas y fases de la ...
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    220 Horas
  • Descripcion:Este curso es vital para aquellos que quieran especializarse en el desarrollo de los Modelos de Gestión de los recursos humanos. Podrán adquirir una visión estratégica de la gestión del personal y prepararse para implantar en su departamento nuevas modelos y procedimientos para organizar y gestionar las actividades y procesos relacionados con la gestión de recursos humanos de una manera más efectiva. ...
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    195 €
    50 Horas
  • ...la gestión y control administrativo de recursos humanos. UC0238_3: Realizar el apoyo... selección, formación y desarrollo de recursos humanos. UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación. ...
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    Ponferrada (León)
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    760 Horas
  • Descripcion:Adquiera una visión estratégica de la gestión del personal y prepárese para implantar en humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas, selección, reclutamiento, formación, promoción y retribución de forma alineada con la estrategia general de la empresa
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    450 Horas
  • Esta formación teórico practica está dirigida a aquellas personas que deseen profundizar y adquirir todas las competencias necesarias para ser un profesional en el sector de los recursos humanos. Tendrás un tutor asignado presencialmente todos los días de la semana en el horario que tú elijas o cómodamente desde tu casa, realizaras prácticas propias del sector y obtendrás el diploma acreditativo de haber superado con éxito todos los módulos de estas competencias ...
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    Semi-presencial
    Barcelona
    970 €
    6 Meses
  • El Curso recursos humanos y Cultura Organizacional se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de recursos humanos. Objetivos Curso recursos humanos y Cultura Organizacional Analizar los procesos que componen la dirección de recursos humanos en una empresa Duración Curso recursos humanos y Cultura Organizacional 75 horas ...
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    Curso
    On-line
    300 €
    2 Meses
  • Conocer qué es y cómo han afectado las NN TT en especial sobre los recursos humanos. Asimilar qué es el e-learning, qué es la gestión del desempeño y como trazar un sistema para su valoración. Entender las NN TT en los sistemas de desempeño. Qué es el Coaching y el Mentoring y cómo se desarrolla. Las redes corporativas como instrumentos de conocimiento. Y cómo intervienen las nuevas tecnologías en la gestión del talento humano y en las técnicas de selección de personal. ...
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    165 €
  • Descripcion:Este curso te capacita para implantar en tu departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades de una manera efectiva.
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    Título oficial
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    150 Horas
  • ...las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar... de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello. Metodología Los cursos se estructuran en módulos y cada uno, a su vez, se divide en Unidades Didácticas, que conforman el contenido teórico-práctico del curso.   Cada módulo, tutorizado por un profesor especialista, com ...
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    On-line | Distancia | Semi-presencial
    San Isidro (Tenerife) | Santa Cruz de Tenerife (Tenerife)
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