Economía y administración de empresas
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Cursos y seminarios de recursos humanos

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  • El curso recursos humanos.  te ofrece una completa formación para poder afrontar con éxito y de manera profesional todas las tareas propias del puesto. Los manuales son revisados continuamente por profesionales del sector  de  recursos humanos.  para poder darle una formación completamente actualizada. ...
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    Curso
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    189 €
    250 Horas
  • Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin tener humanos debe conocer y liderar.
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    165 Horas
  • ...se necesita una importante gestión de recursos humanos. Para saber optimizar la gestión... saber optimizar la gestión de equipos humanos y desarrollar las funciones propias... funciones propias del responsable de recursos humanos de una empresa se ha puesto en... por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones. El curso se presenta en dos modalidades. En formato papel y en formato papel más tres ...
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    Curso
    Distancia | Semi-presencial | Presencial
    4 sedes
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    980 Horas
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  • El curso de Gestión de recursos humanos a distancia te ofrece la posibilidad de complementar tu formación adaptándolo totalmente a tu disponibilidad y horario sin dejar de tener el apoyo de un tutor ayudándote durante el estudio. Tiene una duración de 2 meses, aunque en el caso de ser necesario, se puede ampliar hasta un año. Siempre disponiendo con la ayuda de su tutor. ...
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    Curso
    Distancia
    189 €
  • ...MF0235_3 Gestión Administrativa de recursos humanos en las Administraciones Públicas, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a tra ...
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    Curso
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    130 Horas
  • El curso de Análisis y Gestión de Conflictos en recursos humanos  te ofrece una formación actualizada, dinámica y personalizada. Con tutores personales a su disposición para trazarle un plan de estudios a su medida. El curso Análisis y Gestión de Conflictos en recursos humanos  tiene una duración de 250 horas divididas en 2 meses. En los cuales su tutor personal le irá solventando cualquier tipo de duda. Aprenderás sin esfuerzo. ...
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    Curso
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    189 €
  • RRHH Y CONTABILIDAD: DOS ASPECTOS CLAVES EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA Seguramente, los dos aspectos económicos. Además de buscar el... un control completo y preciso de sus recursos e intereses económicos. El curso... de formación superior en GESTIÓN DE recursos humanos Y CONTABIL ...
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    360 Horas
  • ...las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer de un departamento especializado en RRHH. El Programa Superior se puede cursar en modalidad a distancia, o en modalidad semipresencial en nuestra sede de Madrid. La m ...
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    Curso
    Semi-presencial
    Madrid
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  • El curso de Técnicas de actuación de recursos humanos  te ofrece una formación actualizada, dinámica y personalizada. Con tutores personales a su disposición para trazarle un plan de estudios a su medida.El curso Técnicas de actuación de recursos humanos  tiene una duración de 250 horas divididas en 2 meses. En los cuales su tutor personal le irá solventando cualquier tipo de duda. Aprenderás sin esfuerzo. ...
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    189 €
  • ...Tecnologías Aplicadas a la Gestión de recursos humanos  además de facilitarte todo el... Tecnologías Aplicadas a la Gestión de recursos humanos.  un fantástico periodo de 250 horas, el cual podrás realizar en tan solo 2 meses; Y por si fuera poco, disponemos de un equipo de tutores altamente cualificados a tu disposición. Pide ya info ...
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    189 €
  • ...las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer de un departamento especializado en RRHH. El Programa Superior se puede cursar en modalidad a distancia, o en modalidad semipresencial en nuestra sede de Madrid. La m ...
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    On-line | Distancia
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  • El curso de Gestión de recursos humanos va dirigido a las personas que... concretamente en la especialidad de recursos humanos. El curso cuenta para ello con... administrativas al departamento de recursos humanos en lo relativo a los trabajadores de la empresa, tanto en lo relativo a la gestión, archivo y t ...
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    4 sedes
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  • ...Módulo Formativo MF0238_3 Gestión de recursos humanos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan p ...
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    150 Horas
  • Descripcion:Este curso es vital para aquellos que quieran especializarse en modelos y técnicas de innovación de los recursos humanos, permitiéndoles asumir el control en estas áreas. La realización de este curso capacitará al alumnado para implantar en tu departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades de una manera efectiva. ...
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    375 €
    150 Horas
  • ...vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en... ADGD0208 Gestión Integrada de recursos humanos, cert
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    790 Horas
  • APRENDE A COMPLEMENTAR LOS recursos humanos DE UNA EMPRESA Y SUS GESTIONES... implantar un política de recursos humanos que gestione convenientemente el... de formación superior en GESTIÓN DE recursos humanos Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA de EducaciOnline te permite adquirir los conocimient ...
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    390 Horas
  • ¿QUIERES SER UN EXPERTO EN DOS ÁREAS COMPLEMENTARIAS COMO SON LOS RRHH Y LA PSICOLOGÍA? El buen funcionamiento de una empresa u organización depende, en gran medida, de la correcta selección y gestión de su equipo humano. Y para ello, resulta fundamental conocer a fondo los mecanismos psicológicos que mueven a los trabajadores y las motivaciones de las personas, tanto individuales como de grupo. Dominar estos mecanismos permite a las empresas organizarse mejor y ser más productivas y competit ...
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    330 Horas
  • ...Apoyo Administrativo a la Gestión de recursos humanos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en el incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas ...
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    60 Horas
  • ...Módulo Formativo MF0238_3 Gestión de recursos humanos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan p ...
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    150 Horas
  • El programa incluye las políticas más importantes que una empresa debe implementar para gestionar con eficacia y eficiencia dicho recurso. Facilita la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir su misión: conseguir resultados, mejorando el rendimiento de su equipo humano. Específicamente, ofrece a los empresarios, directivos y responsables el conocimiento de las bases, fundamentos, metodologías y mejores prácticas de las políticas más necesarias para conseguir con s ...
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