Cursos y seminarios de Psicología y recursos humano en Educación y formación

HORAS 355 H ÁREA Servicios Socioculturales y a la Comunidad TIPO DE CURSO ENSEÑANZAS TECNICO PROFESIONALES MODALIDAD DISTANCIA PRECIO CONSULTAR AL CENTRO PROMOCION MATRICULA GRATIS IDIOMA CASTELLANO VALIDEZ NACIONAL TÍTULOS La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TÍTULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además, podrás solicitar la tramitación del prestigioso diploma de la Asociación ...

Mejorar la formación de los profesionales que tengan relación con el trato humano y dirección de equipos en los siguientes campos: la autoestima, el autocontrol y la comunicación. Analizar y tomar conciencia de la importancia de dichos aspectos en la consecución de los objetivos marcados actualmente en el ámbito laboral. Crear un espíritu de investigación y de superación profesional dentro de un equipo de trabajo. ...

El curso cuenta con un total de 125 horas, de las cuales 80 son teóricas y 100 horas prácticas opcionales. humanos. El principal objetivo es enseñar... el punto de vista de la consultora de recursos humanos, aportando las herramientas necesarias en los procesos de selección.  

LUGAR: Plataforma virtual de la Asociación Aragonesa de Psicopedagogía TEMPORALIZACIÓN: Del 15 de marzo humanos, Diplomada en Grafopsicología... Forense y Criminología de Oviedo. recursos MATERIALES: · Guía didáctica:... de trabajo seguida, las utilidades y recursos de nuestra Aula virtual. · Ejercicios... y demás personal administrativo, y de recursos didácticos e informáticos. · Foro del curso: lugar donde se puede debatir, comentar y conversar en público; ...

...Quiromancia es el estudio del ser humano a través de sus manos; su origen,... (psicólogos, médicos, técnicos de recursos humanos...) para localizar traumas psicológicos, apoyar diagnósticos médicos, participar en procesos de selección de personal, etc. Qué aprenderás El Curso te proporcionará las técnicas necesarias para la interpretación de la mano y poder ejercer como profesional de la Quiromancia. Conocerás la evolución de este arte milenario desde su origen ...

...Directora del Centro de Profesores y recursos de Utrillas (Teruel) Néstor Lasheras Taira. Maestro, psicólogo y pedagogo. Dto. de Orientación Centro de Adultos “Miguel Hernández” de Huesca. Juan Carlos López Garzón. Licenciado en Pedagogía. Área de Altas Capacidades de la Asoc. Aragonesa de Psicopedagogía. Jesús Prieto González. Maestro y licenciado en Psicología. Orientador del EOEP 1 de Zaragoza Alfredo Toro Nasarre. Maestro de Educación Infantil y maestro de Pedagogía ...

...que optimiza estas herramientas y recursos y las domina de manera natural, una competencia que aporta el valor diferencial de las empresas y organizaciones del siglo XXI. Se recomienda a las personas que no hayan cursado los correspondientes complementos de formación que espacien los estudios un mínimo de tres años académicos y, por lo tanto, de seis semestres. La flexibilidad de la normativa académica de la UOC permite que cada persona pueda ajustar la duración y el ritmo de ...

...(niveles 1 y 2) Habilidades, recursos y herramientas para ejercer el coaching en un ámbito corporativo, trabajo en equipo y conducción de grupos. 3 - CIPRO1 y CIPRO2 - Coaching Integral Profesional (niveles 1 y 2) Trabaja sobre las diferentes fases del proceso de coaching profesional individual ofreciendo las herramientas y técnicas necesarias para ejercer como coach. Programas Coaching Integral online: EXPRO: Programa de Experto en Coaching Integral Profesional ...

LUGAR: Plataforma virtual de la Asociación Aragonesa de Psicopedagógia TEMPORALIZACIÓN: del 17 de diciembre humanos disponibles para desarrollar nuestra... charlas, jornadas,…) recursos MATERIALES: Todos ellos informáticos. Por parte de la AAPs: . Funcionamiento correcto de la plataforma virtual. Por parte del alumnado: . Conocimientos básicos en el uso de documentos en Word, pdf, winzip o winrar, Internet y correo electrónico y entorno moodle. CRITERIOS Y ...

Las firmas y especialmente en el dibujo de la rúbrica se proyectan los contenidos psicológicos más profundos del individuo. El análisis de la firma es indispensable para la realización del Informe Grafopsicológico. Programa y metodología exclusivos de Sicograf-Instituto Mellado. Temario Componentes de la Firma. Consciente e Inconsciente. Armonía-Inarmonía del conjunto. Proporcionalidad: autocontrol-emotividad. Ritmo: agilidad mental y seguridad personal. Abertu ...

El objetivo de este curso es la preparación de profesionales que sean capaces de formar a otros técnicos en una de las profesiones más demandadas por los diversos servicios de formación ocupacional y departamentos de recursos humanos de las empresas.

...Conscientes de la gran variedad de recursos educativos que requiere el trabajo en el aula, periódicamente, organizamos talleres monográficos orientados al enriquecimiento y puesta en práctica de los conocimientos teóricos adquiridos. A continuación nombramos algunos ejemplos: Método Doman de estimulación infantil La educación infantil con el método Montessori Relajación y masaje infantil Iniciación musical para edades tempranas El arte del cuentacuentos Creatividad, expresión ...

Titulación sólo de 2º ciclo Objetivos docentes: Las enseñanzas conducentes a la obtención del título humanos de las organizaciones. Puede desarrollar sus actividades tanto en la Administración y Organismos Públicos como en empresas privadas, así como en la docencia.

Dinamizar y mejorar el trabajo en equipo de los profesionales de la educación. Gestionar los recursos humanos a través de prácticas dirigidas al cambio. Unidades: La gestión del cambio. Trabajo en equipo. Motivación y negociación.

Objetivo General   Diseñar o adaptar medios didácticos en sus aspectos técnicometodológicos.   Objetivos Específicos   • Saber que es son los medios y recursos didácticos. • Conocer las funciones que cumplen los medios didácticos en la formación. • Distinguir los diferentes medios y recursos didácticos. • Seleccionar los recursos didácticos más adecuados para cada situación. • Aplicar los diferentes recursos didácticos. ...

Duración: 85 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación en el desarrollo de planes de empresa, planes de marketing, planes de producción y planes financieros para la cre ...

Objetivos: Aplicar las técnicas de gestión de la formación, para administrar el dispositivo formativo de la organización.

Modalidad: A distancia Duración del curso: 220 horas Precio del curso en papel: 98€ + gastos de envío. Precio del curso en PDF: 98€ Cada alumno recibirá al inicio del curso los temas de estudio con sus ejercicios de auto-comprobación, y el exámen, que deberá remitir para su calificación. El alumno dispone en todo momento de tutorías por email para cualquier consulta. El material se envía contra reembolso y se abonará al mensajero en el momento de la entrega en el domicilio del alumno. Un ...

Fechas: 02/11/2011 - 20/06/2012 Distribución académica: Máster: 500 horas (Bloque teórico 300 h.; bloque práctico: 140 h.; memoria: 60 h.) Especialista: 250 h. (Bloque teórico; 172 h., incluye los módulos 5-15 del Máster; bloque práctico: 50 h.; memoria 28 h.) Horario: Los lunes, martes y miércoles de 17:30 a 21:30 h. con un descanso intermedio. Las horas de prácticas se definirán atendiendo la disponibilidad de cada alumno. Derechos y plazos de inscripción: Máster: 4.980 euros (R ...

Los principales objetivos de este curso son: Conocer los requisitos que debe poseer una empresa para necesarios, evaluando los niveles... previendo las técnicas, estrategias y recursos oportunos que aseguren la consecución de los objetivos de cualificación previamente establecidos. Finalmente, evaluar los niveles alcanzados por los tutorizados así como el plan y su propia actuación, aplicando los criterios y técnicas pertinentes y optimizando permanentemente el modelo de ...