Cursos y seminarios de Políticas sociolaborales

Esta titulación de segundo ciclo se imparte en dos años, cuarto y quinto cursos- se justifica en la importancia adquirida por un fenómeno social y económico de enorme trascendencia como es el trabajo humano. Las múltiples perspectivas desde las que puede abordarse éste, así como la organización y el sistema de relaciones que genera, explican sobradamente que constituya un atractivo objeto de conocimiento interdisciplinar. Estos estudios universitarios tienen por objeto la formación de titulados ...

...Docentes: Profundizar en aspectos sociolaborales,, en la organización del trabajo y en las relaciones jurídico- laborales en general, a través de una formación de carácter multidisciplinar en el campo del trabajo humano, tanto en su vertiente organizativa como relacional. Salidas profesionales (a título orientativo): Representantes de empresas, trabajadores y particulares ante organismos de conciliación y tribunales de lo social. Asesores de políticas de funcionamiento del mercado ...

Estudio sólo de 2º ciclo Objetivos docentes Formación interdisciplinaria en el trabajo humano: * los recursos humanos * las políticas sociales y de ocupación * la salud laboral * el trabajo en el marco de la Unión Europea

...en CC.Administración y Estudios sociolaborales,, Master en Consultoría Estratégica de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid y Técnico de Recursos Humanos por el Centro Europeo de Formación. • Ha desarrollado su trayectoria profesional como técnico de recursos humanos en Deloitte Consulting e Hispanagua, entre otras • Posee experiencia docente como profesora asociada en la Universidad Autónoma de Madrid, así como en consultorías de formación y en empresas a las que ha ...

Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Teruel Tipo: Licenciatura de sólo 2º ciclo Objetivos docentes: Las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Licenciado en Ciencias del Trabajo deberán proporcionar una formación adecuada, de carácter interdisciplinar, en el campo del trabajo humano, en su doble vertiente organizativa y relacional. Opciones Profesionales: Esta titulación capacita para la planificación, organización y control de recursos humanos; contratación, negociaci ...

Objetivos Facilitar una formación básica en materia de inmigración que facilite la atención e intervención con colectivos de inmigrantes al personal técnico de orientación laboral.