Cursos y seminarios de Dirección organizacion

...Curso Tecnico en direccion y organizacion de Eventos Deportivos 9 meses... Descripción Curso Tecnico en direccion y organizacion de Eventos Deportivos El Curso... Curso Tecnico en direccion y organizacion de Eventos Deportivos El Curso tiene como objetivo formar directores, especialistas en organización de eventos deportivos, tanto de ocio como de competición. Se inicia con el aprendizaje de las habilidades directivas y el conocimiento de ...

Introducción La emergencia de nuevos mercados y productos en el ámbito hostelero internacional, nos obliga a todos, a posicionarnos en primera línea en la parrilla de salida de ésta carrera hacia la competitividad de nuestros hoteles y restaurantes. El objetivo primordial de este curso, es introducir al alumno en las últimas tendencias y estrategias del Sector de Restauración a través del conocimiento del manejo de las nuevas herramientas de gestión, los innovadores productos, las técnicas de ...

En este módulo analizaremos un establecimiento hotelero a fondo, conociendo las características y peculiaridades de los mismos, los distintos tipos de alojamientos turísticos que nos podemos encontrar y la necesidad de establecer una correcta organización para poder gestionarlos. A través del organigrama general analizaremos los departamentos que inciden en la gestión de un hotel o establecimiento hotelero y las funciones de cada uno de ellos. Asimismo, abarcaremos el tema de planificación pres ...

Partiendo del enfoque contemporáneo de la teoría organizativa y el efecto del contexto en la dirección moderna, surge el contenido del presente curso. Este texto desarrollará las materias que constituyen la organización de empresas. Trabajo autónomo del alumno/a:     Durante el transcurso del curso, el alumno/a trabajará con los materiales y temario facilitados por la VIU, asimilando los conceptos y alcanzando los objetivos planteados, así como, si procede, la resolución de los casos prác ...

CERTIFICACIÓN: Se entregará una Certificación en función a la temática del Programa de Formación. Esta será oficializada y registrada en nuestro Registro de Grados y Títulos luego de recibir el visto bueno de los instructores y transcurrido el tiempo estipulado para la culminación. La certificación no mencionará que el curso se realizó a distancia a no ser que se solicite. Se conferirá una CERTIFICACIÓN de haber APROBADO EXITÓSAMENTE el PROGRAMA DE FORMACIÓN especificado, con una duración ...

Duración: 180 h. Precio: 180 € Temática: Conocer y distinguir los diversos tipos de reuniones que se producen en el ámbito empresarial. Conocer las normas básicas para vestir de etiqueta en aquellos eventos que así lo requieran. Distinguir los principales elementos que intervienen en la preparación y organización de viajes, reservas, tarifas etc. Conocer la función de las invitaciones de empresa, cómo hacerlas y saber cuál es la forma más adecuada para contestarlas. Destacar la importan ...

En una época de crisis como la actual, el volumen de licitaciones de construcción civil se ve dramáticamente disminuido, y los grandes grupos empresariales de la construcción apuestan por la internacionalización y la gestión de grandes proyectos llave en mano, ya no solo en construcción civil, sino también, y sobre todo, en el sector industrial y energético. En el entorno internacional, y especialmente en el sector industrial, el mercado actual de ejecución de proyectos esta evolucionando hac ...

Curso SUBVENCIONADO dirigido a TRABAJADORES EN ACTIVO que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social de ESPAÑA (abstenerse desempleados, autónomos y empleados de Administraciones Públicas). Hasta el 100% subvencionado a través del Crédito FORCEM de la empresa del alumno. Éste debe ser autorizado por su empresa para realizar el Curso. Descripción En Técnicas de Organización y Dirección de Equipos conocerá los pasos que debería dar la dirección de una organización para que ésta fu ...

Este curso pretende, desde su punto de partida, esbozar los diferentes modelos de gerencia que se pueden dar en las empresas turísticas según el subsector objeto de su actividad. A partir de ahí se hablará de modo directo de la importancia de la gestión de los recursos humanos, para acabar pronunciándose sobre el liderazgo. Los recursos humanos es una materia presente en toda organización, aquí la trataremos desde una perspectiva general con aplicaciones concretas a casos practicos de turismo. ...

Este curso de formación a distancia tiene como principales objetivos el conocimiento de las técnicas necesarias para preparar, convocar y llevar a cabo reuniones productivas y eficaces, desarrollar las habilidades adecuadas para la conducirlas en el ámbito laboral y proporcionar las nociones necesarias para potenciar la participación de los asistentes. Asimismo, se examinarán las oportunidades, los problemas y las normas culturales tácitas que comprenden las reuniones internas. Se buscarán las p ...

En la actualidad los proyectos significativos son realizados por equipos de personas de múltiples unidadeses, a menudo se encuentran ante... colaboración de los individuos en las organizaciones donde no cuenta con influencia formal. - Utilizar técnicas y herramientas básicas para crear relaciones y obtener influencia entre los límites de la organización. ...

La actual realidad laboral reclama profesionales más competitivos y mejor formados en las competencias necesarias para cada puesto de trabajo. Con este curso el alumno podrá reciclar, o adquirir por primera vez, las técnicas indispensables de un excelente secretariado de dirección: será capaz de organizar de forma óptima la actividad de la dirección corporativa o institucional; organizar reuniones o actos de la empresa; redactar comunicaciones, documentos, informes, con total soltura y seguri ...

La actual realidad laboral reclama profesionales más competitivos y mejor formados en las competencias necesarias para cada puesto de trabajo. Con este curso el alumno podrá reciclar, o adquirir por primera vez, las técnicas indispensables de un excelente secretariado de dirección: será capaz de organizar de forma óptima la actividad de la dirección corporativa o institucional; organizar reuniones o actos de la empresa; redactar comunicaciones, documentos, informes, con total soltura y seguri ...

Las organizaciones implantan sus estrategias a través... el contexto en el proyecto: estructura organizacional, valores, y cultura de la organización ejecutante. - Papel desempeñado por la oficina de proyectos (PMO) y grado de madurez en la dirección de proyectos de la organización ejecutante como ventaja competitiva. - Comprensión y análisis de la naturaleza integradora de los procesos de planificación, eje-cución y control. - Identificación, evaluación y tratamiento de ...

...de las personas en el ámbito de las organizacionees.

...modelos de competencias de diferentes organizacionees • Conocer el contenido y saber manejar el diccionario de competencias. • Aplicar los modelos de gestión de competencias a los diferentes sistemas de gestión de los recursos humanos • Definir perfiles competenciales tipo. TEMA 03 • Comprender el significado del concepto gestión del conocimiento y sus tipos • Comprender las implicaciones que la gestión del conocimiento provoca en la gestión y desarrollo de los recursos ...

PRESENTACIÓN En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivoes empresariales lleguen a ser más... recursos humanos y psicología de las organizaciones con demostrada experiencia profesional... de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión. Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de ...

IMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de y direccion de recursos humanos. Dominar las técnicas y habilidades de dirección en todas las áreas de gestión de Recursos Humanos en la empresa. Seleccionar al personal más adecuado, fidelizarlo y motivarlo. Desarrollar técnicas de liderazgo, dirigir procesos de adaptación a modificaciones profundas. Aconsejar a la dirección sobre la toma de decisiones en la empresa, ...

...de las personas en el ámbito de las organizacionees.

DESCRIPCIÓN Conocimientos necesarios para desarrollar tareas como asistente a la dirección. OBJETO DEL CURSO Asimilar conocimientos como asistente a la dirección o secretario/a personal de dirección. Saber llevar una  buena organización del trabajo del secretario/a, haciendo hincapié en la gestión del tiempo, la planificación, la simplificación y distribución de las tareas y los criterios de eficacia y eficiencia. Aprender  formas de comunicación oral que pueden darse dentro del ámbito empr ...