Cursos de formación de Recursos humanos en Sevilla

Nivel: Curso de Enseñanza Técnico Profesional Área: Administración y Gestión Metodología: Distancia Horas: 590 horas Objetivo: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. ...

El Curso recursos humanos y Cultura Organizacional se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de recursos humanos. Objetivos Curso recursos humanos y Cultura Organizacional Analizar los procesos que componen la dirección de recursos humanos en una empresa Duración Curso recursos humanos y Cultura Organizacional 75 horas ...

ESTRUCTURA DEL CURSO FECHA INICIO: 11/OCTUBRE/2010 - FECHA FIN: 23/NOVIEMBRE/2010 DÍAS DE TUTORÍAS: DE LUNES A VIERNES

CEMPE Andalucía apuesta por la formación de los desempleados, potenciar los conocimientos técnicos y teóricos de los jóvenes y la cualificación continua de los trabajadores de las empresas y autónomos como valor añadido para contribuir a generar nuevos empleos y a la mejora de la competitividad empresarial. ...

Metodología: Distancia Horas: 600 horas Objetivo: Preparar para ser responsable del Departamento de recursos humanos de la empresa, en particular las tareas de la formación, los salarios de los empleados y las relaciones profesionales y sociales dentro de la empresa.

HORAS 355 H ÁREA Servicios Socioculturales y a la Comunidad TIPO DE CURSO ENSEÑANZAS TECNICO PROFESIONALES MODALIDAD DISTANCIA PRECIO CONSULTAR AL CENTRO PROMOCION MATRICULA GRATIS IDIOMA CASTELLANO VALIDEZ NACIONAL TÍTULOS La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TÍTULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además, podrás solicitar la tramitación del prestigioso diploma de la Asociación ...

Área: Empresariales Metodología: Distancia Horas: 600 horas

El Curso Management Information System se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de recursos humanos Objetivos Curso Management Information System Aprender a aplicar las innovaciones tecnológicas en el desempeño de los recursos humanos dentro de la empresa Duración Curso Management Information System 75 horas ...

...y supervisando los distintos recursos que intervienen en el departamento para conseguir el máximo nivel de calidad.. TÍTULOS La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TÍTULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además, podrás solicitar la tramitación del prestigioso diploma de la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP). ...

El Curso Estrategias Directivas de los RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de recursos humanos Objetivos Curso Estrategias Directivas de los RRHH Estudiar las características y el trabajo que realiza en sus funciones el director de recursos humanos en una compañía Duración Curso Estrategias Directivas de los RRHH 75 horas ...

...formativo del Master en Dirección de recursos humanos Objetivos Curso Resolucion de... sistemas de control eficientes de los recursos humanos de la compañía • Analizar los flujos comunicativos que componen las relaciones laborales colectivas Duración Curso Resolucion de Conflictos en la Direccion RRHH 175 horas ...

El Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción lo forman dos titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los dos segmentos del mercado laboral. Acreditan coherencia curricular en el área de especialización y permiten una más fácil consolidación profesional. ...

La acció formativa cuenta con un total de 50 horas, impartidas de forma presencial y eminentemente práctica, humanos de una empresa. El alumno aprenderá... el ámbito de la administración de los recursos humanos (aspectos relacionados con las nóminas, administración de personal, seguros sociales e irpf)   ...

Metodología: Distancia Horas: 600 horas OBJETIVO. El perfil profesional de la ocupación de EXPERTO EN TURISMO Y HOSPITALIDAD tiene como competencia general preparar para afrontar la creación de productos basados en el turismo y los servicios y la forma de mercado, si esto significa llevar a los turistas en el extranjero, o atraer a una base de clientes locales. ...

Modalidad: Distancia

...formativo del Master en Dirección de recursos humanos Objetivos Curso Finalizacion de la Relacion Laboral Conocer las condiciones que se deben dar para realizar una determinada suspensión o finalización de la relación laboral, en cualquier caso que se pueda dar dentro de la empresa. Duración Curso Finalizacion de la Relacion Laboral 75 horas ...

Dedicación   Part Time  El objetivo del curso es adquirir las claves para fortalecer los negocios humanos, etc. Los objetivos prioritarios son los siguientes: Construir modelos de negocio a través de la utilización de las redes sociales: vías de operación, gestión, y monetización. Desarrollar estrategias digitales y planes de acción para su integración en los planes globales de las empresas y desarrollo de las estrategias de marketing 2.0. Sensibilizarse con los desafíos que ...

...formativo del Master en Dirección de recursos humanos Objetivos Curso Valoracion del Puesto de Trabajo • Identificar los procesos que llevan a la medición del rendimiento en el trabajo • Analizar los pasos a seguir para una correcta evaluación del personal en la empresa Duración Curso Valoracion del Puesto de Trabajo 175 horas ...

El Curso Motivación del Factor Humano, Tipos de Dirección y Formación se imparte en modalidad online humanos Objetivos Curso Motivacion del Factor Humano, Tipos de Direccion y Formacion Aplicar los procesos necesarios que llevan al desarrollo óptimo de una dirección participativa dentro de la empresa Organizar los procesos formativos que se desarrollan dentro de una empresa para conseguir una correcta motivación y adaptación de la fuerza de trabajo Duración Curso Motivacion del ...

El Curso Planificación y Gestión Económica de los RRHH, los Incentivos Salariales y el Aumento de Productividad humanos Objetivos Curso Planificacion y Gestion Economica de los RRHH, los Incentivos Salariales y el Aumento de Productividad • Estudiar las condiciones del trabajo en función de la legalidad actualizada y la realidad social de las empresas • Analizar las características del salario y demás prestaciones por trabajo Duración Curso Planificacion y Gestion Economica de ...