Cursos de formación de Recursos humanos en Murcia

Curso de Alta Dirección, cuyo objetivo es adquirir y desarrollar técnicas innovadoras que faciliten el ejercicio del liderazgo en la dirección y gestión de personas

Curso de Alta Dirección, cuyo objetivo es promover la aplicación real y práctica del sistema de gestión por competencias

Curso de Alta Dirección, cuyo objetivo es aprender a gestionar y desarrollar Planes y Programas de formación en la empresa vinculándolos directamente a la estrategia empresarial

Objetivos: Este manual tiene como objetivo el estudio detallado de la nueva reforma laboral, que entró en vigor el 19 de septiembre de 2010, a través la Ley 35/2010 de 17 de septiembre (B.O.E. n 227 de 18 de septiembre de 2010) Se trata de dar a conocer los cambios que ha experimentado la normativa sociolaboral y aplicarlo a las relaciones laborales cotidianas. Para ello, el manual no sólo hace mención a los cambios, si no que con anterioridad hace un breve recordatorio teórico sobre el te ...

Objetivos: Con este curso obtendrá una guía práctica para la gestión y cálculo de nóminas, partiendo de la introducción de los datos básicos del programa hasta la confección de nóminas, impresos oficiales de la Seguridad Social y Hacienda, emisión de informes y gestión de los recursos humanos de la empresa. ...

Preparación para la Certificación PMP®-PMI® - La matrícula incluye UN AÑO DE ALTA COMO MIEMBRO DEL PMI.- LICENCIA definitiva del software para la elaboración de mapas mentales Mind Manager. - Alrededor de70 HORAS DE CLASES VIRTUALES y SEMINARIOS en tiempo real y totalmente interactivos para el alumno.- Materiales exclusivos como miembros de la comunidad PM: Guía del PMBOK®, BABOK® Y estándar PRINCE2®.- Formación en Liderazgo y Coaching, Dirección de Equipos y Resolución de Conflictos. - Elaborac ...

Curso teórico-práctico para aprender la profesión. Curso  tutelado SERVEF.

Este curso reúne los requisitos necesarios para afrontar con grantías el examen de la Certificación PMP (Project Management Professional) del Project Management Institute (PMI)

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones propias del Asistente de Dirección, optimizando la relación con el Directivo, y potenciando habilidades de comunicación interpersonal.

Objetivos: Proporcionar al alumno los conocimientos sobre Gestión de la Calidad de acuerdo con los requisitos de la Norma ISO 9001:2008, además de capacitarlo para su implantación en la empresa.

 Objetivos: Conocer la importancia de mantener al cliente actual con un grado de satisfacción adecuado. Abordar los aspectos estratégicos y tácticos de las técnicas de fidelización de clientes.

Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo. ...

El objetivo es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel básico de prevención de riesgos generales. Para ello se tratarán aspectos tan variados como la normativa que afecta a la materia, las medidas preventivas a tener en cuenta en los distintos ámbitos de trabajo, la documentación a utilizar, primeros auxilios… ...