Cursos de recursos humanos

La moderna Dirección de recursos humanos ha pasado a considerar a las personas... parte de la organización como un recursos básico en la gestión de la compañía.... se habla ya de gestionar personas con recursos más que de gestionar recursos humanos. Con este Máster se pretende que los directivos se enfrenten a la tarea de gestionar su área de forma estratégica, es decir, incorporando sus objetivos a los objetivos globales de la organización. ...

OBJETIVOS DEL CURSO • Conocer los recursos humanos de la empresa y las políticas de promoción. • Conocer los sistemas de evaluación y mérito en la empresa. • Conocer los métodos para selección de personal. • Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, carpeta de anillas, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica. • A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo. (Fondo Social Europeo – Fundación ...

Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente... con mayor eficacia y rapidez los recursos humanos de cualquier organización profesional.... de “NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos”, de Aula 10, centro homologado para Formación Profesional Ocupacional por el SERVEF y organizador de Formación Profesional Continua de la Fundación Tripartita. ...

El curso cuenta con un total de 125 horas, de las cuales 80 son teóricas y 100 horas prácticas opcionales. humanos. El principal objetivo es enseñar... el punto de vista de la consultora de recursos humanos, aportando las herramientas necesarias en los procesos de selección.  

Curso integrado en nuestro programa de formación para el empresario

PARA QUÉ TE PREPARA El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

Este curso pretende, desde su punto de partida, esbozar los diferentes modelos de gerencia que se pueden humanos, para acabar pronunciándose sobre... pronunciándose sobre el liderazgo. Los recursos humanos es una materia presente en toda organización, aquí la trataremos desde una perspectiva general con aplicaciones concretas a casos practicos de turismo. ...

Objectivo Razonar y construir modelos a partir de casos prácticos ocurridos en la empresa.

Objectivo Contribuir con una visión integrada de la Organización empresarial y de sus prácticas comunes, enfocandose en las personas que realizan una Gestión y a sus problema sy necesidades.

Objectivo Auxiliar en una visión integrada de la organización empresarial y de sus prácticas comunes con un enfoque a las personas que realizan la gestión y a sus problemas y necesidades.

Duración: 120 horas (12 créditos). Fecha de Inicio: 9 de Febrero de 2009. Finalización: Junio de 2009.

Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido. Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución. ...

Duración: 60 horas Modalidad: A distancia Precio: 100% Bonificable Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Titulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima pa ...

 Curso integrado en nuestro departamento de Administración de empresas.

 Curso integrado en nuestro programa.

Duración: 250 horas (25 créditos) Inicio: 15 de Octubre de 2008 Finalización: Junio de 2009

El Curso incluye todo lo que necesitas para iniciar la actividad profesional: • Modelos y formularios preparados para que sólo tengas que rellenar los datos específicos ... • Legislación actualizada para consultar en el ejercicio de la profesión. Bolsa de trabajo: • Aula Empresarial pone a disposición de las empresas, los profesionales mejor preparados en el sector empresarial. • Ofrecemos a nuestros alumnos una puerta abierta hacia nuevas oportunidades profesionales. Incluye todo ...

El Curso de Dirección de recursos humanos te permite conocer la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa. Conocerá las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprenderá a presentar la evaluación del desempeño y advertirá de los principales errores en su implantación. Aprenderá a hacer planes de información interna coherentes. Conocer las principales técnicas utilizadas en ...

 Curso integrado en nuestro departamento de Administración de empresas.