Cursos de Técnicas de formación y comunicación online

Se conocerán los requisitos formales de los diferentes tipos de documentación empresarial y los factores clave para lograr una redacción eficaz. Se aprenderán a organizar los pensamientos y a emplear con propiedad el vocabulario en empresarial.

Impartido por IEESA en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de máster en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización. Del mismo modo el alumno será capaz de llevar a cabo la gestión de personal basada en las com ...

 ACEDIS Formación lanza este programa Master en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología ACEDIS que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación on-line. Este Master ha sido elaborado por más de 20 Consultores de RRHH especializados en todas las áreas del ramo, consiguiendo así aunar una metodología contrastada con los mejores conocimientos prácticos y teóricos. La planificación de los Recur ...

Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de máster en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización. Del mismo modo el alumno será capaz de llevar a cabo la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública, dirigi ...

El factor humano es uno de los puntales bajo los que se asienta la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Saber encontrar a la persona adecuada para el puesto preciso en el momento determinado puede dar un giro a la evolución de una empresa, y para ello hay que conocer a fondo las diferentes técnicas de gestión del área. En este posgrado, nuestro propósito es profundizar en los métodos más eficaces para identificar y evaluar los recursos humanos necesarios basándose en la gestión p ...

Dedicación   Part Time. El Programa de Desarrollo Profesional, dirigido a personal que desempeña funciones en Colegios Profesionales o que desea especializarse en este ámbito, pretende ofrece una formación estructurada e integral para desarrollar funciones gerenciales en este tipo de organizaciones, mediante una formación teórico-práctica de carácter multidisciplinar. Objetivos específicos Ofrecer una visión completa e integrada del funcionamiento de una organización profesional colegia ...

...o actos de la empresa; redactar comunicacionees, documentos, informes, con total soltura y seguridad; establecer una comunicación verbal adecuada a sus diferentes interlocutores y muy importante, comprender la figura del secretariado de dirección como elemento clave de la imagen corporativa de la organización. Con la formación recibida en este curso, el alumno que lo desee podría presentarse por libre, por su cuenta y con mejor dominio de conocimientos propios, a las pruebas para ...

Este curso enseña al alumno los fundamentos del diseño y sus aplicaciones, así como de la comunicación y la publicidad, el proceso de diseño, las teorías del color, texto e imagen digital y como utilizar los programas de diseño como Adobe Photoshop, Adobe InDesign y Adobe Illustrator, desde la perspectiva del diseño gráfico publicitario. El curso incluye una licencia oficial del software Adobe Photoshop, Adobe InDesign y Adobe Ilustrator Objetivos Hoy en día no basta con ser muy creativo ...

Desde una lectura tradicional, podríamos suponer que formador es solo aquel que cumple estrictamente un rol docente, que su tarea primordial es “enseñar algo a alguien” en el marco de un curso o una clase. Sin embargo en la actualidad, en el funcionamiento cotidiano de las organizaciones, y especialmente en aquellas que prestan servicios de salud (servicios de personas para personas), se hace cada vez más necesario que quienes tenemos distintas responsabilidades de enseñanza valoricemos el papel ...

Impartido por IEESA en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Este Programa Superior pretende que el alumno sea un experto en el conocimiento de los diferentes tipos de energía renovable, teniendo siempre presente el marco de desarrollo sostenible como concepto que engloba toda la gestión de la energía, ya sea solar, térmica o eólica La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para s ...

Herramientas de comunicación. Portales y tiendas virtuales. Seguridad y medios de pago. Legislación asociada a las nuevas tecnologías. Administración electrónica. CRM. SCM. Cuadro de mandos integrales. La formación y el e-learning. formacion mixta (presencial y on-line). Gestion de proyectos.

Fechas: De Enero 2009 a Marzo 2010 Duración: 1052 horas (970 horas E-learning. No incluye Marca Persona) Objetivos: El Master in Business Administration es un programa multidisciplinar orientado a la formación global en la empresa. En el entorno empresarial en el que se mueven las organizaciones, y con la dimensión global de la economía, tener una visión integral de todas las estrategias y departamentos de la empresa es un requisito imprescindible para saber adaptarse a todos esos camb ...

El presente Programa Superior en Recursos Humanos preparará al alumno para el desempeño de las funciones que, como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc.

La figura del comercial de exportación prolifera, cada vez más, en las empresas exportadoras. Por ello, este profesional ha de poseer una formación específica en la operativa y gestión de las operaciones de exportación. Los conocimientos técnicos y operativos del comercio exterior son la base para el desarrollo de las operaciones internacionales. Hay empresas exportadoras que fracasan al destinar a la comercialización de sus productos, en el exterior, a buenos comerciales (conocedores ...

Objetivos: El Programa Superior en Dirección General de Empresas proporciona las nociones y contenidos necesarios para desarrollar las capacidades, actitudes y valores propios de la actividad directiva en las empresas y organizaciones modernas. Orientado a desarrollar las competencias propias de cada área funcional (finanzas, marketing, recursos humanos, logística y operaciones), ofrece, además, una visión integrada de las actividades empresariales basada en la adopción del pensamiento estr ...

...o actos de la empresa; redactar comunicacionees, documentos, informes, con total soltura y seguridad; establecer una comunicación verbal adecuada a sus diferentes interlocutores y muy importante, comprender la figura del secretariado de dirección como elemento clave de la imagen corporativa de la organización. Y conjuntamente con las asignaturas en contabilidad, el profesional podrá adquirir conocimientos que le serán de gran utilidad en su trayectoria laboral. Aprenderá los ...

Estudiar un Experto Universitario en Eventos Corporativos y Empresariales es dar un paso adelante dentro del mundo del protocolo y de los eventos corporativos y empresariales, conociendo todas las técnicas que permiten la perfecta elaboración de estos actos. Se orienta a los alumnos hacia el mundo profesional, proyectando las materias desde una forma muy práctica para que vean situaciones cotidianas de la vida laboral. Este Experto Universitario consta de 20 créditos (200 horas), se ofrece ta ...

ENFOC- Escuela de Negocios y Formación Continua lanza este programa Máster en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación on-line. Este Máster ha sido elaborado por más de 20 Consultores de RRHH especializados en todas las áreas del ramo, consiguiendo así aunar una metodología contrastada con los mejores conocimientos prácticos y teóricos.   La ...

Con este curso, conocerás las leyes y normas en materia de prevención de riesgos laborales y la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios para prevenir accidentes, aprenderás cuáles son los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios para superar con éxito las situaciones más peligrosas y dominarás las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos, así como de formación, comunicación y negociación. ...

Introducción Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una bue ...