Cursos de Técnicas de la entrevista en Pontevedra

...del Curriculum Vitae, simulacro de entrevistass de trabajo, etc. El Outdoor training que trata de afrontar, en contacto con la naturaleza, diversos retos cuya superación permite posteriormente realizar una transferencia de aprendizaje a la vida cotidiana del participante. Y el Business game, una simulación empresarial que tiene como principal objetivo la integración de conocimientos y destrezas por parte de los participantes, ya que tienen que afrontar situaciones reales en un entorno ...

El Máster en Organización y Recursos Humanos (MORH) se ha diseñado con el objetivo de ofrecer una formación de posgrado eminentemente práctica, que responda a lo que las empresas demandan para sus profesionales del área de Recursos Humanos. De este modo, los alumnos se formarán y desarrollarán como profesionales altamente competitivos, adquiriendo las habilidades y los conocimientos necesarios para trabajar en este Departamento. ? ¿Por qué cursar el Máster en Organización y Recursos Humanos? ...

En los últimos años, la Psicología Jurídica está siendo una de las especialidades de la Psicología más dinámica, tanto por el amplio número de investigaciones y publicaciones que está generando y la actualización continua de las técnicas y procedimientos que utiliza, como por la creciente demanda profesional que está originando. Una especialidad que, además, cuenta con un creciente reconocimiento nacional e internacional, encontrándose, por tanto, en una etapa de expansión constante. Por el ...

El Máster en Asesoría Fiscal (MAF) se ha diseñado con un enfoque eminentemente práctico y actualizado, para adaptarse a las modificaciones normativas que se producen en los distintos impuestos del sistema tributario. De este modo, los alumnos se formarán y desarrollarán como profesionales altamente competitivos, desarrollando las habilidades y adquiriendo los conocimientos necesarios para trabajar como asesor fiscal. El régimen fiscal aplicable a las empresas y particulares ha ido alcanzando un ...

El Máster en Finanzas y Gestión Económica (MFGE) se ha diseñado con el objetivo de ofrecer un profundo conocimiento de las funciones financiera y de control, capacitando al participante para el diseño e implantación de un sistema de información, control de costes y gestión financiera que facilitará la toma de decisiones al resto de la organización. De este modo, los alumnos se formarán y desarrollarán como profesionales altamente competitivos, desarrollando las habilidades y adquiriendo los con ...

El Máster en Internacional se ha diseñado con el objetivo de ofrecer una formación de posgrado eminentemente práctica, que responda a lo que las empresas demandan para sus profesionales. De este modo, los alumnos se formarán en un contexto bilingüe y se desarrollarán como profesionales altamente competitivos, adquiriendo las habilidades y los conocimientos necesarios para trabajar en el Departamento de Internacional de una empresa. ? ¿Por qué cursar el Master en Internacional? Formación prác ...

El Máster en Marketing Digital y Comunicación 2.0 (MMDC2.0) se ha diseñado con el objetivo de ofrecer una formación de posgrado eminentemente práctica, que responda a lo que las empresas demandan para sus profesionales del área de Marketing y Negocios Digitales. En un momento en el que el consumidor se ha convertido en ?prosumidor?, siempre conectado, y con acceso a innumerables fuentes de información, filtrando los contenidos que le interesa y siendo creador y difusor de los mismos, las empres ...

Objetivo General   Proporcionar a personas con una clara orientación comercial, los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para poder desempeñar la labor de vendedor.   Objetivos Específicos   §   Conocer las funciones y deberes de un vendedor profesional. §   Planificar una venta: conocer los productos/servicios, organizar las visitas, preparar el argumentario, etc. §   Distinguir y usar la comunicación verbal y la no verbal. §   Saber escuchar. §   Generar confianza, atraer ...

OBJETIVOS PROPORCIONAR LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS para la adquisición de las ideas y prácticas sistémicas cognitivas y cognitivas comportamentales, a través de una serie e Temas en los que se irán introduciendo aquellas técnicas de cambio centradas en la Interacción, en los vínculos y en la comunicación intra e interpersonal, abordando de una forma orientadora temas de familia y pareja en los distintos periodos del ciclo vital APORTAR INFORMACIÓN sobre las propuestas de cambio desde una ...

...incluir una prueba ortográfica. b) entrevista personal. A partir del resultado de los test de personalidad, se investigarán en el aspirante los factores de la misma que determine el Tribunal, el cual fijara la puntuación correspondiente a dichos factores. 4ª Reconocimiento médico. 5ª Ejercicio voluntario de idioma, para mejorar la nota de la segunda prueba. ...