Cursos de Relaciones laborales en Málaga

...legal en el que se desenvuelven las relaciones,, de carácter individual y colectivo, existentes entre empresarios y trabajadores exige un profundo conocimiento y dominio del marco sustantivo de referencia, susceptible de continuas e importantes modificaciones, e, igual de importante, la capacidad de aplicar correctamente en la práctica los diferentes articulados. Ambos representan los dos pilares esenciales sobre los que debe cimentarse el buen hacer de cualquier asesor jurídico ...

Dotar al alumno de las capacidades y habilidades necesarias para el desempeño de las funciones propias del Técnico Intermedio en PRL y obtener así el Título Oficial.

 Curso integrado en nuestro departamento de Administración de empresas.

Dotar al alumno de las capacidades y habilidades necesarias para el desempeño de las funciones propias del Técnico Intermedio en PRL y obtener así el Título Oficial.

Objetivo Proporcionar al alumnado las capacidades necesarias para gestionar programas de selección de personal y para el diseño de políticas contractuales y retributivas.

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 El curso de cómo hacer negocios en Internet permite al alumno saber montar, gestionar y comercializar sus productos a través de Internet. El curso capacita al alumno a usar las herramientas adecuadas para optimizar los recursos.

 Ser capaz de diseñar, organizar, implantar y evaluar un sistema de gestión de calidad dentro del Servicio de Atención al Ciudadano.

 Adquirir las herramientas necesarias para capacitar a los profesionales para la dirección y desarrollo de equipos de trabajo.

OBJETIVOS Adquirir los conocimientos teóricos a través de los supuestos prácticos que se suelen producir en las relaciones laborales. MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica. DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO DEL CURSO (Fondo Social Europeo- Fundación Tripartita) ...

 Aprender a prevenir y resolver los riesgos laborales en el trabajo. Indice: introducción; seguridad y salud en el trabajo; riesgos generales y su prevención; nociones básicas de primeros auxilios.

Objetivo: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así como las bases estratégicas para la gestión de personas. ...

Curso integrado en nuestro programa de formación

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