Cursos de Relaciones laborales a distancia

...alumno se adentra en el mundo de las relaciones laborales comenzando, como es lógico, por... social por su incidencia en las relaciones laborales, así como los conflictos colectivos... intervención del Estado en las relaciones laborales, como se estudiará en el Módulo I, fue el acontecimiento que provocó el nacimiento y desarrollo del Derecho del Trabajo. Y dicha intervención continúa, existe toda una organización administrativa laboral, el ...

...alumno se adentra en el mundo de las relaciones laborales comenzando, como es lógico, por... social por su incidencia en las relaciones laborales, así como los conflictos colectivos... intervención del Estado en las relaciones laborales, como se estudiará en el Módulo I, fue el acontecimiento que provocó el nacimiento y desarrollo del Derecho del Trabajo. Y dicha intervención continúa, existe toda una organización administrativa laboral, el ...

En el actual entorno económico, la principal ventaja competitiva de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia, en la Dirección de Recursos Humanos. Por este motivo, la Gestión Estratégica de los Recursos Humanos ha de convertirse en el motor que impulse la empresa a través de su integración en la compañía. Derivado de todo esto, surge la necesidad cada vez mayor, de una formación específica en la gestión de Recursos Humanos que permita orientar la activi ...

El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

El mercado de trabajo es cada día más competitivo y requiere que los profesionales estén cada día mejor laborales, que integra todo el contenido... contenido básico y fundamental de las relaciones laborales, siendo su objetivo proporcionar... de todos los aspectos que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado... pormenorizado de los contratos laborales, así como la realización y confección... empresario deben de cumplir en sus relaciones interlaborales, y la protección que dispensa ...

Las PYMES son el motor de la economía. Suponen la fuente de empleo más importante debido a su dinamismo y crecimiento. Sin embargo, los empresarios y dirigentes no siempre están preparados para asumir la dirección y gestión eficaz de estas organizaciones. Tanto para los que quieren iniciar una actividad como para los que quieren mejorar su empresa, el conocimiento de las modernas herramientas de gestión y dirección es requisito necesario para el éxito de un proyecto en el competitivo y g ...

TIPO DE CURSO CURSO PREPARATORIO VALIDEZ NACIONAL GESTION DE EMPLEO Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral. Este apoyo consta de gestión de empleo. Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros alumnos. ...

La búsqueda de la eficiencia a través de innovadores métodos de gestión y dirección serán los principales retos a los que tendrán que enfrentarse las empresas en el competitivo y globalizado mercado. En esta nueva realidad empresarial, los equipos directivos tienen que ser capaces de combinar las técnicas de management modernas con las habilidades personales necesarias. GADE prepara a los participantes para asumir con éxito puestos de responsabilidad, ofreciendo la formación y habilidade ...

OBJETIVOS DEL CURSO A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos laborales entre el trabajador y su empresa. En aquellas en que no existe por su reducido tamaño, necesitan externalizarlo a través de una Asesoría Laboral, por lo que nuestros alumnos diplomados en este curso tendrán grandes posibilidades de encontrar un trabajo donde aplicar directamente los conocimientos adquiridos a lo largo del Curso con las debidas garantías de ...

Este curso capacita a los profesionales a identificar los riesgos laborales en cada empresa o centro de trabajo, implementar las medidas preventivas necesarias y asesorar a la empresa para que rentabilice los recursos en materia de seguridad y salud en el trabajo a su disposición.

OBJETIVOS: Módulo I: La Nómina. Iniciaremos el módulo con una explicación detallada de cada una laborales de carácter especial En este... el tráfico empresarial, así como las relaciones laborales que la ley reconoce como de carácter especial. Módulo XI: Los pactos contractuales El objetivo de este módulo es conocer las cláusulas contractuales más comunes, su régimen legal y su correcta utilización. Las cláusulas contractuales complementan el contenido ...

IMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de, Calidad y Medioambiente, Marketing,... todo lo relacionado con Obligaciones laborales, Contratos, Nóminas, Seguridad... Contratos de trabajo, Relaciónes laborales, Inscripción de empresas, Afiliación,... generalmente masificado, donde las relaciones tutoriales son escasas. Las tutorías del Curso puede efectuarlas por teléfono, carta, correo electrónico, fax y entrevista ...

IIMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de, Calidad y Medioambiente, Marketing,... generalmente masificado, donde las relaciones tutoriales son escasas. Las tutorías del Master puede efectuarlas por teléfono, carta, correo electrónico, fax y entrevista personal BOLSA DE TRABAJO El objetivo de éste departamento es promover y gestionar la incorporación de sus alumnos al mercado laboral. En el momento de formalizar la ...

OBJETIVOS: Módulo I: La Nómina. Iniciaremos el módulo con una explicación detallada de cada una laborales de carácter especial En este... el tráfico empresarial, así como las relaciones laborales que la ley reconoce como de carácter especial. Módulo XI: Los pactos contractuales El objetivo de este módulo es conocer las cláusulas contractuales más comunes, su régimen legal y su correcta utilización. Las cláusulas contractuales complementan el contenido ...

OBJETIVOS: Módulo I: El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza jurídica La finalidad del presente laborales de carácter especial En este... el tráfico empresarial, así como las relaciones laborales que la ley reconoce como de carácter especial. Módulo VIII: Los pactos contractuales El objetivo de este módulo es conocer las cláusulas contractuales más comunes, su régimen legal y su correcta utilización. Las cláusulas contractuales complementan el contenido ...

...legal en el que se desenvuelven las relaciones,, de carácter individual y colectivo, existentes entre empresarios y trabajadores exige un profundo conocimiento y dominio del marco sustantivo de referencia, susceptible de continuas e importantes modificaciones, e, igual de importante, la capacidad de aplicar correctamente en la práctica los diferentes articulados. Ambos representan los dos pilares esenciales sobre los que debe cimentarse el buen hacer de cualquier asesor jurídico ...

Capacitar al alumno para : Conocer el marco de las relaciones laborales y la política de empleo de España. Conocer las diferentes modalidades de contratos laborales y las medidas de fomento de empleo que existen. Saber confeccionar nóminas y liquidaciones de Seguridad Social.

Honorarios Precio FORMACIÓN A DISTANCIA 3.600 € Pago fraccionado *: Inscripción (14% del total) y Internacionales. Presentación... casos prácticos. Leyes Socio-laborales. Principales normas laborales que se actualizan bimestralmente. Normacef Socio-Laboral. Base de datos documental que recoge la totalidad de la legislación, la jurisprudencia, convenios colectivos sobre Derecho Laboral, Seguridad Social, etc. Revista de Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. ...

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