Cursos de Relaciones laborales en Cádiz

Créditos: 200 Opciones preferentes Logse: A,B,C,D,E Objetivos Docentes: Proporcionar conocimientos teóricos laborales, Trabajo Social y Turismo (Jerez) Centros adscritos a la UCA en los que se estudia: Escuela Universitaria de Estudios Jurídicos y Económicos del Campo de Gibraltar "Francisco Tomás y Valiente" (Algeciras) ...

...Docentes: Profundizar en aspectos sociolaborales,, en la organización del trabajo... la organización del trabajo y en las relaciones jurídico- laborales en general, a través de una formación... de colectivos de trabajo. Auditores laborales.

 Curso integrado en nuestro catálogo de gestión empresarial.

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DIRECCION, ANIMACION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

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...mientas, el aspecto urbanístico o las relaciones con las distintas administraciones públicas y la sociedad en general son algunos de los ámbi- tos del quehacer diario de la dirección de cen- tros que son objeto de estudio en este título de experto.

MATERIALES DIDÁCTICOS • Manual del curso (en formato papel) • Cuaderno evaluativo (en formato papel) • Sistema de Autoevaluación inicial y final • Carpeta de proyectos • Bolígrafo PRÁCTICAS En formato papel (ubicadas en el manual y cuaderno evaluativo del curso). CRITERIOS DE EVALUACIÓN En las pruebas de evaluación, el alumno ha de contestar una serie de preguntas abiertas, otras de tipo test y varios casos prácticos donde tiene que demostrar haber adquirido los conocimientos y dest ...

MATERIALES DIDÁCTICOS • Manual del curso (en formato papel) • Cuaderno evaluativo (en formato papel) • Sistema de Autoevaluación inicial y final • Carpeta de proyectos • Bolígrafo PRÁCTICAS En formato papel (ubicadas en el manual y cuaderno evaluativo del curso). CRITERIOS DE EVALUACIÓN En las pruebas de evaluación, el alumno ha de contestar una serie de preguntas abiertas, otras de tipo test y varios casos prácticos donde tiene que demostrar haber adquirido los conocimientos y dest ...

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características ...

Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos rela-cionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. La filosofía de trabajo está basada en el entendimiento de conceptos conductuales y técnicas, así como su correcta aplicación en el mundo laboral. En consecuencia a los objetivos establecidos el alumno podrá contribuir a la competitividad de las em ...