Cursos de Reclutamiento en Salamanca

DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Master y superados todos los procesos de evaluación establecidos el alumno podrá solicitar las siguientes titulaciones: MBA, Master en Dirección de Empresas, entregado por EESAE Business School MBA, Título universitario de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (para alumnos con titulación universitaria previa al Master) . PRECIO MÁSTER MODALIDAD SEMIPRESENCIAL: A consultar. Posibilidad de BECA O SUBVENCIÓN. INICIO: octubre 2010. ...

El alumno una vez finalizado el Master recibirá las siguientes titulaciones: MBA, dirección y Administración de Empresas, entregado por EESAE Consultor para la Innovación y la Gestión Empresarial. PRECIO PRESENCIAL A consultar. Posibilidad de BECA O SUBVENCIÓN. INICIO: OCTUBRE DE 2009 FINALIZACIÓN JULIO DE 2010 ...

DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Master y superados todos los procesos de evaluación establecidos el alumno podrá solicitar las siguientes titulaciones: Master Profesional en Dirección de Recursos Humanos (especialidad en gestión laboral o dirección de personas), entregado por EESAE Business School Master en Dirección de Recursos Humanos, Título universitario de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (para alumnos con titulación universitaria previa al Master) Tramitar t ...

Una vez finalizado el Master, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa las siguientes certificaciones: Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Técnico en Dirección de Empresas Consultor para la innovación y la gestión empresarial PRECIO PRESENCIAL A consultar. Posibilidad de BECA O SUBVENCIÓN. DURACIÓN DEL MASTER RRHH 750 HORAS INICIO: octubre 2010 ...

Tipo de curso: Cursos Superiores Categoría: Recursos Humanos (RRHH) Fecha: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo. Duración: 200 horas Precio: 900€ Formación mínima requerida: Consultar Método: Online/distancia Lugar: España ...

...dichos puestos.   Las técnicas de reclutamiento,, técnicas de comunicación interna, habilidades de liderazgo, contratos y competencias, entre otros, forman parte del conocimiento que ha de tener un buen gestor de Recursos Humanos de una empresa, de cara a obtener los objetivos que se les plantea a estos profesionales cada año   Al finalizar el curso, el alumno estará capacitado para: •Analizar, diseñar y crear los distintos Puestos de trabajo y adaptarlos a los objetivos ...

Definir estrategias de RRHH que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan un mejor aprovechamiento de los RRHH incrementando la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista del factor humano Influir en el rendimiento individual y colectivo de la plantilla para conseguir que la empresa realice su actividad eficazmente mejorando su imagen frente a ...