Economía y administración de empresas
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Cursos de Reclutamiento

  • La base de este proceso es ofrecerte una metodología de reclutamiento y selección más efectiva y exacta, con el fin de retener y reducir la rotación de empleados.   Duración 8 horas (2 días de 4 horas cada día) Costo por persona $ 3,500.00 por persona Incluye: Material didáctico y diploma Cupo limitado a 15 personas por curso. ...
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    Formación ocupacional
    Monterrey,N.L. (Guadalajara)
    3.500 €
    8 Horas
  • Curso Práctico presencial en reclutamiento 2.0 (Nivel inicial).
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    Curso
    Valencia
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  • OBJETIVOS Dar las pautas necesarias para la utilización y optimización de las herramientas que nos ofrece LindkedIn en el reclutamiento 2.0. La importancia del perfil de empresa y el fortalecimiento de las redes de contactos de negocio. Uso de los círculos de Google Plus para crear grupos con contenido exclusivo. Crear círculo de candidatos. Filtrar. Compartir ...
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    Curso
    Barcelona
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    6 Horas
  • ...las herramientas necesarias para el reclutamiento en estos dos grandes med
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    Curso
    Barcelona
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    6 Horas
  • ...una de las principales fuentes para el reclutamiento,, así como para la captación de talento. Por ello, el e-recruiting es una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas. Esta nueva estrategia de selección de personal y está en auge a nivel mundial y cobrando mayor importancia en el mundo empresarial. Aun en un escenario de crisis, atracción y retención del talento son palabras clave en la era digital, una era en la que la competencia obliga ...
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    Curso
    On-line
    150 €
    40 Horas
  • ...en atención a los nuevos medios de reclutamiento.. Saber qué son las redes generalistas y cuáles son los perfiles más demandados. Conocer cómo funcionan las redes profesionales, y cómo acceder e interactuar de forma adecuada en ellas. Saber q
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    Curso
    On-line | Distancia
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    70 Horas
  • Aunque ya hace años que se habla del e-recruitment, lo cierto es que aún son muchas las empresas que no aprovechan todo el potencial el nuevo entorno digital ha puesto a disposición de los profesionales encargados de gestionar el talento en las organizaciones. Cada vez más, las empresas buscan profesionales de los recursos humanos que sepan aprovechar el potencial que las diferentes plataformas sociales ofrecen, obteniendo así un valor diferencial. De igual modo, se valorará aquellos profe ...
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    Curso
    On-line
    570 €
    3 Créditos
  • Si te gusta el mundo de la comunicación, adéntrate en éste curso de Relaciones Humanas de 600 horas para poder especializarte en ésta profesión donde podrás trabajar en todo lo relacionado en ésta área, aprenderás a propiciar y favorecer el desarrollo personal o grupal, no lo dudes ¡¡apúntate!! y así, podrás convertirte en un profesional cualificado. ...
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    Curso
    Semi-presencial
    Málaga | Vigo (Pontevedra)
    1.800 €
    1 Años
  • Publicar los perfiles de puesto de trabajo requeridos, en el tiempo y forma determinado por la empresa, archivar los currículos recibidos y seleccionar aquellos que se ajustan al puesto, aplicando los procedimientos establecidos por la entidad, elaborar los informes sobre los candidatos más apropiados, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos, con exactitud, veracidad, claridad, cumpliendo las normas de seguridad y veracidad, comunicar a los interesados, de forma oral y/o escrit ...
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    Curso
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    50 Horas
  • Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como "prosumidoras" de información están en el centro. La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las per ...
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  • Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como "prosumidoras" de información están en el centro. La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las per ...
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  • OBJETIVOS Conocer las nuevas tendencias en estrategias de selección a través de la Web 2.0 Comprender los conceptos y su alcance.
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    Curso
    Barcelona
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    6 Horas
  • Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización. Objetivos: - El alumno sabrá tomar decisiones sobre el personal de la organización. - El alumno sabrá motivar y obtener el máximo resultado de todos los miembros de la organización. ...
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    Curso
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  • Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
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    Curso
    Semi-presencial | Presencial
    Valencia
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  • Categoría: Habilidades Duración: 50 horas Modalidad: Teleformación
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    Curso
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    50 Horas
  • ...de personal - Diseñar procesos de  reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de la or
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    Curso
    Madrid
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    7 Horas
  • Las nuevas tecnologías y la globalización han traído importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas, que se traducen en cambios en la forma de gestionar la selección, la motivación, la formación, la gestión de talento y el capital intelectual de una empresa. Este curso te enseñará a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar con eficacia los Recursos Humanos en este nuevo contexto, poniendo las herramientas tecnológicas ...
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    Curso
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  • Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
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    Semi-presencial | Presencial
    Valladolid
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  • Hoy en día para toda empresa, los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, porque por medio de ellos se alcanza los objetivos establecidos y se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa alcanzando un alto nivel de competitividad. Se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la e ...
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    150 Horas
  • Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
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    Semi-presencial | Presencial
    Pamplona (Navarra)
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