Economía y administración de empresas
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Cursos de Reclutamiento

  • Curso Práctico presencial en reclutamiento 2.0 (Nivel inicial).
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    Valencia
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    10personas interesadas
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  • OBJETIVOS Dar las pautas necesarias para la utilización y optimización de las herramientas que nos ofrece LindkedIn en el reclutamiento 2.0. La importancia del perfil de empresa y el fortalecimiento de las redes de contactos de negocio. Uso de los círculos de Google Plus para crear grupos con contenido exclusivo. Crear círculo de candidatos. Filtrar. Compartir ...
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    Barcelona
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    6 Horas

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    10personas interesadas
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  • La base de este proceso es ofrecerte una metodología de reclutamiento y selección más efectiva y exacta, con el fin de retener y reducir la rotación de empleados.   Duración 8 horas (2 días de 4 horas cada día) Costo por persona $ 3,500.00 por persona Incluye: Material didáctico y diploma Cupo limitado a 15 personas por curso. ...
    Formación ocupacional
    Monterrey,N.L. (Guadalajara)
    3.500 €
    8 Horas

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    16personas interesadas
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  • ...las herramientas necesarias para el reclutamiento en estos dos grandes med
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    Barcelona
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    6 Horas

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    6personas interesadas
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  • ...una de las principales fuentes para el reclutamiento,, así como para la captación de talento. Por ello, el e-recruiting es una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas. Esta nueva estrategia de selección de personal y está en auge a nivel mundial y cobrando mayor importancia en el mundo empresarial. Aun en un escenario de crisis, atracción y retención del talento son palabras clave en la era digital, una era en la que la competencia obliga ...
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    150 €
    40 Horas

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    12personas interesadas
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  • ...en atención a los nuevos medios de reclutamiento.. Saber qué son las redes generalistas y cuáles son los perfiles más demandados. Conocer cómo funcionan las redes profesionales, y cómo acceder e interactuar de forma adecuada en ellas. Saber q
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    On-line | Distancia
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    70 Horas

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    15personas interesadas
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  • Aunque ya hace años que se habla del e-recruitment, lo cierto es que aún son muchas las empresas que no aprovechan todo el potencial el nuevo entorno digital ha puesto a disposición de los profesionales encargados de gestionar el talento en las organizaciones. Cada vez más, las empresas buscan profesionales de los recursos humanos que sepan aprovechar el potencial que las diferentes plataformas sociales ofrecen, obteniendo así un valor diferencial. De igual modo, se valorará aquellos profe ...
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    570 €
    3 Créditos

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    11personas interesadas
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  • Si te gusta el mundo de la comunicación, adéntrate en éste curso de Relaciones Humanas de 600 horas para poder especializarte en ésta profesión donde podrás trabajar en todo lo relacionado en ésta área, aprenderás a propiciar y favorecer el desarrollo personal o grupal, no lo dudes ¡¡apúntate!! y así, podrás convertirte en un profesional cualificado. ...
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    Semi-presencial
    Málaga | Vigo (Pontevedra)
    1.800 €
    1 Años

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    8personas interesadas
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  • Publicar los perfiles de puesto de trabajo requeridos, en el tiempo y forma determinado por la empresa, archivar los currículos recibidos y seleccionar aquellos que se ajustan al puesto, aplicando los procedimientos establecidos por la entidad, elaborar los informes sobre los candidatos más apropiados, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos, con exactitud, veracidad, claridad, cumpliendo las normas de seguridad y veracidad, comunicar a los interesados, de forma oral y/o escrit ...
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    50 Horas

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    1personas interesadas
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  • OBJETIVOS Conocer las nuevas tendencias en estrategias de selección a través de la Web 2.0 Comprender los conceptos y su alcance.
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    Barcelona
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    Top 100
    9personas interesadas
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  • Hoy en día para toda empresa, los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, porque por medio de ellos se alcanza los objetivos establecidos y se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa alcanzando un alto nivel de competitividad. Se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la e ...
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    150 Horas

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    38personas interesadas
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  • Categoría: Habilidades Duración: 50 horas Modalidad: Teleformación
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    50 Horas

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    4personas interesadas
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  • Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como "prosumidoras" de información están en el centro. La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las per ...
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  • Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como "prosumidoras" de información están en el centro. La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las per ...
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    5personas interesadas
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  • Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
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    Semi-presencial | Presencial
    Sevilla
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    17personas interesadas
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  • Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona adecuada para cada puesto de trabajo. En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las ...
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    150 €
    80 Horas

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    11personas interesadas
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  • ...de personal - Diseñar procesos de  reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de la or
    Curso
    Madrid
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    7 Horas

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    5personas interesadas
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  • Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
    Curso
    Semi-presencial | Presencial
    Valladolid
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    Top 100
    26personas interesadas
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  • Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización. De este modo, aprenderás cómo organizar de forma adecuada al personal de la empresa, y como conseguir de él la máxima eficiencia, conociendo todos los cometidos del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización, y podrás integrarse a éste de forma satisfactoria. Objetivos: - El ...
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    6 Créditos

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    4personas interesadas
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  • Objetivos: Adquisición de conocimientos para la correcta realización de selección de personal.
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    185 €
    200 Horas

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    8personas interesadas
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