Economía y administración de empresas
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Cursos de Reclutamiento

  • Curso Práctico en Reclutamiento 2.0 (Nivel inicial)

    Curso Práctico presencial en reclutamiento 2.0 (Nivel inicial).
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    Valencia
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  • Curso de Reclutamiento y Selección 2.0. El E-Recruitment

    ...una de las principales fuentes para el reclutamiento,, así como para la captación de talento. Por ello, el e-recruiting es una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas. Esta nueva estrategia de selección de personal y está en auge a nivel mundial y cobrando mayor importancia en el mundo empresarial. Aun en un escenario de crisis, atracción y retención del talento son palabras clave en la era digital, una era en la que la competencia obliga ...
    Curso
    On-line
    150 €
    40 Horas
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  • Reclutar Personal en Redes Sociales

    ...en atención a los nuevos medios de reclutamiento.. Saber qué son las redes generalistas y cuáles son los perfiles más demandados. Conocer cómo funcionan las redes profesionales, y cómo acceder e interactuar de forma adecuada en ellas. Saber q
    Curso
    On-line | Distancia
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    70 Horas
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  • eRecruitment

    Aunque ya hace años que se habla del e-recruitment, lo cierto es que aún son muchas las empresas que no aprovechan todo el potencial el nuevo entorno digital ha puesto a disposición de los profesionales encargados de gestionar el talento en las organizaciones. Cada vez más, las empresas buscan profesionales de los recursos humanos que sepan aprovechar el potencial que las diferentes plataformas sociales ofrecen, obteniendo así un valor diferencial. De igual modo, se valorará aquellos profe ...
    Curso
    On-line
    570 €
    3 Créditos
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  • Curso de relaciones humanas

    Si te gusta el mundo de la comunicación, adéntrate en éste curso de Relaciones Humanas de 600 horas para poder especializarte en ésta profesión donde podrás trabajar en todo lo relacionado en ésta área, aprenderás a propiciar y favorecer el desarrollo personal o grupal, no lo dudes ¡¡apúntate!! y así, podrás convertirte en un profesional cualificado. ...
    Curso
    Semi-presencial Málaga | Vigo (Pontevedra)
    1.800 €
    1 Años
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  • Selección en la red 2.0 (On-line)

    Publicar los perfiles de puesto de trabajo requeridos, en el tiempo y forma determinado por la empresa, archivar los currículos recibidos y seleccionar aquellos que se ajustan al puesto, aplicando los procedimientos establecidos por la entidad, elaborar los informes sobre los candidatos más apropiados, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos, con exactitud, veracidad, claridad, cumpliendo las normas de seguridad y veracidad, comunicar a los interesados, de forma oral y/o escrit ...
    Curso
    On-line
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    50 Horas
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  • Curso de Gestión de los Recursos Humanos

    Hoy en día para toda empresa, los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, porque por medio de ellos se alcanza los objetivos establecidos y se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa alcanzando un alto nivel de competitividad. Se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la e ...
    Curso
    On-line
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    150 Horas
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  • Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0.

    Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como "prosumidoras" de información están en el centro. La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las per ...
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  • Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0.

    Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como "prosumidoras" de información están en el centro. La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las per ...
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  • La selección de personal en la organización. Fases del proceso y técnicas efectivas

    Categoría: Habilidades Duración: 50 horas Modalidad: Teleformación
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    50 Horas
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  • Curso de Técnico en Selección de Personal

    Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona adecuada para cada puesto de trabajo. En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las ...
    Curso
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    150 €
    80 Horas
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  • Seleccionar personal de forma eficaz

    ...de personal - Diseñar procesos de  reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de la or
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    Madrid
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    7 Horas
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  • Dirección y gestión de recursos humanos

    Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
    Curso
    Semi-presencial | Presencial Pamplona (Navarra)
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  • Dirección y gestión de recursos humanos

    Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
    Curso
    Semi-presencial | Presencial Valladolid
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  • Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral. El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigor el 12 de febrero de dos mil doce, a través la R. D. Ley 3/2012 de 10 de Febrero (BOE nº 36 de 11 de febrero de 2012). En el se dan a conocer los cambios que ha experimentado la normativa sociolaboral y su a ...
    Máster
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    530 €
    300 Horas
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  • Dirección y gestión de recursos humanos

    Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
    Curso
    Semi-presencial | Presencial Valencia
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  • Técnicas de selección de personal

    Objetivos: Adquisición de conocimientos para la correcta realización de selección de personal.
    Curso
    Distancia
    185 €
    200 Horas
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  • Selección por competencias

    - Establecer las diferentes etapas que configuran el enfoque moderno de la selección de personal, considerando sus respectivos objetivos. - Distinguir las principales fuentes de reclutamiento y revisar los aspectos claves de un anuncio de búsqueda de candidatos. - Incorporar los elementos esenciales para realizar una entrevista de selección exitosa que asegure disponer de candidatos cuyo perfil sea ajuste a las necesidades de la empresa. ...
    Curso
    Barcelona
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    14 Horas
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  • Dirección y gestión de recursos humanos

    Los recursos humanos son una de las áreas básicas de toda organización al contribuir de manera esencial a su desarrollo para alcanzar un alto nivel de competitividad. El curso te formará en todo lo necesario para trabajar en este departamento. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas del sec ...
    Curso
    Semi-presencial | Presencial Sevilla
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  • Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos 2.0.

    Domina las últimas herramientas y técnicas de reclutamiento 2.0 Las nuevas tecnologías y la globalización han traído importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas. Estos cambios se reflejan en la forma de gestionar la selección de personal, la motivación, la formación, la gestión de talento y el capital intelectual de una empresa. Aprende a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar con eficacia los Recursos ...
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