Cursos de Psicología y recursos humano en Vizcaya

El miedo a volar conlleva un gran malestar ante el hecho de viajar en avión o la idea de hacerlo, tanto humanos como materiales necesarios para llevar a cabo el curso. -         Cada persona es única, por eso ofrecemos el curso de forma individualizada. De este modo, podemos adaptarnos mejor a sus necesidades. -         El curso es de duración corta (un fin de semana), y podemos adaptarlo a sus horarios, para que no le suponga ninguna molestia. -         En todo momento va ...

...- Adquirir los conocimientos y recursos musicales y terapéuticos necesarios, en los diferentes modelos y su aplicación en las diferentes realidades de intervención del futuro Musicoterapeuta. - Ser un experto en la intervención con pacientes en el ámbito hospitalario, geriatría, salud mental,  discapacidad física, sensorial, intelectual, trastornos emocionales y de la conducta (retraso mental, autismo, plurideficiencias) o deficiencias en el campo terapéutico-pedagógico, así como ...

Objetivos Ofrecer una formación en materia de elaboración de proyectos de intervención social eminentemente práctica, en la que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para la elaboración de proyectos.

Objetivo: El presente curso permite conocer las herramientas y requisitos para llevar a cabo con garantía de éxito un proyecto empresarial. Duración: 30 horas Requisitos mínimos: Sin requisitos académicos Nivel: Básico Incluye Servicio de Tutorías Descripción: La temporalidad de los contratos laborales que se están produciendo hoy en día hace , que cada vez más, el autoempleo se configure como una salida hacia la consecución de un puesto de trabajo estable. El siguiente curso está ...

Mediante este Diploma se pretende formar a profesionales con competencias par analizar las necesidades formativas de una organización, así como diseñar, desarrollar y evaluar planes, proyectos, programas y acciones de carácter formativo y trabajar en equipos interdisciplinares al servicio del progreso y desarrollo humano, impulsando procesos de cambio y transformación de personas, grupos, organizaciones y comunidades. ...

Prácticas garantizadas (Bilbao) - Modalidad: Presencial (Bilbao) y/o e-learning. Precio: Consultar más información. - Descripción: Una de las consecuencias inmediatas del envejecimiento de la población es, sin duda, la necesidad de una infraestructura de servicios sociosanitarios, privados y públicos, que garantice una atención adecuada a los ancianos y contribuya a elevar su calidad de vida. Esta labor, además, debe ser llevada a cabo por profesionales especializados, de manera que la g ...

Realizarán tareas de reeducación, de vigilancia, de custodia, etc. en centros penitenciarios CONVOCATORIA: anual estatal (1.123 plazas en 2009) SISTEMA DE SELECCIÓN: dos ejercicios:  Primer ejercicio: test psicotécnico.  Segundo ejercicio: consta de dos partes  examen tipo test de 125 preguntas +3 de reserva en 87 minutos.  resolver por escrito 8 supuestos de carácter práctico, sobre los cuales, el opositor deberá contestar a 5 preguntas por cada uno de ellos, sobre cuatro alternat ...

Modalidad A distancia (e-learning) Duración estimada de formación teórica: 380 horas Duración estimada de formación práctica: A determinar Titulación Diploma de capacitación profesional emitido por implika Es necesario crear una infraestructura de servicios sociosanitarios, privados y públicos, que garantice la asistencia y bienestar de las personas mayores para garantizar su calidad de vida en sus últimos años de vida. Estas infraestructuras tienen que ser dirigidas por profesionales ...

DESCRIPCIÓN Conocimientos aplicados al desarrollo de las habilidades empresariales para mejorar el rendimiento, dirección, y gestión de todas las áreas del sector empresarial. OBJETO DEL CURSO Aprender los elementos que forman parte del  proceso del coaching. - saber llevar a cabo  en la práctica las técnicas del coaching tanto personal y profesional. - Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. - Usar las técnicas del  coaching como una alternativa que modif ...

DESCRIPCIÓN En esta sociedad la importancia de tener un trabajo y la dificultad a la hora de acceder a él hacen necesario que un orientador laboral  nos den las pautas a seguir en está busqueda. OBJETO DEL CURSO - Facilitar los conceptos para la aplicación del análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Elaborar los objetivos del itinerario formativo y laboral adaptado a cada profesional. PARA QUE TE PREPARA ...

Una de las consecuencias inmediatas del envejecimiento de la población es, sin duda, la necesidad de una infraestructura de servicios sociosanitarios, privados y públicos, que garantice una atención adecuada a los ancianos y contribuya a elevar su calidad de vida. Esta labor, además, debe ser llevada a cabo por profesionales especializados, de manera que la gente mayor vea atendidas sus necesidades desde una práctica profesional responsable y adecuada a las características propias de esta etapa ...

Campus Bilbao Estudio                                   Nº Créditos             Total primer curso Grado humanos, selección de personal y formación, riesgos laborales, ergonomía, calidad. Centros de investigación y docencia. Entidades deportivas, culturales, turísticas, y de ocio. Psicología jurídica: juzgados, tribunales, instituciones penitenciarias, policía y fuerzas armadas, centros de peritaje psicológicos. Tráfico y seguridad: Dirección General de Tráfico, centros de ...

...y técnicas permitiendo dominar los recursos de venta y conocer qué reacciones... el tipo de cliente y según el tipo de recursos. Saber en que consiste el posicionamiento, sus características, metodología y tipos. Analizar al consumidor y sus necesidades. Conocer cómo influye la psicología en el mercado y el consumidor. Analizar el proceso de decisión de hacer la compra. Identificar las motivaciones y sus clasificaciones. Saber los tipos de consumidores que ...