Cursos de Psicología y recursos humano en Relaciones laborales y ciencias del trabajo online

...Universitaria de la UOC en gestión de recursos humanos Diploma de Extensión Universitaria... es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los ...

Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo. El curso plantea los procesos psicosociales más importantes que tienen lugar en el contexto organizativo. Partiendo del significado y la evolución de las organizaciones para, despué ...

...categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas a la misma vez que se convierte en un un experto en la gestión laboral de la empresa: contrataciones, seguros sociales, bonificaciones, planificación de plantillas etc. Entorno Profesional: Coordinador de área Gerente de microempresa Abogado Gestor Administrativo Asesor ...

El Master en Economía Social (MES) 11ª edición organizado por la Universidad de Barcelona se erige como el Master de la Empresa Social que se presenta con la voluntad de contribuir a la profesionalización del sector. Siguiendo el curso de la evolución de las sociedades modernas, se está desarrollando una realidad económica entre el mercado y el estado, la Economía Social y el Tercer Sector, que se concretan a través, fundamentalmente, de la prestación de servicios a las personas. Son ejemplo ...

Objetivos: Aplicar técnicas para motivar un equipo de trabajo. Conocer las variables que determinan el rendimiento de un equipo. Diseñar y organizar equipos de trabajo con personas motivadas. Fijar objetivos adecuados para el equipo. Aplicar técnicas de trabajo en equipo. Descubrir los requisitos y estrategias de trabajo en equipo. Seleccionar correctamente a los miembros del equipo. Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz. Esta formación te prepara para diseñar, organi ...

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas, aplicando la reforma laboral del 2010.

* Estos créditos ECTS son válidos únicamente dentro del Programa Superior de Dirección y Gestión Inmobiliaria y Administración de Fincas, Título propio de la Universidad Antonio de Nebrija. Para qué te prepara:  De una forma sencilla y práctica el alumno aprenderá y desarrollará las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del curso de habilidades directivas es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo ...

...categoría de máster en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel...     Administrativo del departamento de recursos humanos     Técnico de recursos humanos     Secretaria/o en departamentos...     Secretaria/o en departamentos de recursos humanos     Responsable departamento...     Responsable departamento de recursos humanos     Asesor/a y Consultor/a... Consultor/a en Igualdad en el área de recursos humanos     Responsable de formación...     Responsable de ...

...categoría de máster en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización. Del mismo modo el alumno será capaz de llevar a cabo la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública, dirigiendo equipos desde el conocimiento ...