Cursos de Psicología y recursos humano en Formación de formadores

Objetivo General   Diseñar o adaptar medios didácticos en sus aspectos técnicometodológicos.   Objetivos Específicos   • Saber que es son los medios y recursos didácticos. • Conocer las funciones que cumplen los medios didácticos en la formación. • Distinguir los diferentes medios y recursos didácticos. • Seleccionar los recursos didácticos más adecuados para cada situación. • Aplicar los diferentes recursos didácticos. ...

Objetivos: Aplicar las técnicas de gestión de la formación, para administrar el dispositivo formativo de la organización.

El objetivo de este curso es la preparación de profesionales que sean capaces de formar a otros técnicos en una de las profesiones más demandadas por los diversos servicios de formación ocupacional y departamentos de recursos humanos de las empresas.

...la aplicación de principios teóricos, recursos económico-financieros y de la planificación estratégica, en el ámbito profesional Objetivos Una vez finalizado el curso será capaz de realizar un estudio de desarrollo de una localidad o un ámbito geográfico concreto, aplicando las herramientas e instrumentos existentes al efecto. Para qué te prepara: Te capacitará para realizar un estudio de desarrollo de una localidad o un ámbito geográfico concreto, aplicando las ...

Duración: 85 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación en el desarrollo de planes de empresa, planes de marketing, planes de producción y planes financieros para la cre ...

Objetivo General   Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para poder llevar a cabo con éxito evaluaciones dentro del proceso de enseñanza/aprendizaje, usando para ello los instrumentos de evaluación más adecuados para cada caso.   Objetivos Específicos   • Conocer el concepto de Evaluación del Aprendizaje • Identificar los diferentes Tipos de Evaluación • Conocer las Funciones de la Evaluación • Saber que son Criterios de Evaluación • Diferenciar las característ ...

La realidad escolar está experimentado cambios y fenómenos tales como la irrupción de las nuevas tecnologíass, la violencia escolar, la desmotivación... y adaptar y crear recursos didácticos funcionales a la teoría del aprendizaje significativo -Adquirir habilidad en la construcción de mapas conceptuales -Adquirir habilidades en la utilización de las nuevas tecnologías para lograr aprendizajes significativos ...

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales El curso prepara al alumno para humanos

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación en la gestión de la formación, abarcando distintos procesos de aprendizaje como la formación a distancia, la for ...

Duración: 60 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación pensanda para que el alumno conozca e identifique los riesgos psicosociales que se dan en la sociedad actual y qu ...

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: El presente curso ofrece una visión del desarrollo local como metodogía de dinamización y crecimiento local, fomento del e ...

Objetivo General   • Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes para aplicar métodos y técnicas pedagógicas que permitan programar, impartir y evaluar acciones formativas.   Objetivos Específicos   • Conocer cuáles son los distintos organismos, estructura y programas que regulan la Formación Profesional Ocupacional en España. • Aplicar técnicas de programación didáctica en el diseño de un proceso de enseñanza-aprendizaje. • Adquirir las competencias y conocimientos necesarios pa ...

Objetivos Generales   Desarrollar métodos y técnicas necesarias para el diseño de propuestas, metodologías, medios didácticos e instrumentos de evaluación, así como el desarrollo de acciones formativas y de asesoramiento de otros profesionales en el marco de la innovación y mejora de la formación.   Objetivos Específicos • Saber analizar los elementos que configuran una demanda de formación. • Conocer las características y estructuras de las organizaciones. • Situar la Formación dentro de ...

Objetivos Generales   • Apoyar y reforzar el proceso de autoaprendizaje de los profesionales docentes mediante la utilización de herramientas que propicien la consecución de los objetivos profesionales en el entorno flexible y dinámico del e-learning. • Formarse y especializarse en la implantación del e-learning como sistema de formación.   Objetivos Específicos   • Conocer los pilares fundamentales para la implantación del e-learning en empresas e instituciones. • Optimizar los procesos ...

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser humanos, Director de Centros de Estudios, como coordinador de Formación en Sindacatos y Organizaciones sociales, etc.

Duración: 85 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Para que el Taller del Emprendedor cumpla con sus propósitos, trabajarás en el desarrollo de un proyecto que será de tu ent ...

Duración: 180 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación para crear y gestionar empresas de inserción laboral, conociendo planes de profucción, de marketing, estudios de ...

Duración: 600 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser humanos, delegados de personal, etc.

Duración: 600 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación legalmente reconocida de postgrado en la búsqueda de itinerarios de empleo, asesoramiento de autoempleo y las di ...

Duración: 300 horas Modalidad: A distancia Precio: Subvencionado al 100% Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Curso de técnicas para la gestión de programas de empleo en el mercado laboral y para la orientación laboral, conociendo e ...