Cursos de Psicología y recursos humano en Ciencias sociales en Vizcaya

Objetivo: El presente curso permite conocer las herramientas y requisitos para llevar a cabo con garantía de éxito un proyecto empresarial. Duración: 30 horas Requisitos mínimos: Sin requisitos académicos Nivel: Básico Incluye Servicio de Tutorías Descripción: La temporalidad de los contratos laborales que se están produciendo hoy en día hace , que cada vez más, el autoempleo se configure como una salida hacia la consecución de un puesto de trabajo estable. El siguiente curso está ...

Objetivos Ofrecer una formación en materia de elaboración de proyectos de intervención social eminentemente práctica, en la que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para la elaboración de proyectos.

Mediante este Diploma se pretende formar a profesionales con competencias par analizar las necesidades formativas de una organización, así como diseñar, desarrollar y evaluar planes, proyectos, programas y acciones de carácter formativo y trabajar en equipos interdisciplinares al servicio del progreso y desarrollo humano, impulsando procesos de cambio y transformación de personas, grupos, organizaciones y comunidades. ...

Campus Bilbao Estudio                                   Nº Créditos             Total primer curso Grado humanos, selección de personal y formación, riesgos laborales, ergonomía, calidad. Centros de investigación y docencia. Entidades deportivas, culturales, turísticas, y de ocio. Psicología jurídica: juzgados, tribunales, instituciones penitenciarias, policía y fuerzas armadas, centros de peritaje psicológicos. Tráfico y seguridad: Dirección General de Tráfico, centros de ...

Realizarán tareas de reeducación, de vigilancia, de custodia, etc. en centros penitenciarios CONVOCATORIA: anual estatal (1.123 plazas en 2009) SISTEMA DE SELECCIÓN: dos ejercicios:  Primer ejercicio: test psicotécnico.  Segundo ejercicio: consta de dos partes  examen tipo test de 125 preguntas +3 de reserva en 87 minutos.  resolver por escrito 8 supuestos de carácter práctico, sobre los cuales, el opositor deberá contestar a 5 preguntas por cada uno de ellos, sobre cuatro alternat ...

DESCRIPCIÓN Conocimientos aplicados al desarrollo de las habilidades empresariales para mejorar el rendimiento, dirección, y gestión de todas las áreas del sector empresarial. OBJETO DEL CURSO Aprender los elementos que forman parte del  proceso del coaching. - saber llevar a cabo  en la práctica las técnicas del coaching tanto personal y profesional. - Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. - Usar las técnicas del  coaching como una alternativa que modif ...

DESCRIPCIÓN En esta sociedad la importancia de tener un trabajo y la dificultad a la hora de acceder a él hacen necesario que un orientador laboral  nos den las pautas a seguir en está busqueda. OBJETO DEL CURSO - Facilitar los conceptos para la aplicación del análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Elaborar los objetivos del itinerario formativo y laboral adaptado a cada profesional. PARA QUE TE PREPARA ...