Cursos de Organización de empresas turísticas en Málaga

Objetivo: Proporcionar al alumnado una amplia visión de todos los departamentos funcionales y operacionales de un hotel, así como las capacidades necesarias para la organización, planificación y gestión de costes en el sector hotelero.

Objetivo: Dotar de conocimientos y aptitudes que permitan cualificar al alumnado para dirigir y gestionar con éxito empresas del sector turístico. Ofrecer una formación que contempla todos los ámbitos de conocimiento relacionados con las empresas del sector turístico desde una perspectiva multidisciplinar e integradora. ...

...2, Teoría De La Organización De empresas (15 Horas) Módulo 2 Departamentos Operacional Es De Un Hotel (60 Horas) Unidad Didáctica 1 Recepción (15 Horas) Unidad Didáctica 2, Restaurante Comedor Cocina (15 Horas) Unidad Didáctica 3, Pisos (15 Horas) Unidad Didáctica 4 Lavandería - Lencería (15 Horas) Módulo 3 Gestión Hotelera (35 Horas) Unidad Didáctica 1: Administración Y Contabilidad (15 Horas) Unidad Didáctica 2: La Dirección Hotelera (20 Horas) ...

El Protocolo y las Relaciones Públicas adaptado al sector hotelero.

Posibilidad de becas del 25%. Objetivo: Favorecer el aprendizaje de los elementos operativos y funcionales del marketing turístico, dotando al alumnado de los conocimientos necesarios para gestionar de forma eficaz las funciones necesarias en el desempeño de la gestión de eventos, atención al cliente y dirección turística. ...

...Máster Universitario en Dirección de empresas Hoteleras con el fin de contribuir a mejorar las capacidades y competencias de los profesionales del sector y dar respuesta a una demanda del mercado profesional de especialización en el ámbito de la dirección y gestión de los hoteles que exige profundizar en las siguientes materias: El desarrollo de unas técnicas de dirección de establecimientos hoteleros basada en un consumo racional de los recursos naturales y atendiendo a la ...

Objetivo: Estudiar la aplicación de las Nuevas Tecnologías desde la perspectiva de la dirección de empresas del sector turístico para la fidelización de clientes.

OBJETIVOS Aportar al alumnado un conocimiento especializado, práctico y detallado sobre las oportunidades que ofrece el marketing on line y las habilidades de un Comunity Manager. Inculcar una cultura 2.0 y 3.0 en la empresa. Mejorar la comunicación y generación de conocimientos colectivo entre miembros de una misma organización. Interrelacionarse con otras entidades para generar conocimientos. Adaptarse a los nuevos hábitos y tendencias del mercado. Mejo ...

Objetivo: Proporcionar al alumnado los conocimientos y aptitudes necesarias para gestionar empresas del sector turístico, aportando los conocimientos necesarios sobre los canales de distribución y teniendo en cuenta aspectos específicos del sector como la gestión de la calidad y la gestión medioambiental en este tipo de empresas. ...

Lugar: Marbella Programa: Postgrado en Gestión de Campos de Golf Duración: 1 año (2 semestres) Semestres Académicos: 1 Periodo de Prácticas: 1 (6 meses) Convocatorias: Enero de cada año Edad: 24 años de media (generalmente) Lengua de Instrucción: Inglés Requisitos de Admisión: Título Universitario o 5 años de experiencia previa en la industria del golf Requisitos de idiomas: TOEFL con una puntuación mínima de 500 puntos Créditos totales: 39 Les Roches Marbella ofrece el únic ...

OBJETIVOS Adquirir un conocimiento profundo del sector del turismo de golf actual como desestacionalizador de la demanda, así como de la normativa que lo regula, tanto en lo que afecta al mantenimiento como a la gerencia de los campos de golf Estudiar las particularidades en la gestión de los diferentes tipos de campos de golf que existen en la actualidad, así como las técnicas para la comercialización de estos tanto nacional como internacionalmente Ofrecer al alumnado, co ...

...se gestionan diariamente a dichas empresas,, alto índice de colocados en este sector, trabajamos tanto con compañías nacionales como extranjeras. Una de las maneras más cómodas de viajar y conocer mundo es la opción del crucero. Si hace tiempo se consideraba como un lujo al alcance de unos pocos, hoy en día está al alcance de muchos como otra opción de disfrutar de las vacaciones. Un barco de este tipo es un hotel flotante y las posibilidades de trabajo son inmensas en las ...

OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Más concretamente capacitan al participante para ser capaz de: - CONOCER LA ORGANIZACIÓN, ESTRUCTRURA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA CON ESPECIAL ATENCIÓN AL DEPARTAMENTO COMERCIAL. - CONOCER LAS FUNCIONES, PERFILES, ACTIVIDADES Y LOS ERRORES MÁS FRECUENTES DE LOS/AS VENDEDORES/AS. - AJUSTAR LOS PROCESOS DE VENTA A LAS CARACTERÍSTICAS Y TIPOLOGÍAS DE LOS CLIENTES. - CONOCER EL PROCESO Y LAS TÁCTICAS DE LA NEGOCIACIÓN DE VENTA. - ADQUIRIR LAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE ...

OBJETIVOS DEL CURSO ? Tener un conocimiento profundo de la estructura de la oferta turística actual así como sus antecedentes y tendencias. ? Gestionar la planificación y desarrollo de los recursos humanos, resaltando su importancia tanto en la empresa en general como en un hotel en particular. ? Dominar los principios y herramientas del marketing y su aplicación estratégica para aumentar el conocimiento de la oferta y comercializarla de manera efectiva. ? Dar a conocer la importanci ...

OBJETIVOS * Adquirir habilidades de coordinación de un equipo de trabajo. * Gestionar las reservas para obtener el mayor índice de ocupación posible, sin dejar de satisfacer los deseos y expectativas de los clientes. * Formalizar la documentación y gestionar la información derivada de las operaciones de alojamiento de modo que pueda ser útil a la empresa y a otros departamentos, y permita un adecuado control económico-administrativo del establecimiento. * Formalizar las entradas y salidas ...

Según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT), en el año 2011, el turismo fue responsable directamente del 5% del PIB mundial, del 6% de las exportaciones totales y del empleo de una de cada 12 personas tanto en las economías avanzadas como en las emergentes. Unos datos muy representativos teniendo en cuenta la necesidad actual de estimular el crecimiento y la creación de empleo. Para poder mantener estos porcentajes de crecimiento, es necesario que los destinos sean cada vez más c ...

OBJETIVOS GENERALES. -CONOCER LOS ELEMENTOS Y TÉCNICAS CONDICIONANTES DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Más concretamente capacitan al participante para ser capaz de: - CONOCER LOS CONCEPTOS DE EQUIPO DE TRABAJO Y LIDERAZGO - CONOCER LAS TEORÍAS DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO - PLANIFICAR LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA - APLICAR LAS TÉCNICAS DIRECTIVAS Y DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN EL ÁMBITO PROFESIONAL. - PROMOVER EL ...